Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego na przeprowadzenie szkoleń osób bezrobotnych

Opis przedmiotu przetargu: Część I zamówienia: Szkolenie pn. Robotnik budowlany - nowoczesne technologie wykończeniowe 1. Miejsce szkolenia: preferowane miasto Sokółka lub Dąbrowa Białostocka. 2. Termin szkolenia: najwcześniej od 24.05.2010r. - najpóźniej do 09.07.2010r., przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany ww. wskazanych terminów. 3. Liczba dni szkolenia: max. 34 kolejne dni. 4. Ilość uczestników szkoleń: 20 osób ogółem, przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany ilości osób w zależności od liczby chętnych. 5. Zajęcia odbywać się powinny w 2 grupach szkoleniowych. 6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 5 razy w tygodniu, nie mniej niż po 6 godzin zegarowych dziennie i nie więcej niż po 8 godzin zegarowych dziennie, przy czym za godzinę zegarową uznaje się: 1 godzina zegarowa = 45 minut zajęć + 15 minut przerwy Przerwa pomiędzy ciągiem zajęć w jednym dniu nie może być dłuższa niż 15 minut. Preferowane godziny zajęć: rozpoczęcie nie wcześniej niż o godz.800, zakończenie nie później niż o godz. 1700. 7. Łączna liczba godzin zegarowych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 240 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 40 godzin, natomiast praktyczna: minimum 200 godzin. 8. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje lub doświadczenie dotyczące przedmiotu zamówienia. 9. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) i powinien obejmować co najmniej wymagane minimum programowe zamieszczone w poniżej: Wymagane minimum programowe 1. Ogólne wiadomości o pracach wykończeniowych budownictwie: - Technologie robót wykończeniowych z maszynoznawstwem - nowoczesne technologie wykończeniowe wnętrz; - Elementy materiałoznawstwa; - Rysunek zawodowy - czytanie dokumentacji technicznej oraz wymiarowanie ścian i podłóg; - Kalkulacja kosztów, opracowywanie planu robót. 2. Przepisy BHP i zasady udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej: - Podstawy i zasady BHP, ppoż. i ochrony środowiska; - Odzież ochronna oraz środki ochrony osobistej; - Udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej. 3. Wykonywanie tynków wewnętrznych: - tynkowanie stolarki budowlanej oraz powierzchni gładkich i nieregularnych; - wyznaczanie lica tynków, podłoża pod tynk; - wykonywanie tynków ozdobnych; - naprawa tynków. 4. Układanie posadzek i ścian z płytek, tworzyw sztucznych i wykładzin: - Wykonywanie posadzek (Prace przygotowawcze związane z przygotowaniem podkładów wraz z izolacją, wykonanie posadzek z płytek, tworzyw sztucznych, wykładzin tekstylnych, wykańczanie i konserwacja posadzek); - Wykonywanie okładzin z płytek ceramicznych (przygotowanie lica ścian (podłoża) pod ułożenie płytek, układanie płytek - licowanie cokołów, schodów, podokienników, słupów płytkami, i kształtkami, montaż elementów wykończeniowych i ozdobnych, spoinowanie). 5. Montaż konstrukcji kartonowo-gipsowych: - Systemy suchej zabudowy wnętrz; - Montaż konstrukcji kartonowo-gipsowych, drewnianych, aluminiowych (profile i akcesoria wykończeniowe do profili, montaż sufitów podwieszanych). 10. Osoby bezrobotne, objęte szkoleniem, będą miały prawo do stypendium. Instytucja szkoleniowa nie jest obowiązana do ubezpieczenia tych osób. Część II zamówienia: Szkolenie pn. Brukarz - monter nawierzchni drogowych 1. Miejsce szkolenia: preferowane miasto Sokółka lub Dąbrowa Białostocka. 2. Termin szkolenia: najwcześniej od 24.05.2010r. - najpóźniej do 30.06.2010r., przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany ww. wskazanych terminów. 3. Liczba dni szkolenia: max. 25 kolejne dni. 4. Ilość uczestników szkoleń: 20 osób ogółem, przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany ilości osób w zależności od liczby chętnych. 5. Zajęcia odbywać się powinny w 2 grupach szkoleniowych. 6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 5 razy w tygodniu, nie mniej niż po 6 godzin zegarowych dziennie i nie więcej niż po 8 godzin zegarowych dziennie, przy czym za godzinę zegarową uznaje się: 1 godzina zegarowa = 45 minut zajęć + 15 minut przerwy Przerwa pomiędzy ciągiem zajęć w jednym dniu nie może być dłuższa niż 15 minut. Preferowane godziny zajęć: rozpoczęcie nie wcześniej niż o godz.800, zakończenie nie później niż o godz. 1700. 7. Łączna liczba godzin zegarowych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 145 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 20 godzin, natomiast praktyczna: minimum 125 godzin. 8. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje lub doświadczenie dotyczące przedmiotu zamówienia. 9. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) i powinien obejmować co najmniej następujące zagadnienia: - rozróżnianie podstawowych materiałów do robót brukarskich, - posługiwanie się i konserwacja narzędzi i sprzętu, - współpraca przy tyczeniu i czynnościach pomiarowych przy robotach brukarskich, - wyznaczanie profili podłoży i podbudowy, - wykonanie podłoża, podbudowy, podsypek i sprawdzenie szablonem profilu podsypki, - układanie krawężników drogowych i obrzeży chodnikowych, - brukowanie nawierzchni ulicy z kamieni naturalnych i sztucznych, - brukowanie nawierzchni chodników z kostki betonowej i płyt chodnikowych, - brukowanie w ozdobne wzory nawierzchni z różnych typów, - dokonywanie napraw nawierzchni brukowych ulic i chodników, - organizowanie transportu materiałów na budowie, - rozbieranie uszkodzonych bruków i chodników, - zabezpieczanie i oznaczanie robót na czynnych drogach, - utrzymanie stanowiska pracy w odpowiednim porządku i czystości, - ścisłą współpracę z operatorami ciężkich maszyn budowlanych i samochodów na budowie, - organizowanie toku pracy zgodnie z zasadami BHP i ppoż, a w razie wypadku udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanym i powiadomienie odpowiedniej służby ratowniczej. 10. Osoby bezrobotne, objęte szkoleniem, będą miały prawo do stypendium. Instytucja szkoleniowa nie jest obowiązana do ubezpieczenia tych osób.