Wykonywanie badań profilaktycznych pracowników Poczty Polskiej w Poznaniu. - pl-warszawa: usługi medyczne

Opis przedmiotu przetargu: przedmiotem zamówienia jest sprawowanie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami jednostek organizacyjnych poczty polskiej obsługiwanych przez centrum zarządzania kadrami, wydział zarządzania kadrami w poznaniu, ul. kościuszki 77, 60 940 poznań oraz przeprowadzenie na zlecenie zamawiającego wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich, wydawanie orzeczeń lekarskich o zdolności do pracy, zgodnie z przepisami określonymi w kodeksie pracy i rozporządzeniu ministra zdrowia i opieki społecznej z dnia 30.5.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w kodeksie pracy (dz. u. nr 69 poz. 332), ustawie z dnia 27.6.1997 r. o służbie medycyny pracy (dz. u. z 1997 r. nr 96, poz. 593), a w szczególności do wydawania orzeczeń a) o zdolności do pracy, b) o niezdolności do pracy, c) o utracie przez pracownika zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy (art. 43 pkt 2 kodeksu pracy), d) o konieczności przeniesienia pracownika do innej pracy ze względu na stwierdzenie szkodliwego wpływu wykonywanej pracy na zdrowie pracownika (art. 55 § 1 kodeksu pracy), e) stwierdzających, że ze względu na stan ciąży kobieta nie powinna wykonywać pracy dotychczasowej (art. 179 § 1 pkt 2 kodeksu pracy), f) stwierdzających, że dana praca zagraża zdrowiu młodocianego (art. 201 § 2 kodeksu pracy), g) o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na określonym stanowisku (art. 229 § 4 kodeksu pracy), h) stwierdzających u pracownika objawy wskazujące na powstanie choroby zawodowej (art. 230 § 1 kodeksu pracy), i) stwierdzających niezdolność do wykonywania dotychczasowej pracy u pracownika, który uległ wypadkowi przy pracy lub u którego stwierdzono chorobę zawodową, lecz nie zaliczono go do żadnej z grup inwalidów (art. 231 kodeksu pracy). badania wykonywane będą na podstawie skierowania wystawionego przez zamawiającego zgodnie z § 4 rozporządzeniu ministra zdrowia i opieki społecznej z dnia 30.5.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w kodeksie pracy (dz. u. nr 69 poz. 332). zamawiający zobowiązuje się do telefonicznego zgłaszania wykonawcy osób podlegających badaniom wstępnym. w przypadku badań okresowych lub kontrolnych telefoniczne zgłoszenie o konieczności wykonania badania przekazywać będzie wykonawcy zamawiający lub zainteresowany pracownik. po wykonaniu badania wykonawca zobowiązany będzie do wystawienia zaświadczenia lekarskiego w dwóch egzemplarzach (oryginał i kopia) oraz przekazania ich osobie zobowiązanej do wykonania danego badania, w dniu wykonania badania. badania i pobieranie materiału do badań wykonywane będą w placówkach wykonawcy. wykonawca zobowiązuje się do wykonania badania wstępnego, kontrolnego lub okresowego w dniu stawienia się osoby badanej w placówce wykonawcy z zastrzeżeniem, iż badania muszą być wykonane w ciągu jednego dnia. wykonawca zobowiązuje się, że badania będące przedmiotem zamówienia wykonywane będą przez lekarzy posiadających specjalizacje wymagane stosownymi przepisami oraz zgodnie z instrukcją ministerstwa zdrowia i opieki społecznej. wykonawca zobowiązuje się do uczestniczenia w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy działającej na terenie zakładu pracy. uwaga zamawiający wymaga aby placówki wykonawcy znajdowały się na terenie miasta poznania. wykonawca zobowiązany będzie do wykonania badania wstępnego, kontrolnego lub okresowego w ciągu jednego dnia. wykonawca zobowiązany będzie do wykonania badań profilaktycznych w następujących terminach a) badania wstępne – najpóźniej w ciągu trzech dni roboczych od dnia zgłoszenia. b) badania okresowe – najpóźniej w ciągu pięciu dni roboczych od dnia zgłoszenia. c) badania kontrolne najpóźniej w ciągu dwóch dni roboczych od dnia zgłoszenia. ii.1.6)