Organizacja, przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń - warsztatów z zakresu przygotowania zawodowego osób samotnie wychowujących dzieci oraz niepracujących zarejestrowanych lub nie w Powiatowym Urzędzie Pracy, lub pracujących w gospodarstwach rolnych z terenu Gminy Biecz w ramach Projektu pn. Czas na aktywność w gminie Biecz realizowanego przez Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie usługi szkoleniowej dla 30 osób z terenu Gminy Biecz w ramach projektu systemowego pn.: Czas na aktywność w gminie Biecz, zadanie 1 Aktywna integracja. Projekt realizowany jest przez Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 7.1.Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1.Rozwój i upowszechnianie aktywnej inegracji przez ośrodki pomocy społecznej. 2. Program szkolenia winien być przeprowadzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 02 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 47 poz.315). 3. Szczegółowo przedmiot zamówienia opisany został w poniższym zestawieniu szkoleń (modułów). Obejmuje opracowanie zakresu tematycznego, który musi być zgodny z ramowym programem zatwierdzonym przez Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu. Za godzinę zegarową uznaje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy - istnieje możliwość kumulowania przerw. 4. Przedmiot zamówienia obejmuje opracowanie zakresu tematycznego, który musi być zgodny z ramowym programem zatwierdzonym przez Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu w następujących modułach tematycznych dla: osób samotnie wychowujących dzieci: - trening kompetencji rodzicielskich - warsztat integracyjno - motywacyjny - kurs kosmetyczny/kurs stylizacji paznokci - kurs obsługi kasy fiskalnej/kurs obsługi programów magazynowo - fakturujących - kurs przedstawiciela handlowego z prawem jazdy prawo jazdy tylko do poziomu ukończenia kursu) oraz dla osób niepracujących zarejestrowanych lub nie w Powiatowym Urzędzie Pracy, lub pracujących w gospodarstwach rolnych: - trening kompetencji społecznych - kurs kosmetyczny/kurs stylizacji paznokci - kurs obsługi kasy fiskalnej/kurs obsługi programów magazynowo - fakturujących - kurs przedstawiciela handlowego z prawem jazdy prawo jazdy tylko do poziomu ukończenia kursu) 1) Trening kompetencji rodzicielskich dla osób samotnie wychowujących dzieci: przekazanie wiedzy na temat wychowania dzieci-jako procesu długotrwałego, zmiennego w swoich treściach i formach, przedstawienie metod i technik wychowania, zadań rodzicielskich względem dzieci, sposobu i środków oddziaływania na dziecko w taki sposób, by jego rozwój przebiegał harmonijnie, przedstawienie roli rodzica w wychowaniu dziecka, technik aktywnego słuchania i wyrażania swoich emocji, nawiązywanie efektywnej współpracy z dzieckiem, umiejętność aktywnego słuchania i akceptacji uczuć, wspieranie procesu usamodzielniania się dzieci, wyznaczania granic w relacjach rodzinnych, wyciąganie konsekwencji z niewłaściwego zachowania w miejsce karania, zauważanie potrzeb swoich dzieci i umiejętność odpowiadania na nie, modyfikowanie niepożądanych lub nieodpowiednich zachowań bez stosowania przemocy. Zakres tematyczny: - cele wychowawcze - podstawy rodzicielskie - ochrona własnych granic - aktywne słuchanie - potwierdzanie uczuć ćwiczenia - stosowanie nagród i kar - postawy rodzicielskie - analiza sytuacji konfliktowych Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 10 osób - minimum 24 godziny w ciągu 3 dni). 2) Warsztat integracyjno - motywacyjny dla osób samotnie wychowujących dzieci: nauczenie umiejętności budowania samo-motywacji do podejmowania działań, budowania samo-motywacji do wprowadzenia zmian w życiu, nauczenie podstawowych umiejętności poznawania drugiego człowieka. Uświadomienie uczestnikom znaczenia poziomu i jakości motywacji do podejmowania działań i wprowadzania zmian w życiu każdego z nich, podniesienie samoświadomści uczestników szkolenia. Zakres tematyczny: - ćwiczenia integracyjne (wywiad z ważną osobą, to co dla mnie najważniejsze, mój prfil - dyskusja, samoprezentacja, ćwiczenia w zakresie rozróżniania kierunków motywacji), - motywacja (dlaczego cos robimy, podstawowe informacje w zakresie czynników motywacyjnych, ćwiczenia w zakresie rozróżniania kierunków motywacji). Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 10 osób minimum 16 godzin w ciągu 2 dni). 3) Kurs kosmetyczny/kurs stylizacji paznokci dla osób samotnie wychowujących dzieci: Kurs kosmetyczny dla 1 osoby (minimum 50 godzin w ciągu 7 dni w tym godziny teoretyczne i praktyczne): - przepisy BHP w salonie kosmetycznym - wyposażenie stanowiska pracy - urządzenie gabinetu kosmetycznego - metody oraz środki do dezynfekcji - budowa skóry, funkcje skóry - rodzaje cer i ich charakterystyka (cera normalna, sucha, tłusta, mieszana, zniszczona, starcza, atroficzna, naczynkowa, wrażliwa) - pielęgnacja twarzy i ciała w gabinecie kosmetycznym (dostosowanie zabiegu do potrzeb klienta, rodzaje zabiegów, wybór zabiegu ze względu na rodzaj cery) - podstawy dermatologii (najczęściej spotykane schorzenia w gabinecie kosmetycznym, choroby skóry) - odstawy chemii kosmetycznej (składniki aktywne, zioła) - wygląd kosmetyczki i podejście do klienta - wywiad z klientką i dobór odpowiedniego zabiegu - demakijaż oczu, twarzy, szyi i dekoltu - wykonywanie peelingów (enzymatyczne, drobnoziarniste, gruboziarniste, peelingi do ciała, dłoni, stóp) - nakładanie maseczek kremowych (nawilżające, odżywcze, przeciwzmarszczkowe, liftingujące) - henna brwi i rzęs - regulacja brwi - wykonywanie depilacji woskiem poszczególnych partii ciała: wąsik, pachy, bikini, uda, łydki, ręce Kurs stylizacji paznokci dla 1 osoby (minimum 40 godzin w ciągu 5 dni): a) organizacja pracy stylisty paznokci, zapoznanie z zasadami higieny, BHP i produktami. b) zasady obowiązujące przy pracy z klientem c) budowa paznokcia, choroby skóry i przydatków d) manicure - biologiczny (przy użyciu frezarki) - cążkowy - nauka dokładnego lakierowania paznokci e) pedicure kosmetyczny (frezarkowy) f) metoda akrylowa i żelowa - praca na szablonie - utwardzanie naturalnej płytki - budowa perfekcyjnego paznokcia french (idealna smile line, formowanie tunelu) - typowe kształty paznokci salonowych - kwadrat, owal, migdał g) podstawowe techniki zdobień - hologramy, brokat, fimo, linery, zasady dobierania kolorów h) problemy pojawiające się w codziennej pracy stylistki paznokci - radzenie sobie z płytką problematyczną - modelowanie paznokci szerokich, obgryzionych, z bruzdami - nauka podcinania szablonu do różnych typów płytek paznokcia Kurs kosmetyczny oraz kurs stylizacji paznokci powinien odbywać się w nie czynnym profesjonalnym zakładzie kosmetycznym. Wykonawca zapewni bezpłatne materiały do praktycznej nauki. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca zapewnił wszystkim uczestnikom szkoleń zawodowych podstawowe badania lekarskie przeprowadzone przez lekarza medycyny pracy, uprawnionego do wykonywania takich badań z książeczką zdrowia, które w przyszłości będą przydatne do pracy zawodowej. 4) Kurs obsługi kasy fiskalnej/kurs obsługi programów magazynowo - fakturujących dla osób samotnie wychowujących dzieci: Szkolenie zawodowe uzupełniające - obsługa programów magazynowo - fakturujących - część teoretyczna i praktyczna: Zakres tematyczny: a) obsługa programu Subiekt: - tabela, lista kontrahentów, towarów i usług, wyszukiwarka Instynkt, typowe elementy okien, funkcje i skróty klawiszowe. Główne moduły: kartoteka kontrahentów, towarów i usług, dokumenty handlowe, sprzedaż - faktury i rachunki, zakupy - faktury i rachunki, magazyn, finanse, zestawienia, administracja. Podstawowe pojęcia: podmiot, magazyn, kontrahenci, personel, Urzędy Skarbowe, rachunki bankowe, towary i usługi, dokumenty, kasy, stawki VAT, rabaty, formy płatności, należności i zobowiązania, odsetki, kategorie, grupy, wydruki, urządzenia fiskalne. b) fakturowanie komputerowe: -faktury - zakres i zastosowanie: faktura VAT i faktura korygująca, faktury wewnętrzne, faktury: VAT RR, VAT UE, VAT MP, VAT marża, handlowe, - elementy obowiązkowe faktury, - zasady wystawiania faktur, - nierzetelność faktury, - faktura korygująca a nota korygująca - różnice i zastosowanie, - faktura przy zaliczce, - faktury wystawiane elektronicznie, - faktury wystawiane przez przedstawiciela podatkowego, - dowody mające wpływ na stawkę opodatkowania podatkiem VAT, - klasyfikacja statystyczna ważnym elementem faktury, - czy warto podpisywać faktury? - praktyczne obowiązki wystawiających i osób księgujących faktury, c) zasady gospodarki magazynowej: - Organizacja prac magazynowych w przedsiębiorstwie (przyjęcie, składowanie, kompletowanie, wydawanie). - Manipulacje materiałami i pakowanie: manipulacje materiałami, podział sprzętu do manipulacji materiałami ze względu na jego konstrukcję i kryteria jego wyboru, opakowanie i jego wymogi projektowe, kody kreskowe, konteneryzacja, koncepcja systemu informacji logistycznej. d) technologie prac magazynowych: charakterystyka technologicznego procesu magazynowania, proces magazynowy (czynności przyjęcia towarów do magazynu), zasady i kryteria ustalenia miejsc składowania, procedury i dokumenty dostawy, proces magazynowy (czynności kompletacji i wydania z magazynu a w nim: określenie ścieżki kompletacyjnej jedno i dwustopniowej, określenie zasad i miejsc grupowania asortymentów wg zleceń wydania, przepakowania i zabezpieczania asortymentów do wysyłki, załadunku i wysyłki do odbiorców). e) BHP na stanowisku pracy osoby fakturującej i magazyniera oraz podstawowe zasady higieny. f) gospodarka zapasami: znaczenie zapasów, przyczyny utrzymywania zapasów, koszty i klasyfikacja zapasów, podstawowe decyzje w zarządzaniu zapasami, metoda stałej wielkości zamówienia przy znanym i pewnym popycie. oraz przy niepewnym (nieokreślonym) popycie, metoda stałego okresu zamówienia, tradycyjne metody zarządzania zapasami. g) inwentaryzacja stanów magazynowych: pobranie aktualnych stanów magazynowych, wydruk spisu z natury dla komisji inwentaryzacyjnej, wprowadzenie ilości spisanych przez komisję do programu, aktualizacja stanów magazynowych, wydruk remanentu, rodzaje inwentaryzacji, inwentaryzacja ręczna, inwentaryzacja elektroniczna prowadzona przy pomocy inwentaryzatora. f) cele, zadania i wyposażenie magazynu: wymagania dotyczące obiektu magazynowego wynikające z warunków przechowywania, urządzenia do składowania, środki transportu, pomocnicze urządzenia magazynowe, funkcje i rodzaje magazynów. Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 7 osób minimum 90 godzin w ciągu 12 dni). Zamawiający wymaga, aby Wykonawca zapewnił wszystkim uczestnikom szkoleń zawodowych podstawowe badania lekarskie przeprowadzone przez lekarza medycyny pracy, uprawnionego do wykonywania takich badań z książeczką zdrowia, które w przyszłości będą przydatne do pracy zawodowej. Wykonawca zapewni bezpłatne materiały do praktycznej nauki, osobne (dla każdego uczestnika szkolenia) stanowiska pracy oraz osobne komputery z legalnymi oprogramowaniami. 5) Kurs przedstawiciela handlowego z prawem jazdy prawo jazdy kat. B (tylko do poziomu ukończenia kursu) dla 2 osób samotnie wychowujących dzieci: Kurs: teoretyczny (30 godzin), z zakresu kursu przedstawiciela handlowego a) rola i zadania przedstawiciela handlowego ,zakres obowiązków b) reklama i promocja, pozyskanie klientów, utrzymanie kontaktów handlowych c) techniki i etapy sprzedaży ,sprzedaż w terenie d) organizowanie dostaw towarów do klientów, negocjacje, techniki negocjacji e) zagadnienia finansowo-prawne dotyczące sprzedaży i zawodu handlowca, zażalenia, reklamacje f) reklama i promocje g)marketing wystawienniczy h) komunikacja międzyludzka Kurs: teoretyczny (30 godzin)- z zakresu kursu prawa jazdy kat. B a) przepisy ruchu drogowego b) technika jazdy Kurs: praktyczny(60 godzin)-z zakresu kursu prawa jazdy kat B a)zakres z nauki jazdy odbywać się będą na podstawie indywidualnego planu kursanta Wykonawca zapewni: a) warunki lokalowe, plac manewrowy (120 m2 wyposażony w pachołki i tyczki ) i wyposażenie dydaktyczne zgodne z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005 r. Nr 217 poz. 1834 z późn. zm.). b) sprzęt komputerowy wraz z odpowiednim oprogramowaniem i dodatkowym wyposażeniem umożliwiającym sprawdzenie nabytej przez uczestników wiedzy teoretycznej. Ponadto, Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi kursu bezzwrotny egzemplarz podręcznika dla kandydatów na kurs prawo jazdy kat. B wraz z płytą DVD/CD zawierającą aktualnie obowiązujące zestawy pytań testowych wykorzystywane podczas egzaminu państwowego. c) realizując praktyczną naukę jazdy, marki samochodów należy dostosować do wymagań Małopolskiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Nowym Sączu lub Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Krośnie. d) zajęcia będące przedmiotem zamówienia muszą być przeprowadzone przez doświadczoną i wykwalifikowaną kadrę spełniającą wymogi nałożone przepisami Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005 r. Nr 217 poz. 1834 z późn. zm.). e) W koszt kursu nie wchodzi opłata za pierwszy i ewentualnie kolejne egzaminy. Zamawiający wymaga aby Wykonawca zapewnił uczestnikom szkolenia zawodowego badania lekarskie wraz z zaświadczeniem koniecznym do uczestnictwa w kursie prawa jazdy. 6) Trening kompetencji społecznych dla osób niepracujących zarejestrowanych lub nie w Powiatowym Urzędzie Pracy, lub pracujące w gospodarstwach rolnych: Celem szkolenia jest: - nabycie podstawowych umiejętności i kompetencji społecznych - dostarczenie wiedzy w zakresie: komunikacji interpersonalnej, treningu asertywności i umiejętności społecznych oraz powstawania konfliktów i sposobów ich rozwiązywania ponadto: - nabycie podstawowych umiejętności dobrej komunikacji interpersonalnej, - radzenia sobie w sytuacjach trudnych oraz bycia asertywnym. Tematyka szkolenia powinna obejmować: - podstawowe informacje dotyczące dobrej komunikacji, jej cechy, zakłócenia, - skuteczne komunikowania się z ludźmi, - radzenie sobie w sytuacjach trudnych, - asertywność, jej definicje, najważniejsze elementy, asertywność w życiu i w pracy, - konflikty i sposoby ich rozwiązywania, - budowanie własnego wizerunku przez komunikację. Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 20 osób - minimum 40 godzin w ciągu 5 dni). 7) Kurs kosmetyczny/kurs stylizacji paznokci dla osób niepracujących zarejestrowanych lub nie w Powiatowym Urzędzie Pracy, lub pracujące w gospodarstwach rolnych: Kurs kosmetyczny dla 2 osób (minimum 50 godzin w ciągu 7 dni w tym godziny teoretyczne i praktyczne): - przepisy BHP w salonie kosmetycznym - wyposażenie stanowiska pracy - urządzenie gabinetu kosmetycznego - metody oraz środki do dezynfekcji - budowa skóry, funkcje skóry - rodzaje cer i ich charakterystyka (cera normalna, sucha, tłusta, mieszana, zniszczona, starcza, atroficzna, naczynkowa, wrażliwa) - pielęgnacja twarzy i ciała w gabinecie kosmetycznym (dostosowanie zabiegu do potrzeb klienta, rodzaje zabiegów, wybór zabiegu ze względu na rodzaj cery) - podstawy dermatologii (najczęściej spotykane schorzenia w gabinecie kosmetycznym, choroby skóry) - odstawy chemii kosmetycznej (składniki aktywne, zioła) - wygląd kosmetyczki i podejście do klienta - wywiad z klientką i dobór odpowiedniego zabiegu - demakijaż oczu, twarzy, szyi i dekoltu - wykonywanie peelingów (enzymatyczne, drobnoziarniste, gruboziarniste, peelingi do ciała, dłoni, stóp) - nakładanie maseczek kremowych (nawilżające, odżywcze, przeciwzmarszczkowe, liftingujące) - henna brwi i rzęs - regulacja brwi - wykonywanie depilacji woskiem poszczególnych partii ciała: wąsik, pachy, bikini, uda, łydki, ręce Kurs stylizacji paznokci dla 2 osób (minimum 40 godzin w ciągu 5 dni): a) organizacja pracy stylisty paznokci, zapoznanie z zasadami higieny, BHP i produktami. b) zasady obowiązujące przy pracy z klientem c) budowa paznokcia, choroby skóry i przydatków d) manicure - biologiczny (przy użyciu frezarki) - cążkowy - nauka dokładnego lakierowania paznokci e) pedicure kosmetyczny (frezarkowy) f) metoda akrylowa i żelowa - praca na szablonie - utwardzanie naturalnej płytki - budowa perfekcyjnego paznokcia french (idealna smile line, formowanie tunelu) - typowe kształty paznokci salonowych - kwadrat, owal, migdał g) podstawowe techniki zdobień - hologramy, brokat, fimo, linery, zasady dobierania kolorów h) problemy pojawiające się w codziennej pracy stylistki paznokci - radzenie sobie z płytką problematyczną - modelowanie paznokci szerokich, obgryzionych, z bruzdami - nauka podcinania szablonu do różnych typów płytek paznokcia Kurs kosmetyczny oraz kurs stylizacji paznokci powinien odbywać się w nie czynnym profesjonalnym zakładzie kosmetycznym. Wykonawca zapewni bezpłatne materiały do praktycznej nauki. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca zapewnił wszystkim uczestnikom szkoleń zawodowych podstawowe badania lekarskie przeprowadzone przez lekarza medycyny pracy, uprawnionego do wykonywania takich badań z książeczką zdrowia, które w przyszłości będą przydatne do pracy zawodowej. 8) Kurs obsługi kasy fiskalnej/kurs obsługi programów magazynowo - fakturujących dla osób niepracujących zarejestrowanych lub nie w Powiatowym Urzędzie Pracy, lub pracujące w gospodarstwach rolnych: Szkolenie zawodowe uzupełniające - obsługa programów magazynowo - fakturujących - część teoretyczna i praktyczna: Zakres tematyczny: a) obsługa programu Subiekt: - tabela, lista kontrahentów, towarów i usług, wyszukiwarka Instynkt, typowe elementy okien, funkcje i skróty klawiszowe. Główne moduły: kartoteka kontrahentów, towarów i usług, dokumenty handlowe, sprzedaż - faktury i rachunki, zakupy - faktury i rachunki, magazyn, finanse, zestawienia, administracja. Podstawowe pojęcia: podmiot, magazyn, kontrahenci, personel, Urzędy Skarbowe, rachunki bankowe, towary i usługi, dokumenty, kasy, stawki VAT, rabaty, formy płatności, należności i zobowiązania, odsetki, kategorie, grupy, wydruki, urządzenia fiskalne. b) fakturowanie komputerowe: -faktury - zakres i zastosowanie: faktura VAT i faktura korygująca, faktury wewnętrzne, faktury: VAT RR, VAT UE, VAT MP, VAT marża, handlowe, - elementy obowiązkowe faktury, - zasady wystawiania faktur, - nierzetelność faktury, - faktura korygująca a nota korygująca - różnice i zastosowanie, - faktura przy zaliczce, - faktury wystawiane elektronicznie, - faktury wystawiane przez przedstawiciela podatkowego, - dowody mające wpływ na stawkę opodatkowania podatkiem VAT, - klasyfikacja statystyczna ważnym elementem faktury, - czy warto podpisywać faktury? - praktyczne obowiązki wystawiających i osób księgujących faktury, c) zasady gospodarki magazynowej: - Organizacja prac magazynowych w przedsiębiorstwie (przyjęcie, składowanie, kompletowanie, wydawanie). - Manipulacje materiałami i pakowanie: manipulacje materiałami, podział sprzętu do manipulacji materiałami ze względu na jego konstrukcję i kryteria jego wyboru, opakowanie i jego wymogi projektowe, kody kreskowe, konteneryzacja, koncepcja systemu informacji logistycznej. d) technologie prac magazynowych: charakterystyka technologicznego procesu magazynowania, proces magazynowy (czynności przyjęcia towarów do magazynu), zasady i kryteria ustalenia miejsc składowania, procedury i dokumenty dostawy, proces magazynowy (czynności kompletacji i wydania z magazynu a w nim: określenie ścieżki kompletacyjnej jedno i dwustopniowej, określenie zasad i miejsc grupowania asortymentów wg zleceń wydania, przepakowania i zabezpieczania asortymentów do wysyłki, załadunku i wysyłki do odbiorców). e) BHP na stanowisku pracy osoby fakturującej i magazyniera oraz podstawowe zasady higieny. f) gospodarka zapasami: znaczenie zapasów, przyczyny utrzymywania zapasów, koszty i klasyfikacja zapasów, podstawowe decyzje w zarządzaniu zapasami, metoda stałej wielkości zamówienia przy znanym i pewnym popycie. oraz przy niepewnym (nieokreślonym) popycie, metoda stałego okresu zamówienia, tradycyjne metody zarządzania zapasami. g) inwentaryzacja stanów magazynowych: pobranie aktualnych stanów magazynowych, wydruk spisu z natury dla komisji inwentaryzacyjnej, wprowadzenie ilości spisanych przez komisję do programu, aktualizacja stanów magazynowych, wydruk remanentu, rodzaje inwentaryzacji, inwentaryzacja ręczna, inwentaryzacja elektroniczna prowadzona przy pomocy inwentaryzatora. f) cele, zadania i wyposażenie magazynu: wymagania dotyczące obiektu magazynowego wynikające z warunków przechowywania, urządzenia do składowania, środki transportu, pomocnicze urządzenia magazynowe, funkcje i rodzaje magazynów. Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 8 osób minimum 90 godzin w ciągu 12 dni). Zamawiający wymaga, aby Wykonawca zapewnił wszystkim uczestnikom szkoleń zawodowych podstawowe badania lekarskie przeprowadzone przez lekarza medycyny pracy, uprawnionego do wykonywania takich badań z książeczką zdrowia, które w przyszłości będą przydatne do pracy zawodowej. Wykonawca zapewni bezpłatne materiały do praktycznej nauki, osobne (dla każdego uczestnika szkolenia) stanowiska pracy oraz osobne komputery z legalnymi oprogramowaniami. 9) Kurs przedstawiciela handlowego z prawem jazdy prawo jazdy kat. B (tylko do poziomu ukończenia kursu) dla 10 osób niepracujących zarejestrowanych lub nie w Powiatowym Urzędzie Pracy, lub pracujące w gospodarstwach rolnych: Kurs teoretyczny (30 godzin), z zakresu kursu przedstawiciela handlowego a) rola i zadania przedstawiciela handlowego ,zakres obowiązków b) reklama i promocja, pozyskanie klientów, utrzymanie kontaktów handlowych c) techniki i etapy sprzedaży ,sprzedaż w terenie d) organizowanie dostaw towarów do klientów, negocjacje, techniki negocjacji e) zagadnienia finansowo-prawne dotyczące sprzedaży i zawodu handlowca, zażalenia, reklamacje f) reklama i promocje g)marketing wystawienniczy h) komunikacja międzyludzka Kurs teoretyczny (30 godzin)- z zakresu kursu prawa jazdy kat. B c) przepisy ruchu drogowego d) technika jazdy Kurs praktyczny(60 godzin)-z zakresu kursu prawa jazdy kat B a)zakres z nauki jazdy odbywać się będą na podstawie indywidualnego planu kursanta Wykonawca zapewni: a) warunki lokalowe, plac manewrowy (120 m2 wyposażony w pachołki i tyczki ) i wyposażenie dydaktyczne zgodne z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005 r. Nr 217 poz. 1834 z późn. zm.). b) sprzęt komputerowy wraz z odpowiednim oprogramowaniem i dodatkowym wyposażeniem umożliwiającym sprawdzenie nabytej przez uczestników wiedzy teoretycznej. Ponadto, Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi kursu bezzwrotny egzemplarz podręcznika dla kandydatów na kurs prawo jazdy kat. B wraz z płytą DVD/CD zawierającą aktualnie obowiązujące zestawy pytań testowych wykorzystywane podczas egzaminu państwowego c) Realizując praktyczną naukę jazdy, marki samochodów należy dostosować do wymagań Małopolskiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Nowym Sączu lub Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Krośnie. d) zajęcia będące przedmiotem zamówienia muszą być przeprowadzone przez doświadczoną i wykwalifikowaną kadrę spełniającą wymogi nałożone przepisami Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005 r. Nr 217 poz. 1834 z późn. zm.). e) w koszt kursu nie wchodzi opłata za pierwszy i ewentualnie kolejne egzaminy. Zamawiający wymaga aby Wykonawca zapewnił uczestnikom szkolenia zawodowego badania lekarskie wraz z zaświadczeniem koniecznym do uczestnictwa w kursie prawa jazdy. 10) Informacje dodatkowe, które należy uwzględnić w cenie oferty: Zajęcia szkoleniowe odbywać się będą od poniedziałku do piątku w dniach pracy Zamawiającego. Dla każdego opisanego wyżej modułu tematycznego (od 1 do 9) Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia w szczególności: salę dydaktyczną przystosowaną do ilości uczestników szkolenia (wykłady), odpowiednich miejsc do zajęć praktycznych, odpowiedni sprzęt dydaktyczny i praktyczny z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia, niezbędnych do prawidłowego przeprowadzenia szkoleń, a także poczęstunek dla uczestników szkolenia: kawa, herbata, zimne napoje, przekąski itp. w każdym dniu szkolenia, a w przypadku trwania zajęć powyżej 4 godzin - gorący posiłek (obiad 2 daniowy). Produkty podawane podczas serwisu kawowego i wykorzystywane do przygotowania gorącego posiłku winny spełniać normy żywieniowe oraz sanitarno-epidemiologiczne. Ponadto każdy uczestnik szkolenia musi zostać wyposażony w bezzwrotne materiały piśmienne /notes, długopis, dziennik zajęć/ i materiały dydaktyczne, które należy oznaczyć logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, emblematem Unii Europejskiej z podpisem Europejski Fundusz Społeczny. Zamawiający zaleca aby wykonawca prowadził nadzór wewnętrzny nad szkoleniami tj. prowadził imienne listy obecności, dziennik zajęć edukacyjnych, protokoły z egzaminów, rejestr wydawanych zaświadczeń, przeprowadza ankietę na dzień rozpoczęcia szkolenia i na jego zakończenie oraz dostarczenia ich Zamawiającemu itp. Należy zapewnić wszystkim uczestnikom szkoleń ubezpieczenie NW, szkolenie bhp, odzież ochronną. Zaleca się, aby całość projektu realizowana była na terenie Gminy Biecz lub Powiatu Gorlickiego. Zamawiający dopuszcza jednak możliwość organizacji i przeprowadzenia szkoleń poza tym obszarem. Wykonawca zabezpieczy we własnym zakresie dojazd uczestników szkolenia do miejsca w którym odbywać się będą szkolenia, a także zapewni powrót wszystkim uczestnikom do Biecza. 5. Szkolenia winne zakończyć się egzaminem praktycznym i teoretycznym, sprawdzającym stopień opanowania wiedzy i umiejętności, a po egzaminie wydaniem właściwych (zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami) świadectw, zaświadczeń kwalifikacyjnych, certyfikatów. Uwaga ! Zamawiający wymaga, aby Wykonawca zapewnił wszystkim uczestnikom szkoleń ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) w czasie trwania szkoleń i w drodze na nie i z powrotem. Badania i ubezpieczenie należy również uwzględnić w kalkulacji ceny ofertowej ! NNW - kopia polisy Badania lekarskie - zaświadczenia