NA ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE USŁUGI SZKOLENIOWEJ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY O NAZWIE: Magazynier z obsługą wózków podnośnikowych i komputera - fakturowanie komputerowe

Opis przedmiotu przetargu: OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Przedmiotem zamówienia jest usługa zorganizowania i przeprowadzenia szkolenia dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w ramach programów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Pracy i PFRON, o nazwie (Magazynier z obsługą wózków podnośnikowych i komputera - fakturowanie komputerowe) CPV 80531200-7 Usługi szkolenia technicznego. TERMIN WYKONANIA ZAMÓWIENIA: 1. Czas trwania zamówienia - 7 miesięcy (po jednym kursie w miesiącu czerwcu, sierpniu, wrześniu i październiku). 2. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia pierwszego kursu- do 14 dni od dnia zawarcia umowy (czerwiec 2010 roku). 3. Planowany termin zakończenia szkolenia ostatniego kursu - grudzień 2010 r. 4. Czas trwania jednego kursu - 208 godzin zegarowych (w tym przerwy) - 26 dni. 1. LICZBA KURSÓW I UCZESTNIKÓW SZKOLENIA 1) Liczba kursów - 4. 2) Liczba uczestników 1 kursu - 10 osób. 3) Liczba uczestników wszystkich kursów (całego zamówienia) - 40 osób. 4) Minimalna liczba uczestników jednego kursu wynosi - 8 osób. 5) Maksymalna liczba uczestników jednego kursu wynosi - 10 osób. 2. WYMAGANIA WSTĘPNE DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA Szkolenie przeznaczone jest dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy (niepełnosprawnych), posiadających wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe. 3. CEL SZKOLENIA Celem szkolenia jest umożliwienie osobom bezrobotnym i poszukującym pracy pozyskania wiedzy i praktycznych umiejętności w celu przygotowania ich do podjęcia zatrudnienia w zawodzie magazyniera oraz do uzyskania uprawnień do obsługi wózka podnośnikowego z napędem silnikowym i akumulatorowym oraz umiejętności obsługi komputera - fakturowanie komputerowe. 4. MIEJSCE REALIZACJI SZKOLENIA Miejscem odbywania szkolenia musi być Bydgoszcz. Wykonawca zobowiązany jest w formularzu oferty - załącznik nr 2 do SIWZ wskazać dokładny adres miejsca odbywania szkolenia. 5. CZAS TRWANIA I SPOSÓB ORGANIZACJI SZKOLENIA - 8 godzin lekcyjnych dziennie (nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu) - wyklucza się możliwość organizacji zajęć weekendowych lub popołudniowych. Wymaga się, aby zajęcia odbywały się 5 razy w tygodniu, od poniedziałku do piątku. 6. MATERIAŁY DYDAKTYCZNE DLA UCZESTNIKÓW Każdy uczestnik musi być wyposażony w bezzwrotne materiały dydaktyczne na pierwszych zajęciach (w formie drukowanej) np. skrypty z zakresów tematycznych zawartych w programie szkolenia, zeszyt, długopis. Po ukończeniu szkolenia powyższe materiały staną się własnością uczestnika szkolenia. 7. PROGRAM SZKOLENIA 1) Program szkolenia musi być zrealizowany zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U. Nr 118, poz. 1263). 2) Program szkolenia zgodnie z § 32 ust. 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 47, poz. 315) powinien zawierać w szczególności następujące informacje: a) nazwę szkolenia, b) zakres szkolenia, c) miejsce szkolenia, d) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, e) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, f) cele szkolenia, g) plan nauczania - tematy zajęć edukacyjnych i czas ich realizacji, h) opis treści szkolenia zawierający w szczególności następujące bloki tematyczne z uwzględnieniem, że zajęcia praktyczne obejmują 70 % całego szkolenia, a zajęcia teoretyczne 30 % całego szkolenia: -organizacja pracy w magazynie, - zasady zabezpieczania towarów w magazynie, - elementy gospodarki magazynowej wraz dokumentami magazynowymi - bhp, - budowa wózków, - ładunkoznawstwo , - czynności operatora przy obsłudze wózków, - wymiana butli gazowej, - zajęcia praktyczne z obsługi wózków podnośnikowych wraz z jazdą wózkiem - obsługa komputera - fakturowanie komputerowe, - ochrona danych osobowych i zachowanie tajemnicy handlowej. i) wykaz literatury, środków i materiałów dydaktycznych, j) sposób sprawdzenia efektów szkolenia - egzaminy, sprawdziany: Kurs powinien się zakończyć: - sprawdzianem, przeprowadzonym przez komisję powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie na podstawie § 23 i 26 rozporządzenia MG z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U. Nr 118, poz. 1263). Osoba, która uzyska pozytywny wynik ww. sprawdzianu, otrzyma świadectwo oraz książkę operatora. - Wydaniem zaświadczenia o jego ukończeniu zgodnie z rozporządzeniem MEN z dnia 3.02.2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz.U.Nr. 31, poz. 216). 8. ZAKRES MERYTORYCZNY SZKOLENIA 1) Szkolenie musi obejmować część teoretyczną i praktyczną z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej z danego zakresu (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl). 2) Szkolenie musi być przeprowadzone zgodnie z rozporządzeniem: a) MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.), b) MG z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U. Nr 118, poz. 1263), c) MG z dnia 10 maja 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz.U. Nr 70, poz. 650 z późn. zm.). 3) Szkolenie należy przeprowadzić zgodnie z programem szkolenia, o którym mowa w punkcie 7 niniejszego opisu przedmiotu zamówienia. 4) Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej: a) dziennik zajęć wypełniany codziennie zgodnie z obowiązującym programem nauczania zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, b) protokół z egzaminu, c) rejestr wydanych zaświadczeń potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji. 5) Wszystkie dokumenty osobowe dostarczone do Centrum Aktywizacji Zawodowej Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy muszą być wykonywane w dwóch egzemplarzach (zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, listy obecności tylko w przypadku osób korzystających ze zwrotu kosztów dojazdu, w celu podłączenia pod właściwe rozliczenie). 6) Wykonawca zobowiązany jest do należytego zabezpieczenia i przechowywania wszelkich dokumentów związanych z realizacją umowy przez okres co najmniej 10 lat od momentu zakończenia realizacji szkolenia i udostępnienia ich instytucjom krajowym i Unii Europejskiej upoważnionym do kontroli. 7) Zamawiający zastrzega sobie prawo kontroli: a) wstępnej przedstawionej w ofercie wykonawcy bazy lokalowej i sprzętu. b) w każdym czasie przebiegu szkolenia, jego efektywności, frekwencji uczestników oraz prawo wglądu do dokumentów, w tym dokumentów finansowych związanych z realizacją szkolenia. Prawo do kontroli ma również Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu, Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, Europejski Trybunał Obrachunkowy, OLAF oraz Komisja Europejska.