Świadczenie usługi polegającej na skierowaniu do pracy na rzecz Sądu Rejonowego w Legionowie pracowników tymczasowych w maksymalnej ilości: 17 pracowników - Pomocy Biurowej

Opis przedmiotu przetargu: Agencja Pracy Tymczasowej lub Doradztwa Personalnego zatrudni na podstawie umowy o pracę, w , tj. w przewidywalnym maksymalnym terminie od dnia 01 czerwca 2014 r. do dnia 31 maja 2015 r., z zastrzeżeniem, iż końcowy termin realizacji usługi upływa z dniem 31 maja 2015 r., maksymalnie 17 pracowników tymczasowych, w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika - zamawiającego. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie przez Agencję Pracy Tymczasowej lub Doradztwa Personalnego usługi polegającej na skierowaniu pracowników tymczasowych, w tym: 17 pracowników Pomocy Biurowej do świadczenia pracy tymczasowej na rzecz Sądu Rejonowego w Legionowie Świadczenie ww. usługi nastąpi od dnia podpisania umowy, jednak nie wcześniej niż od dnia 01 czerwca 2014 r. do dnia 31 maja 2015 r. W przypadku podpisania umowy po dniu 01 czerwca 2014 r. wynagrodzenie wykonawcy zostanie proporcjonalnie pomniejszone o czas w którym usługa nie była świadczona. Końcowy termin świadczenia usługi upływa z dniem 31 maja 2015 roku Zamawiający zastrzega sobie możliwość pozyskania i skierowania przez Wykonawcę mniejszej niż 17 liczby pracowników tymczasowych. Zamawiający zastrzega sobie możliwość w całym okresie realizacji usługi zmniejszenia liczby skierowanych przez Wykonawcę do pracy na rzecz Zamawiającego pracowników tymczasowych. Wykonawcy za zmniejszoną liczbę pracowników nie przysługuje wynagrodzenie ani możliwość dochodzenia odszkodowania. W przypadku podpisania umowy na mniejszą liczbę pracowników niż 17 osób lub zmniejszenia liczby pracowników przez Zamawiającego w okresie realizacji usługi wynagrodzenie Wykonawcy zostanie proporcjonalnie pomniejszone o wynagrodzenie ilości osób, które nie zostały skierowane do świadczenia pracy na rzecz Zamawiającego lub z których Zamawiający w trakcie realizacji usługi zrezygnował i wobec czego nie świadczyły one pracy na rzecz Zamawiającego. Wykonawca winien pomniejszyć miesięczną wartość faktury VAT, rachunku netto o wartość wynikającą z równania: ilość dni w których pracownicy, pracownik nie świadczył pracy, ze względu na zmniejszenie ich liczby przez Zamawiającego, pomnożona przez dniówkę netto wynikającą z załącznika nr 3 do swiz, umowy.