Organizację i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu Czas na aktywność w gminie Kamień realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kamieniu - współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest: Organizacja i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu Czas na aktywność w gminie Kamień realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kamieniu współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego. Przedmiot zamówienia obejmuje: 1. Warsztaty kompetencji społecznych Szkolenie powinno zawierać takie zagadnienia jak: 1. Kształtowanie indywidualnych i grupowych relacji interpersonalnych. 2. Elementy komunikacji interpersonalnej; werbalna i niewerbalna z elementami komunikacji emocji. 3. Asertywność w życiu i pracy zawodowej. 4. Rozwiązywanie konfliktów i elementy negocjacji. 5. Planowanie działań i podejmowanie decyzji wykorzystaniem technik zarządzania czasem i własnym potencjałem. 6. Budowanie pewności siebie i pozytywnego wizerunku na podstawie analizy słabych i mocnych stron 7. Tworzenie własnej ścieżki rozwoju osobistego i zawodowego z elementami kształtowania kreatywności w życiu osobistym i zawodowym. 8. Radzenie sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym 9. Rozwijanie umiejętności prezentacji i autoprezentacji. 10. Kształtowanie własnej motywacji osiągnięć życiowych i zawodowych 11. Wywieranie wpływu przez jednostki i grupę i techniki ochrony przed manipulacją 12. Specyfika rynku pracy na Podkarpaciu 13. Aktywne metody poszukiwania pracy i działalność instytucji rynku pracy. 14. Tworzenie dokumentacji niezbędne j podczas poszukiwania pracy CV i List motywacyjny 15. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej 16. Zagadnienia związane z utrzymaniem pracy zawodowej z elementami kodeksu pracy Miejsce szkolenia: Gmina Kamień Liczba uczestników: 62 osób Ilość godzin: 240 godzin dydaktycznych (3 grupy x 80 godz. = 240 godz.). Zajęcia mają być prowadzone przez trenera dla 3 grup. Termin realizacji: maj - czerwiec 2010 Zajęcia szkoleniowe muszą odbywać się cztery razy w tygodniu, od poniedziałku do piątku. 2. Poradnictwo i wsparcie indywidualne oraz grupowe w zakresie podniesienia kompetencji życiowych i umiejętności społeczno zawodowych Szkolenie powinno zawierać takie zagadnienia jak: 1. Rozwijanie umiejętności życiowych gwarantujących stałe podnoszenie jakości życia 2. Rozwijanie twórczego podejścia do problemów i budowanie efektywnych strategii działania na rzecz rozwoju i przemian we własnym życiu. 3. Pogłębienie świadomości dotychczasowych osiągnięć Miejsce szkolenia: Gmina Kamień Liczba uczestników: 5 osób Ilość godzin: 24 godzin dydaktycznych (zajęcia indywidualne - 2 godz. x 5 osób stanowi 10 godz. i 14 godz. zajęć grupowych) Termin realizacji: maj - czerwiec 2010 3. Szkolenie: Opiekun osób starszych, niepełnosprawnych i chorych Program szkolenia obejmuje: Psychologiczne i pedagogiczne aspekty opieki nad osobą chorą i starszą -kompetencje interpersonalne opiekunki. Budowanie i podtrzymywanie dobrych relacji z podopiecznym i jego rodziną - asertywność, ważna profesjonalna kompetencja opiekunki osób starszych - utrzymanie właściwych relacji z podopiecznym i jego rodziną. Bariery w porozumiewaniu się z osobą starszą i przewlekle chorą - elementy psychopatologii i pielęgniarstwa psychiatrycznego - rola wsparcia w chorobie, niedołęstwie. Techniki ułatwiające zmniejszenie stresu pacjenta, rodziny. Prowadzenie rozmowy z osobą cierpiącą/umierającą. Prowadzenie rozmów na trudne tematy. - stres zawodowy w racy opiekunki, radzenie sobie ze stresem - zespól wypalenia zawodowego Opieka nad osobą chorą i starszą - pielęgnacja i higiena - podawanie leków - stosowanie opatrunków tradycyjnych i nowoczesnych oraz materiałów medycznych leczenie odleżyn - zapewnienie czystości ciała - zasady układania i przemieszczania pacjenta. Gerontologia -starzenie się - zmiany fizjologiczne - promocja zdrowia osób starszych i organizacja opieki długoterminowej - kompleksowa ocena geriatryczna -indywidualny plan opieki dla mieszkańców domów pomocy społecznej Pierwsza pomoc przedlekarska - podstawowe czynności życiowe -automatyczna defibrylacja zewnętrzna - techniki tlenoterapii - zachorowania - urazy u osób w wieku podeszłym - krwawienie i krwotoki - zatrucia Podstawy dietetyki -podstawy prawidłowego żywienia dla osób w podeszłym wieku - zasady żywienia w cukrzycy - zasady żywienia w chorobach układu krążenia - diety w schorzeniach wątroby i nerek Choroby wieku podeszłego -choroby układu oddechowego - choroby układu krążenia - choroby układu trawiennego - demencja- objawy, rodzaje i postępowanie - osteoporoza i jej powikłania. Choroba zwyrodnienia stawów - upadki -problem podeszłego wieku - farmakoterapia - działania uboczne, interakcje leków - udar mózgu - choroba Parkinsona i inne choroby ruchu - podstawy opieki paliatywnej Warsztaty ogólnorozwojowe z treningiem interpersonalnym, zajęcia psychoruchowe z osobami starszymi oraz niepełnosprawnymi - podstawy wiedzy o rehabilitacji - metody terapeutyczne wykorzystywane w procesie rehabilitacji - postępowanie usprawniające u osób starszych w wybranych schorzeniach układu nerwowego i narządu ruchu - adaptacja mieszkania osoby starszej i przewlekle chorej do jej potrzeb w kontekście procesu rehabilitacji -zasady wspomagania osób z uszkodzeniem narządu ruchu podczas czynności życia codziennego, chodzenia, wstawania, wykorzystywane w procesie rehabilitacji. Zasady ćwiczeń fizycznych u osób z cukrzycą - zasady usprawniania i profilaktyka w schorzeniach narządu ruchu u osób starszych - zasady usprawniania w wybranych chorobach układu oddechowego u osób starszych - zasady usprawniania w wybranych chorobach układu nerwowego u osób starszych - nauka korzystania ze sprzętu ortopedycznego i pomocy technicznych wykorzystywanych w procesie usprawniania. Miejsce szkolenia: Gmina Kamień Liczba uczestników: 15 osób Ilość godzin: 120 godzin dydaktycznych Termin realizacji: lipiec - sierpień - wrzesień 2010 4. Szkolenie: Kurs profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej Program szkolenia obejmuje: 1. Prawne aspekty odpowiedzialności sprzedawcy 2. Odpowiedzialność z tyt. rękojmi i gwarancji 3. Reklamacja towaru 4. Zwrot towaru 5. Odpowiedzialność materialna sprzedawcy 6. Zasady ewidencji sprzedaży 7. Prawidłowe sporządzanie dokumentów sprzedażowych 8. Uwarunkowania prawne dot. kas fiskalnych 9. Budowa kasy i drukarki fiskalnej 10. Obsługa kas fiskalnych 11. raporty kas fiskalnych 12. fakturowanie i dokumentowanie sprzedaży 13. zasady identyfikacji fałszywych znaków pieniężnych Miejsce szkolenia: Gmina Kamień Liczba uczestników: 11 osoby Ilość godzin: 96 godzin dydaktycznych w tym 56 godz. praktycznych Termin realizacji: lipiec - sierpień - wrzesień 2010 5. Szkolenie: kurs obsługi koparko - ładowarki Po ukończeniu kursu absolwent powinien przystąpić do egzaminu przed Zespołem Egzaminacyjnym działającym w imieniu Komisji Egzaminacyjno-Kwalifikacyjnej dla operatorów maszyn i urządzeń roboczych, budowlanych, i drogowych. Po zdaniu egzaminu praktycznego a następnie teoretycznego powinien otrzymać uprawnienia operatora III kl. koparko-ładowarek. Miejsce szkolenia: Powiat rzeszowski Liczba uczestników: 23 osoby Ilość godzin: 120 godzin dydaktycznych w tym 60 godz. praktycznych Termin realizacji: od lipiec do listopad 2010 6. Szkolenie: Kurs spawacza Liczba uczestników: 5 osoby - Spawanie blach spoinami czołowymi metodą TIG - Spawanie rur spoinami czołowymi metodą TIG Liczba uczestników: 13 osoby - Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG - Spawanie blach spoinami czołowymi metodą MAG Teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników kursu do egzaminów końcowych wg wytycznych Instytutu Spawalnictwa nr W-07/IS-17 Miejsce szkolenia: Powiat rzeszowski Termin realizacji: od lipiec do listopad 2010 7. Doradca zawodowy - 4 godz/osobę Indywidualne konsultacje, w tym diagnoza możliwości zawodowych: rozpoznanie potencjału zawodowego, urealnienie samooceny i rozwinięcie wglądu we własne możliwości, rozpoznanie indywidualnych obszarów trudności, kwalifikacje zawodowe wymagane na konkretnych stanowiskach pracy, indywidualny plan działania - utwierdzenie podjętej decyzji przez uczestnika projektu dotyczącej ścieżki szkoleń zawodowych oraz przyszłej pracy, analiza potrzeb klienta, samodzielne opracowanie przez uczestnika projektu aplikacji zawodowych - tematyka zostanie dostosowana do indywidualnych potrzeb uczestników, zależeć będzie od ich oczekiwań, poziomu wiedzy i umiejętności, doradztwo. Miejsce szkolenia: Powiat rzeszowski Liczba uczestników: 67 osoby Ilość godzin: 4 godz. na osobę, w tym 2 spotkania po 2 godz. Termin realizacji: maj - czerwiec 2010 Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku. Maksymalna ilość godz. dydaktycznych - 8 godz. dziennie zapewniając przynajmniej jedną przerwę na posiłek. Wykonawca ma przedłożyć harmonogram szkoleń, szczegółowy program szkoleń, określić formy, metody szkolenia/nauki, przewidzianą ilość godzin zajęć teoretycznych i praktycznych. Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie przepisów prawa. Wykonawca zapewnia: sale szkoleniowe, sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe dla uczestników, warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP, wyżywienie: ciastka, kawa, herbata, ciepły posiłek (obiad składających się z 1 dania). W sali szkoleniowej należy umieścić logo EFS. Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich uczestników danego szkolenia (wyrobienie książeczki zdrowia) jeżeli specyfika kursu tego wymaga, ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia). Wykonawca zapewni, że program szkoleń zawodowych, przeprowadzenie szkolenia musi odbyć się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa(m.in. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. z 1993 r. Nr 103, poz. 472 z późn. zm). Szkolenie ma zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem stosownego dokumentu: certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216). Wydane certyfikaty muszą zawierać logo Europejskiego Funduszu Społecznego oraz informację, że projekty były współfinansowane ze środków EFS. Wykonawca ma dostarczyć Zamawiającemu pełną dokumentację szkoleń tj. m.in. kserokopie dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy zajęć i wymiar godzin oraz listę obecności z własnoręcznymi podpisami uczestników szkoleń, potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych; kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie określonych kwalifikacji, kserokopie rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, kserokopię protokółu egzaminacyjnego w przypadku kursu kończącego się egzaminem, ankiety oceny szkolenia, informacje końcowe o przebiegu szkolenia wraz z oceną dokonaną na podstawie ankiet przed rozpoczęciem i po zakończeniu szkolenia.