Organizację i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu Czas na aktywność w mieście Łańcut realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Łańcucie - współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest: Organizacja i przeprowadzenie szkoleń w ramach projekt Czas na aktywność w mieście Łańcut realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Łańcucie współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego. Celem głównym projektu jest podniesienie statusu zawodowego, uzupełnienie i dostosowanie kwalifikacji i umiejętności zawodowych i społecznych u 20 klientów MOPS poprzez przygotowanie ich do wejścia lub powrotu na rynek pracy. Projekt skierowany jest do 20 osób zamieszkałych na terenie m. Łańcuta. Przedmiot zamówienia obejmuje: 1.Trening kompetencji umiejętności społecznych Miejsce szkolenia: Miasto Łańcut Liczba uczestników: 20 osób Ilość godzin: 2 cykle razem 240 godzin dydaktycznych. Zajęcia mają być prowadzone przez trenera dla 2 grup. Instrument ten obejmuje m.in. komunikację interpersonalną i perswazję, zarządzanie sobą w czasie, zarządzanie stresem, asertywność, trening rozwiązywania problemów w trudnych sytuacjach międzyludzkich, trening budżetowy, trening umiejętności społecznych - przygotowanie do podjęcia pracy. Termin realizacji: maj-czerwiec 2011 2.Szkolenie: Kasjer - handlowiec: fakturowanie, gospodarka magazynowa z programem magazynowym, obsługa kas fiskalnych. Miejsce szkolenia: Miasto Łańcut Liczba uczestników: 6 osób Ilość godzin: 132 godzin dydaktycznych Program szkolenia obejmuje: podstawy obsługi komputera, obsługa programu do fakturowania i obsługa programu magazynowego, obsługa kas fiskalnych-rodzaje urządzeń fiskalnych, podmiotowy i przedmiotowy obowiązek stosowania kas fiskalnych użycie kas fiskalnych, raporty kas fiskalnych, przepsiy regulujące stosowanie kas fisklnych, ogólna budowa kasy fiskalnej, możliowść współpracy z innymi urządzeniami, wymina rolek papieru, wprowadzenie nie zaprogramowanego kodu kasjera, zagadnienia dotyczące sprzedaży, operacje anulowania sprzedaży przed wydrukowaniem paragonu, wpłaty I wypłaty gotówki z kasy, obsługa raportów kasowych prawne aspekty sprzedaży, fakturowanie i dokumentowanie sprzedaży, zasady identyfikacji fałszywych znaków pieniężnych, techniki sprzedaży, profesjonalna obsługa klienta, aspekty higieniczno - sanitarne, wiedza o konsumencie, organizacja pracy w sklepie. Celem szkolenia jest opanowanie przez uczestników czynności niezbędnych do wykonywania zawodu: sprzedawcy, kasjera, handlowca. Termin realizacji: wrzesień - październik 2011 3.Szkolenie: opiekunka dziecięca Miejsce szkolenia: Miasto Łańcut Liczba uczestników: 3 osoby Ilość godzin: 100 godzin dydaktycznych Program szkolenia obejmuje: podstawy procesu rozwoju dziecka, psychologiczno - społeczne uwarunkowania rozwoju dziecka, pielęgnacja, odżywianie, specjalistyczny kurs pierwszej pomocy, praktyka zawodowa, warsztaty psychologiczne, psychologię rozwojową wieku dziecięcego, psychologiczne aspekty opieki nad dzieckiem upośledzonym, chorym nadpobudliwym i zahamowanym, psychologię wychowawczą, twórcze wychowywanie dziecka, gry i zabawy ruchowe, profilaktyke zdrowotna. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: opiekunka dziecięca. Termin realizacji: wrzesień - październik 2011 4.Szkolenie: kurs komputerowy II stopnia Miejsce szkolenia: Miasto Łańcut Liczba uczestników: 3 osoby Ilość godzin: 80 godzin dydaktycznych Program szkolenia obejmuje m.in.: przetwarzanie tekstów Edytor tekstów MS WORD, OPENOFFICE, arkusz Kalkulacyjny MS Excel, podstawy CorelDraw Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do obsługi komputera w stopniu zaawansowanym Termin realizacji: wrzesień - październik 2011 r. 5.Szkolenie: Kurs pełna księgowość I stopnia oraz kadry i płace Miejsce szkolenia: Miasto Łańcut Liczba uczestników: 4 osoby Ilość godzin: Kurs pełna księgowośc I stopnia 120 godz. ; kadry i płace 64 godz. Razem: 184 godz. dydaktycznych Uczestnik szkolenia winien zdobyć wiedzę z zakresu między innymi : 1) księgowości: podstawy rachunkowości, ewidencja aktywów trwałych, aktywa pieniężne, rozrachunki i kapitały, księgowość materiałowa, towarowa, ewidencja wynagrodzeń i świadczeń na rzecz pracowników, ewidencja kosztów i produktów, wynik finansowy i zamknięcie ksiąg, wybrane zagadnienia prawa. 2) kadry i płace: podstawowe zasady prawa pracy, stosunek pracy i umowy cywilno prawne, obowiązki pracodawcy i pracownika, odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, wynagrodzenia i jego ochrona, czas pracy, urlopy pracownicze i inne nieobecności, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, bezpieczeństwo i higiena pracy, wynagrodzenia, praktyczny aspekt prowadzenia kadr i płac. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: księgowy, kadrowy. Termin realizacji: wrzesień - październik 2011 6.Szkolenie: technolog robót wykończeniowych Miejsce szkolenia: Miasto Łańcut Liczba uczestników: 2 osoby Ilość godzin: 152 godzin dydaktycznych Program szkolenia obejmuje: Program szkolenia obejmuje: montaż elementów kartonowo-gipsowych, montaż elementów z tworzyw sztucznych, wykonywanie gładzi gipsowej, izolacji budowlanych, malowanie, tapetowanie i prace dekoratorskie, wykonywanie okładzin ściennych oraz posadzek z płytek ceramicznych, wykładzin i paneli technolog robót wykończeniowych. Termin realizacji: wrzesień - październik 2011 7.Szkolenie: magazynier - obsługa programów magazynowo - hurtowych oraz wózki jezdniowe Miejsce szkolenia: Miasto Łańcut Liczba uczestników: 2 osoby Ilość godzin: 110 godzin dydaktycznych Program szkolenia obejmuje: obsługa programów magazynowo - hurtowych, typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka, czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy, w czasie pracy oraz po pracy z wózkami, bezpieczna wymiana butli w wózkach wyposażonych w te urządzenia, wiadomości o dozorze technicznym, wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, wiadomości z zakresu bhp, praktyczna nauka jazdy i manewrowania osprzętem wózków. Celem szkolenia jest opanowanie przez uczestników czynności niezbędnych do wykonywania zawodu magazyniera oraz operatora wózka jezdniowego. Termin realizacji: wrzesień - październik Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku. Maksymalna ilość godz dydaktycznych - 8godz. dziennie zapewniając przynajmniej jedną przerwę na posiłek. Wykonawca ma przedłożyć harmonogram szkoleń, szczegółowy program szkoleń, określić formy, metody szkolenia/nauki, przewidzianą ilość godzin zajęć teoretycznych i praktycznych. Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie przepisów prawa. Wykonawca zapewnia: sale szkoleniowe, sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe dla uczestników, warunki w czasie szkoleń zgodne z przepisami BHP, wyżywienie: śniadanie (kanapki), ciastka, kawa, herbata, ciepły posiłek (obiad składających się z 2 dań). W sali szkoleniowej należy umieścić logo EFS oraz informację, że projekt jest współfinansowany ze środków EFS. Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich uczestników danego szkolenia (wyrobienie książeczki zdrowia) jeżeli specyfika kursu tego wymaga, ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia). Wykonawca zapewni, że program szkoleń zawodowych, przeprowadzenie szkolenia musi odbyć się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa - ustawa z dnia 26 czerwca 1974 kodeks pracy (Dz. z 1998 r. Nr 21 poz. 94 ze zm.) Szkolenie ma zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem stosownego dokumentu: certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216). Wydane certyfikaty muszą zawierać logo Europejskiego Funduszu Społecznego oraz informację, że projekty były współfinansowane ze środków EFS. Wykonawca ma dostarczyć Zamawiającemu pełną dokumentację szkoleń tj. m.in. kserokopie dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy zajęć i wymiar godzin oraz listę obecności z własnoręcznymi podpisami uczestników szkoleń, potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych; kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie określonych kwalifikacji, kserokopie rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, kserokopię protokołu egzaminacyjnego w przypadku kursu kończącego się egzaminem, ankiety oceny szkolenia, informacje końcowe o przebiegu szkolenia wraz z oceną dokonaną na podstawie ankiet przed rozpoczęciem i po zakończeniu szkolenia. 8.Poradnictwo specjalistyczne w tym wsparcie specjalistyczne: kwestie uzależnień, zdrowego trybu życia, interwencji kryzysowych, mediacji rodzinnych, kwestie prawne, diagnozy opracowane odpowiednio przez: psychologa, prawnika, doradcę zawodowego, trenera 1) Grupowe - 2 spotkania tematyczne w ilości 2 godz. dydaktycznych każde (razem 4 godz.), połączone z prezentacjami, które poprowadzą specjaliści z zakresu promocji zdrowia, zdrowego trybu życia, uzależnień, interwencji kryzysowych i mediacji rodzinnych: maj - czerwiec 2011 2) Poradnictwo specjalistyczne indywidualne: a) psychologiczne dla 20 osób w ilości 1 godz. (60 min.) na osobę = 20 godz. maj - listopad 2011 b) prawne: porady indywidualne - 5 godz.: maj - listopad 2011 r. c) ilość godz. 15 łącznie na pomoc w zakresie: interwencji kryzysowych, mediacji rodzinnych, psychopedagogicznej pomocy rodzinie. Termin: maj-listopad 2011. d) terapia psychologiczna krótkoterminowa, rodzinna lub psychospołeczna dla rodzin lub osób (np. konsultacja rodzinna) - 72 godz., maj-listopad e) program korekcyjno-edukacyjny dla osób stosujących przemoc w rodzinie, zgodnie z ustawą o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie - 12 godz. maj-listopad 2011 f) poradnictwo i wsparcie z zakresu np. profilaktyki kryzysów życiowych - 24 godz. dydaktyczne maj-listopad 2011 g) wspomagania funkcji wychowawczej rodziny - 40 godz. dydaktycznych, maj-listopad 2011 3) grupy wsparcia, samopomocowe: ilość 24 godz. (1 godz. = 60 min.) maj - listopad 2011 9. Doradca zawodowy - doradztwo indywidualne dla 20 osób w ilości 42 godz. (1 godz. = 60 min.) tj. 2 godz. na osobę oraz dodatkowo 2 godz. do konsultacji - łacznie 42 godz. Indywidualne konsultacje, w tym diagnoza możliwości zawodowych: rozpoznanie potencjału zawodowego, urealnienie samooceny i rozwinięcie wglądu we własne możliwości, rozpoznanie indywidualnych obszarów trudności, kwalifikacje zawodowe wymagane na konkretnych stanowiskach pracy, utwierdzenie podjętej decyzji przez uczestnika projektu dotyczącej ścieżki szkoleń zawodowych oraz przyszłej pracy, indywidualny plan działania , analiza potrzeb klienta, samodzielne opracowanie przez uczestnika projektu aplikacji zawodowych - tematyka zostanie dostosowana do indywidualnych potrzeb uczestników, zależeć będzie od ich oczekiwań, poziomu wiedzy i umiejętności, doradztwo Termin: maj 2011. 10. Spotkania promocyjne: maj i listopad 2011 Uczestnictwo przedstawiciela Wykonawcy w spotkaniach promocyjnych i przedstawienie programu szkoleń - spotkanie pierwsze oraz podsumowanie i ocena odbytych szkoleń - spotkanie drugie. Zgodnie z art. 26 ust. 2b ustawy Pzp Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów, niezależenie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia..