Usługa organizacji imprez w postaci szkolenia "Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców"

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa organizacji imprez w postaci szkolenia „Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców”. Usługa obejmuje: wynajęcie sali z niezbędnym wyposażeniem technicznym, zapewnienie transportu, wyżywienia i noclegów dla uczestników szkolenia i trenerów. Za stronę merytoryczną szkolenia tj. jego przeprowadzenie odpowiada wyłącznie Zamawiający. Usługa ma być zrealizowana na terenie województwa łódzkiego w ośrodku szkoleniowo-konferencyjnym położonym nie dalej niż 100 km od Łodzi, najpóźniej do dnia 30.11.2017 r. 2. Usługa ma być zrealizowana dla nie więcej niż 132 osób ogółem. Ostateczna liczba uczestników szkolenia zostanie potwierdzona przez Zamawiającego na 7 dni przed terminem szkolenia poszczególnej grupy. 3. Usługa ma zostać zrealizowana w podziale na 6 grup szkoleniowych. Każda grupa składać się będzie z nie więcej niż 21 uczestników szkolenia i 1 trenera. Czas trwania usługi dla każdej grupy: 3 dni/ 2,5 dnia szkoleniowego (poniedziałek, wtorek, środa, z następujących po sobie tygodni). 4. Zamawiający na podstawie art. 29 ust. 3a p.z.p. wymaga zatrudniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności bezpośrednio związane z realizacją przedmiotowego zamówienia polegające na przydzielaniu pokoi i załatwianiu spraw formalnych związanych z zakwaterowaniem, w szczególności: wydawaniu i przyjmowaniu kluczy, obsłudze gości, zapewnianiu czystości w pokojach i obiekcie oraz przygotowywaniu posiłków (a więc wykonujących zadania przyporządkowane w szczególności zawodom takim jak recepcjonista – kod 422602, pokojowa – kod 911203, kucharz- 512001 według klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy określoną rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dn. 07.08.2014 r.) na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm) lub odpowiadającej jej formy zatrudnienia określonej w przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Wymóg zatrudnienia Zamawiający rozumie jako wymaganie by osoby wykonujące wskazane wyżej czynności bezpośrednio związane z realizacją przedmiotowego zamówienia były zatrudnione na podstawie umowy o pracę przez cały okres realizacji niniejszego zamówienia w wymiarze czasu pracy odpowiadającym przedmiotowi zamówienia i za wynagrodzeniem w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę ustalane na podstawie odrębnych przepisów. 5. Uszczegółowienie przedmiotu zamówienia znajduje się w części II SIWZ – Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia