Utrzymanie zimowe i letnie dróg i chodników na terenie gminy Szprotawa w latach 2018-2019

Opis przedmiotu przetargu: 1.Utrzymanie zimowe dróg i chodników gminy Szprotawa według wykazu stanowiącego załącznik nr III.4 do SIWZ W zakresie utrzymania zimowego do obowiązków Zleceniobiorcy należ : a) wykonanie prac przygotowawczych do sezonu zimowego; b) pełnienie pogotowia kadrowo technicznego w celu sprawnego prowadzenia akcji zimowej o każdej porze dnia i nocy oraz trwanie w gotowości do podjęcia działań związanych z odśnieżaniem lub likwidacją śliskości c) odśnieżanie jezdni i chodników ze śniegu i błota pośniegowego w dni powszednie oraz dni świąteczne -odśnieżanie, usuwanie oblodzeń, ściąganie błota pośniegowego – rozumie się przez to usuniecie śniegu z nawierzchni przeznaczonej do utrzymania. Śnieg z chodników należy usuwać w stronę zieleńca a w przypadku chodników biegnących wzdłuż jezdni śnieg należy pryzmować na chodniku wzdłuż krawężnika drogowego: - zabrania się pryzmowania śniegu wokół budynków; - odśnieżanie przejść dla pieszych polega na całkowitym usunięciu śniegu z nawierzchni zarówno chodnika jak również z jezdni na całej długości i szerokości przejścia. Śnieg z przejścia należy pryzmować 0,5 m od wyznaczonych przejść na chodniku wzdłuż krawężniaka drogowego; - odśnieżanie parkingów, zatok parkingowych oraz miejsc, w których parkowanie pojazdów na chodnikach jest dopuszczone polega na usunięciu masy śnieżnej (również po odśnieżeniu jezdni przez służby utrzymujące drogi) umożliwiając parkowanie pojazdów na chodnikach. Odśnieżanie zatok parkingowych i parkingów odbywa się na całej długości i szerokości nawierzchni-wywóz śniegu na błonia szprotawskie. - odsłanianie (odkuwanie) kratek ściekowych w ciągach ulicznych będących w bieżącym utrzymaniu wraz z umożliwieniem spływu wody z topniejącego śniegu; - w przypadku ciągłych opadów śniegu obowiązkiem Wykonawcy jest ciągłe i systematyczne odśnieżanie powierzonego terenu ze śniegu, usuwanie muld i zasp śniegowych,; d) posypywanie jezdni i chodników w przypadku śliskości pośniegowej i gołoledzi w dni powszednie oraz dni świąteczne, e) Wykonawca monitoruje sytuację na drogach i chodnikach przez cała dobę. Decyzję o rozpoczęciu akcji zimowej (odśnieżanie, usuwanie śliskości drogowej) podejmuje Wykonawca. f) przygotowanie, rozwiezienie i zasypanie piaskiem 150 skrzyń o poj. 240-600l które Wykonawca wypożyczy Zamawiającemu na okres realizacji umowy oraz przekazanych skrzyń przez Zamawiającego w miejsca wskazane przez tut. Urząd oraz ich uprzątnięcie po zakończeniu akcji zimowej. g) przygotowanie materiału szorstkiego (solanka - piasek z solą) w odpowiedniej ilości wynikającej z zakresu zleconego zadania oraz sprzętu; h) niezbędne oznakowanie robót i) sprzątnięcie piasku z ulic i chodników oraz oczyszczenie studzienek kanalizacji deszczowej po zakończeniu akcji zimowej, Wyczyszczenie (wymycie) placu z kostki betonowej przed Ratuszem myjka wysokociśnieniową gorąca wodą. j) akcja zimowa prowadzona będzie od 1 listopada do 15 marca roku następnego k) rozliczenie z Zamawiającym następować będzie w okresach miesięcznych l) w okresie zimowym tj. od 31 października do 15 marca jeżeli wystąpią okresy bezśnieżne Wykonawca będzie wykonywał oczyszczanie miasta dwa razy w tygodniu. Przedmiot zamówienia dotyczący zimowego utrzymania dróg i chodników został opisany w Szczegółowej Specyfikacji Technicznej stanowiącej załącznik III.3 do SIWZ. 2. Oczyszczanie miasta według wykazu stanowiącego załącznik nr III.5 do SIWZ a) zamiatanie ręczne i mechaniczne ulic, chodników, placów i parkingów gminnych według załącznika nr III.5 do SIWZ b) oczyszczanie miasta będzie prowadzone od 16 marca do 31 października – trzy razy w tygodniu tj. poniedziałek, środa, piątek. c) w okresie zimowym tj. od 31 października do 15 marca oczyszczanie miasta będzie prowadzone tylko w okresach bezśnieżnych dwa razy w tygodniu. d) Zakres zadania obejmuje również: -zbieranie odpadów komunalnych w tym również gałęzie, liście, pozostałości po papierosach, rozbite butelki (zamiatanie) itp.; -oczyszczanie z traw, chwastów wyrastających pomiędzy płytkami, kostką brukową, przy obrzeżach i krawężnikach,; -usuwanie elementów po kolizjach drogowych, które wystąpiły na drogach gminnych na terenie Gminy Szprotawa wraz z oczyszczeniem nawierzchni ,unieszkodliwieniem i utylizacją środków niebezpiecznych dla środowiska (np. plamy oleju lub innych płynów niebezpiecznych na jezdniach po kolizjach drogowych); -usuwanie elementów zagrażających bezpieczeństwu ruchu, jak również rozsypane po jezdni materiały sypkie przez nieznanego sprawcę; -wywóz nieczystości na wysypisko śmieci wraz z wszelkimi opłatami; -szerokość oczyszczania mechanicznego ulic min. 1 m z każdej strony ulicy -opróżnianie koszy ulicznych na terenie miasta o poj. ok. 45 l ( 248 sztuk) z częstotliwością: -w okresie letnim 3 razy w tygodniu tj: od 1 maja do 30 października -w okresie zimowym 2 razy w tygodniu tj : od 1 listopada do 30 kwietnia - opróżnianie koszy ulicznych na terenie Os. Lotnisko w Wiechlicach o poj. ok. 45 l ( 62 sztuk) z częstotliwością: - raz w tygodniu Przy opróżnianiu koszy ulicznych do obowiązków Wykonawcy należy również: -każdorazowo przy opróżnianiu koszy należy usuwać nieczystości wokół koszy w promieniu 3 m bez względu na rodzaj, pochodzenie odpadów oraz usytuowanie koszy (chodnik, zieleniec); -wywóz nieczystości z koszy na wysypisko śmieci wraz z wszelkimi opłatami; -opróżnianie koszy, na skwerach i zieleńcach należy wykonywać bez wjazdu pojazdami mechanicznymi na tereny zielone. -pisemne, na bieżąco, zgłaszanie Zamawiającemu dewastacji, kradzieży, złego stanu technicznego koszy z podaniem ich rodzaju i lokalizacji. 3 Wymogi dotyczące zatrudnienia pracowników do wykonywania przedmiotu zamówienia: 1) Zamawiający na podstawie art. 29 ust. 3a Ustawy Pzp, wymaga aby Wykonawca lub Podwykonawca, zatrudniał do realizacji przedmiotu zamówienia osoby ( w ilości niezbędnej do prawidłowej realizacji całego zakresu zamówienia opisanego w SIWZ) na podstawie umowy o pracę (tam gdzie zatrudnienie na umowę o pracę jest wymagane prawem), jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonaniu pracy w sposób określony w art.22 § 1 ustawy zdnia 26 czerwca 1974 Kodeks pracy (Dz. z 2014r poz.1502,z późn. zm.) 2) W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 3) W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności w trakcie realizacji zamówienia: • oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; 4) Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci rozwiązania umowy z wykonawcą. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności. 5) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.