Termomodernizacja leśniczówki Dąbrowa

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest robota budowlana polegająca na termomodernizacji budynku mieszkalnego dwulokalowego z funkcją kancelarii leśnictwa Dąbrowa położonej w Elblągu ul. Jagodowa 14, działka nr 332/4 obręb 29Elbląg. 2. Szczegółowy zakres przedmiotu zamówienia został określony w szczegółowym opisie przedmiotu zamówienia a także w dokumentacji dot. architektury, branży elektrycznej, branży sanitarnej oraz inwentaryzacji audyt termomodernizacji i oświetlenia tj.: załączniki nr 8 – 13 do SIWZ. 3. Zamawiający dopuszcza rozwiązania równoważne opisywane w załącznikach nr 8 – 9 do SIWZ, pod warunkiem spełnienia tego samego poziomu technologicznego, wydajnościowego i funkcjonalnego założonego w projekcie. 4. Wykonawca, który powołuje się na rozwiązania równoważne opisywanym przez Zamawiającego, jest zobowiązany wykazać, że oferowane przez niego roboty budowlane spełniają wymagania określone przez Zamawiającego. 5. Zamawiający poniżej wskazuje czynności które mają być wykonane przez osoby zatrudnione przez Wykonawcę/Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26.06.1974r. Kodeks Pracy (t.j.Dz.U.2014.1502 z późn. zm.), tj. wszystkie osoby wykonujące czynności: 1) ogólnobudowlane, 2) konstrukcyjne, 6. Wykonawca lub Podwykonawca zatrudni osoby, o których mowa w ust. 5 na okres realizacji niniejszego zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem okresu realizacji umowy, zobowiązuje się do niezwłocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby. 7. Wykonawca lub Podwykonawca jest zobowiązany do złożenia w dniu zawarcia umowy oświadczenia potwierdzającego zatrudnienie osób, o których mowa w pkt 5, na umowę o pracę. 8. W okresie realizacji zamówienia, w przypadku pojawienia się wątpliwości, czy osoba/osoby, o której mowa w pkt 5, zatrudniona jest na umowę o pracę, co najmniej na czas realizacji zamówienia, Zamawiający może żądać aktualnego oświadczenia potwierdzającego powyższe oraz przedłożenia zanonimizowanych umów o pracę (zawierających imię i nazwisko, okres zatrudnienia oraz wymiar zatrudnienia) . 9. Niezłożenie oświadczenia, o którym mowa w pkt. 7 i 8 i/lub nieprzedłożenie umów, o których mowa w ust. 8 , będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia pracowników realizujących zamówienia na podstawie umowy o pracę.