Przedsiębiorczość - własna firma

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia pn. Przedsiębiorczość - własna firma dla 50 osób bezrobotnych w ramach V edycji kursowych, każda edycja po 10 osób. I edycja w kwietniu 2013 r., II edycja w maju 2013 r., III edycja w czerwcu 2013 r., IV edycja w lipcu 2013 r., V edycja w sierpniu 2013 r. 2. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników szkolenia do samodzielnego rozpoczęcia i prowadzenia działalności gospodarczej. 3. Poprzez przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia rozumie się w szczególności obowiązki Wykonawcy obejmujące: a) Opracowanie programu szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010 r. nr 177, poz. 1193 z późn. zm.) według wzoru stanowiącego Załącznik nr 2 do SIWZ. Program szkolenia musi zawierać wymienione poniżej tematy zajęć edukacyjnych i treści szkolenia w ramach poszczególnych zajęć edukacyjnych: 1) Ogólne zasady prowadzenia działalności gospodarczej: Podstawy prawne funkcjonowania firmy (ustawa o swobodzie działalności gospodarczej), Formy prowadzenia działalności gospodarczej, ABC rejestrowania firmy, Elementy prawa pracy i Kodeksu Cywilnego - rodzaje umów. 2) Własna firma - planowanie i strategia: Podstawowe elementy analizy strategicznej, Pomysł na własną działalność gospodarczą oraz jego analiza w oparciu o analizę SWOT/SMART, Instytucje wspierające małe i średnie firmy, Źródła finansowania - sposoby wyszukiwania informacji, Zasady i warunki przyznawania jednorazowych środków na podjecie działalności gospodarczej w oparciu o ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i przepisy wykonawcze oraz aktualny Regulamin przyznawania jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej w Sądeckim Urzędzie Pracy. 3) Elementy komunikacji interpersonalnej: Predyspozycje przedsiębiorcy, Negocjacje biznesowe, Elementy promocji i marketingu. 4) Ramy prowadzonej działalności gospodarczej: Koszty prowadzenia działalności (w tym ubezpieczenia), Formy i rodzaje opodatkowania, Obiekty i pomieszczenia pracy, Dokumentacja firmy. 5) Biznes plan - analiza zawartości i opracowanie ram biznesplanu dotyczącego wybranej działalności gospodarczej przez poszczególnych uczestników szkolenia na bazie wniosku o przyznanie jednorazowych środków z Sądeckiego Urzędu Pracy Charakterystyka przedsięwzięcia, Opis działań podjętych (lub planowanych) na rzecz rozpoczęcia działalności gospodarczej, Opracowanie: kalkulacji kosztów związanych z podjęciem działalności gospodarczej, szczegółowej specyfikacji i harmonogramu zakupów; przewidywanych efektów ekonomicznych wynikających z prowadzenia działalności gospodarczej. 6) Ryzyko i odpowiedzialność z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej 7) Indywidualne konsultacje prawno biznesowe (po zakończeniu zajęć teoretycznych) b) Wskazanie miejsca (lokalizacji) zajęć. c) Zapewnienie sali dydaktycznej przystosowanej do wielkości 10 osobowej grupy. d) Zapewnienie niezbędnego sprzętu umożliwiającego sprawne prowadzenie szkolenia (rzutnika, notebook/komputera, flipcharta itp.), niezbędnych mebli biurowych (stoły, krzesła). e) Przeprowadzenie szkolenia zgodnie z opracowanym programem oraz wydanie dla każdego uczestnika szkolenia zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji oraz certyfikatu (z odpowiednim oznakowaniem promocyjnym) zgodnego z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dostępnymi na stronie: http://www.efs.gov.pl/zpfe/Strony/zasady.aspx lub http://www.pokl.wup-krakow.pl/index.php/promocja-oznakowanie-projektow.html f) Prowadzenie dokumentacji kursu tj.: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię, nazwisko i podpis uczestnika szkolenia; protokołu i karty ocen z okresowych sprawdzianów kształcenia oraz egzaminu końcowego, jeżeli zostały przeprowadzone; rejestru wydawanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, zawierającego: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia. ankiet oceny szkolenia dla uczestników i absolwentów szkolenia. g) Ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem osoby, które: w okresie szkolenia nie posiadają ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków z tytułu posiadania prawa do stypendium szkoleniowego. Wykaz osób, które należy objąć w/w ubezpieczeniem na czas trwania całego szkolenia Zamawiający zobowiązuje się przekazać Wykonawcy najpóźniej do dnia rozpoczęcia każdej z edycji szkolenia. kontynuują szkolenie po podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej. Koszt ewentualnego ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków należy uwzględnić przy obliczaniu kosztów szkolenia. h) Zapewnienie dwóch przerw kawowych (zimne i gorące napoje, poczęstunek).