Działania w zakresie utrzymania urządzeń melioracji wodnych podstawowych i wód istotnych dla regulacji stosunków wodnych na potrzeby rolnictwa na terenie powiatu przasnyskiego i ostrołęckiego Oddział Ostrołęka

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest wykonanie prac utrzymaniowych w ramach Działania w zakresie utrzymania urządzeń melioracji wodnych podstawowych i wód istotnych dla regulacji stosunków wodnych na potrzeby rolnictwa na terenie powiatu przasnyskiego i ostrołęckiego Oddział Ostrołęka. Zamawiający podzielił zamówienie na cztery części: Część 1 - Utrzymanie wód rzeki rzeki Orz, powiat ostrołęcki. Część 2 - Utrzymanie wód rzeki Czernia, rzeki Kanał Zalesie Przyjmy, powiat ostrołęcki. Część 3 – Utrzymanie wód rzeki Pełta, rzeki Sona Wschodnia, powiat przasnyski. Część 4 – Utrzymanie wód rzeki Morawka, powiat przasnyski I. Dodatkowe wymagania związane z realizacją zamówienia, o których mowa w art. 29 ust. 3a i 4 ustawy Pzp 1. Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę n/w liczby osób, które będą wykonywać czynności bezpośrednio związane z realizacją zamówienia przez cały okres jego trwania, tj.:  Część 1 mechaniczne: wykoszenie porostów, usunięcie przetamowań i powalonych drzew – min.1 operator, ręczne: wykoszenie porostów, wycinka zakrzaczeń, usunięcie zatorów i przetamowań – min. 2 pracowników fizycznych,  Część 2 mechaniczne: wykoszenie porostów, usunięcie przetamowań i powalonych drzew – min.1 operator, ręczne: wykoszenie porostów, wycinka zakrzaczeń, usunięcie zatorów i przetamowań – min. 1 pracownik fizyczny,  Część 3 mechaniczne: wykoszenie porostów, usuwanie przetamowań i zatorów – min. 1 operator, ręczne: wykoszenie porostów, wydobycie z dna cieku roślin korzeniących się w dnie, ścinanie krzaków, usuwanie przetamowań i zatorów – min. 1 pracownik fizyczny,  Część 4 mechaniczne: wykoszenie porostów, usuwanie przetamowań i zatorów – min. 1 operator, ręczne: wykoszenie porostów, wydobycie z dna cieku roślin korzeniących się w dnie, ścinanie krzaków, usuwanie przetamowań i zatorów – min. 1 pracownik fizyczny, Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia odpowiedniej liczby osób zapewniających prawidłowe i terminowe wykonanie ww. czynności. 2. W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 3. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności w trakcie realizacji zamówienia: • oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; • poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; • zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; • poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. 4. Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości 500 zł oraz określonych w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Kara będzie naliczana za każdy dzień za każdego pracownika oddzielnie, w którym Wykonawca nie wypełnił zobowiązania zatrudnienia na umowę o pracę osób o których mowa w tym rozdziale. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności. 5. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 6. Wykonawca przed podpisaniem umowy na realizację zamówienia przedstawi Zamawiającemu oświadczenie dotyczące spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę o których mowa w pkt. 1 - załącznik nr 3 (Oświadczenie wykonawcy dotyczące spełniania wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, o którym mowa w art. 29 ust. 3a ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r. poz. 2164, z późn. zm.)