Świadczenie usług szkoleniowych na terenie miasta Lubaczowa dla uczestników projektu. Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Lubaczów realizowaną w ramach priorytetu VII, Działanie 7.1 Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki tj. :doradztwa zawodowego, treningu kompetencji i umiejętności społecznych w zakresie budowy pozytywnej samooceny i umiejętności komunikacyjnych, kursów zawodowych, poradnictwa grupowego w zakresie podniesienia umiejętności społeczno - zawodowych oraz zapewnienie cateringu

Opis przedmiotu przetargu: 1. Zamawiający dopuszcza możliwości składania ofert częściowych Przedmiot zamówienia obejmuje 4 części opisane w rozdziale III punkt 2 SIWZ. Każdy wykonawca może złożyć ofertę w odniesieniu do jednej lub więcej części. Każda część zamówienia będzie oceniana jako odrębna część zamówienia. 2. Opis przedmiotu zamówienia 2.1. Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń przewidzianych w projekcie Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Lubaczów realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubaczowie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Opis uczestników: W projekcie weźmie udział 12 uczestników, w tym 2 osoby pracujące (kobiety), 10 osób bezrobotnych-nieaktywnych zawodowo (9 kobiet, 1 mężczyzna), w tym 1 osoba niepełnosprawna, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej. Cel pracy z grupą: aktywizacja społeczno-zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Aktywna integracja odbywać się będzie poprzez udział w następujących formach szkoleń będących przedmiotem zamówienia: 2.1.1. Doradztwo zawodowe: Ilość osób: 12 Ilość godzin: po 3 godziny doradztwa dla każdego uczestnika, łącznie 36 godzin Miejsce: na terenie miasta Lubaczowa (sala w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubaczowie, ul. Kard. Stefana Wyszyńskiego 4, 37-600 Lubaczów - dostępna w godz. 15.30 - 19.00.) Termin: czerwiec 2011 r. Program doradztwa: określenie indywidualnych predyspozycji uczestników do wykonywania określonych zawodów. 2.1.2. Trening kompetencji i umiejętności społecznych w zakresie budowy pozytywnej samooceny i umiejętności komunikacyjnych: A) szkolenie wyjazdowe Ilość osób: 12 Ilość godzin: 28 Ilość dni: 4 dni po 7 godz. dziennie Miejsce szkolenia: ośrodek wypoczynkowo-szkoleniowy w miejscowości turystycznej (dojazd, noclegi, wyżywienie) Termin: lipiec 2011 r. Program treningu: podstawy psychologii zmiany, podstawy komunikacji interpersonalnej, aktywne słuchanie, udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnych. B) spotkania grupowe Ilość osób: 12 (jedna grupa) Ilość godzin: 48 Ilość dni: 12 dni po 4 godz. dziennie Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa (sala w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubaczowie, ul. Kard. Stefana Wyszyńskiego 4, 37-600 Lubaczów - dostępna godz. 15.30 - 19.00.) Termin: lipiec - listopad 2011 r. (w zależności od terminu rozpoczęcia, po dwa lub trzy spotkania w każdym m-cu, łącznie 48 godzin) Program treningu: rozwiązywanie konfliktów, radzenie sobie ze stresem i własną złością, nauka wyrażania uczuć, rozwiązywania problemów osobistych i zachowania w sytuacjach trudnych, asertywność, poznanie grupy wsparcia jako metody radzenia sobie ze stresem, łagodzenie skutków długotrwałego pozostawania bez pracy. C) spotkania indywidualne Ilość osób: 12 Ilość godzin: 14 Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa (sala w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubaczowie, ul. Kard. Stefana Wyszyńskiego 4, 37-600 Lubaczów - dostępna w godz. 15.30 - 19.00.) Termin: lipiec - listopad 2011 r. Program indywidualnych spotkań: analiza sytuacji osobistej - określenie problemów osobistych i rodzinnych, poszukiwanie rozwiązań i pomocy w sytuacjach trudnych. 2.1.3. Kursy zawodowe: Kurs I: Profesjonalny sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i komputera Ilość osób: 8 Ilość godzin: 180 Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa Termin: wrzesień, październik 2011 Program kursu: nauka zawodu sprzedawcy - handlowca z umiejętnością obsługi kas fiskalnych i komputera Kurs II: Opiekun w domu pomocy społecznej Ilość osób: 2 Ilość godzin: 120 Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa Termin: wrzesień, październik 2011 Program kursu: nauka zawodu opiekun w domu pomocy społecznej Kurs III: Glazurnik - przyuczenie do zawodu z przygotowaniem do egzaminu czeladniczego Ilość osób: 1 Ilość godzin: 240 Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa Termin: wrzesień, październik 2011 Program kursu: nauka zawodu glazurnik 2.1.4. Poradnictwo grupowe w zakresie podniesienia umiejętności społeczno - zawodowych Ilość osób: 12 (jedna grupa) Ilość godzin: 25 Ilość dni: 5 dni po 5 godz. dziennie Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa (sala w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubaczowie, ul. Kard. Stefana Wyszyńskiego 4, 37-600 Lubaczów, dostępna w godz. 15.30 - 19.00.) Termin: do 15. 12. 2011 r. Program poradnictwa: nauka pisania CV, listu motywacyjnego, autoprezentacji, zachowania się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. 2.2. Godzina zegarowa kursu liczy 60 min i obejmuje 45 min. zajęć oraz przerwę liczącą średnio 15 min. 3. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany ilości i rodzaju szkoleń. Szczegółowy harmonogram zajęć będzie ustalony przez MOPS Lubaczów przed podpisaniem umowy. 4. Każdy blok szkoleniowy należy zakończyć spotkaniem podsumowującym z wydaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu. Szkolenia zawodowe należy zakończyć oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem certyfikatu potwierdzającego ukończenie szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216 z późniejszymi zmianami). Wydane certyfikaty i zaświadczenia muszą zawierać aktualne logo Kapitału Ludzkiego, Unii Europejskiej, oraz informację, że projekt jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego. 5. Wykonawca zapewnia: sale szkoleniowe, sprzęt dydaktyczny i audiowizualny, materiały szkoleniowe dla wszystkich uczestników (oznakowane aktualnym logo POKL, Unii Europejskiej oraz opatrzone informacją, że projekt jest realizowany przez MOPS Lubaczów i współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego) zgodne z tematyką szkolenia oraz przed każdym spotkaniem poinformuje beneficjentów, że szkolenia organizowane są przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubaczowie i współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca przeniesie na Zamawiającego prawa autorskie do materiałów dydaktycznych przygotowanych przez niego do celów realizacji szkoleń będących przedmiotem niniejszego zamówienia. Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać przed każdym blokiem szkoleniowym harmonogram szkolenia w formie papierowej i materiały dydaktyczne w formie papierowej. 6. Wykonawca jest zobowiązany przygotować i prowadzić w wersji papierowej dokumentację kursu (oznakowaną aktualnym logo POKL, Unii Europejskiej oraz opatrzoną informacją, że projekt jest realizowany przez MOPS Lubaczów i współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego), w tym listy obecności uczestników, plany zajęć, listy odbioru materiałów szkoleniowych, certyfikatów i zaświadczeń, i po zakończeniu każdego bloku szkoleniowego przekazać Zamawiającemu listy obecności uczestników, kserokopie wydanych certyfikatów, potwierdzenia odbioru zaświadczeń, certyfikatów i materiałów szkoleniowych. 7. Wykonawca zapewnia kadrę o odpowiednim wykształceniu i doświadczeniu w prowadzeniu szkoleń i pozostałych zajęć tj. do realizacji: 1) doradztwa zawodowego - 1 trener - wykształcenie wyższe lub podyplomowe z zakresu doradztwa/poradnictwa zawodowego, min. 3 lata pracy w zawodzie, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/spotkań/warsztatów w grupach, 2) treningu kompetencji i umiejętności społecznych w zakresie budowy pozytywnej samooceny i umiejętności komunikacyjnych - co najmniej 1 trener - wykształcenie wyższe w zawodzie pedagog lub psycholog, min. 3 lata pracy w zawodzie, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/spotkań/warsztatów w grupach, 3) kursy zawodowe: kadra posiadająca uprawnienia, wykształcenie, wiedzę doświadczenie umożliwiające prowadzenie wymienionych w niniejszej specyfikacji szkoleń zawodowych, min.2 lata pracy w zawodzie, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, umiejętności społeczne, 4) poradnictwo grupowe w zakresie podniesienia umiejętności społeczno - zawodowych - 1 trener - wykształcenie wyższe lub podyplomowe z zakresu doradztwa/poradnictwa zawodowego, min. 3 lata pracy w zawodzie, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/spotkań/warsztatów w grupach, 8. W wyjątkowych sytuacjach Zamawiający dopuszcza wymianę kadry na osoby o podobnych lub wyższych kwalifikacjach. Wymaga to niezwłocznego uzgodnienia z Zamawiającym oraz dostarczenia do Zamawiającego w terminie trzech dni stosownej informacji i dokumentów potwierdzających kwalifikacje nowej osoby. 9. Do kontaktu z Zamawiającym Wykonawca wyznaczy osobę odpowiedzialną za dbałość o wysoką jakość zajęć i upoważnioną do podejmowania wiążących decyzji w kwestiach związanych z realizowanymi szkoleniami. 10. Zamawiający wymaga aby szkolenia odbywały się w dni robocze tj. od poniedziałku do piątku, z wyjątkiem szkolenia opisanego w części 2.1.2 pkt A SIWZ Uczestnikom należy zapewnić odpowiednie warunki BHP oraz każdego dnia w czasie przerwy wyżywienie tj. - kawa (bez ograniczeń), - herbata (bez ograniczeń), - cukier (bez ograniczeń), - mleko (bez ograniczeń), - ciastka kruche (bez ograniczeń), - ciepły posiłek składający się z dwóch dań, - szkoleniu o którym mowa w części 2.1.2 pkt A SIWZ całodzienne wyżywienie, noclegi oraz dojazd. Poczęstunek musi być serwowany w miejscu szkolenia. Nie dopuszcza się, aby uczestnicy szkolenia zostali zaangażowani przez jednostkę szkoleniową do zakupu żywności i sporządzania posiłków konsumowanych w czasie przerw. Zamawiający zapewnia jednorazowe talerzyki, sztućce i kubki. 11. W sali szkoleniowej należy umieścić widoczne logo Kapitału Ludzkiego oraz Unii Europejskiej, informację, o nazwie szkolenia, czasie jego trwania oraz współfinansowaniu projektu z Europejskiego Funduszu Społecznego. 12. Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich uczestników danego szkolenia, ubezpiecza uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia). 13. Wykonawca jest zobowiązany do sporządzenia sprawozdania podsumowującego każdy blok szkoleniowy. Sprawozdanie powinno zawierać określenie celów, podjęte działania i osiągnięte rezultaty (na zajęciach indywidualnych i grupowych), a także do rozprowadzenia i zebrania ankiet ewaluacyjnych w wersji papierowej po każdym bloku szkoleniowym, podsumowania ankiet w wersji papierowej i elektronicznej (płyta CD) po każdym bloku szkoleniowym, 14. Wykonawca umożliwi przeprowadzenie niezapowiedzianych kontroli realizowanych szkoleń w miejscu ich przeprowadzania przez osobę wyznaczoną przez Zamawiającego lub Instytucję Pośredniczącą. 15. Kod CPV 80570000-0 Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego Kod CPV 80562000-1 Usługi szkolenia w dziedzinie pierwszej pomocy Kod CPV 85000000-9 Usługi w zakresie zdrowia i opieki społecznej Kod CPV 80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego Kod CPV 80510000-2 Usługi szkolenia specjalistycznego Kod CPV 55520000-1 Usługi dostarczania posiłków