Zatrudnienie przyjazne rodzinie (family friendly employment - FFE) jako element kreowania warunków pracy osób mających obowiązki rodzinne - postawy pracodawców

Opis przedmiotu przetargu: 1) Weryfikacja narzędzi badawczych przez przeprowadzenie pilotażu i przedstawienie jego wyników , 2) Przeszkolenie osób, które będą przeprowadzały wywiady pod kątem specyfiki badania, 3) Przeprowadzenie badań empirycznych: 30 pogłębionych wywiadów (IDI) z pracodawcami lub ich przedstawicielami i dokonanie transkrypcji wywiadów, 4) Przeprowadzenie badań empirycznych: 1 zogniskowany wywiad grupowy (FGI) z przedstawicielami organizacji pracodawców (3 osoby) i organizacji pracowniczych (3 osoby) oraz z osobami pracującymi zawodowo, mającymi rodzinne obowiązki opiekuńcze (3 osoby) i dokonanie transkrypcji wywiadu, 5) Przygotowanie raportu z badań obejmującego: opis koncepcji organizacji badań, opis metody doboru próby, syntezę wyników badań, wnioski z badań.