Część I- Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą: Metoda skoncentrowana na rozwiązaniach w pracy socjalnej. Część II- Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą: Praca z dzieckiem z zaburzeniami zachowania

Opis przedmiotu przetargu: Część I Zorganizowanie i przeprowadzenia szkolenia pod nazwą: Metoda skoncentrowana na rozwiązaniach pracy socjalnej. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do stosowania metody skoncentrowanej na rozwiązaniach poprzez poznanie jej podstawowych założeń i zasad teoretycznych oraz naukę praktycznych umiejętności posługiwania się tą metodą, niezbędnych w pracy w jednostkach pomocy i integracji społecznej. Zakres tematyczny: a) podstawowe założenia metody skoncentrowanej na rozwiązaniach b) proces współpracy z klientem od nawiązania relacji do ustalenia celów c) interwencja i pomoc psychologiczno-terapeutyczna d) stosowane narzędzia psychologiczne; interwencyjne i terapeutyczne e) analiza własnych zasobów i celów w pracy w instytucjach pomocy i integracji społecznej f) praktyczne zastosowanie kluczowych obszarów metody skoncentrowanej na rozwiązaniach Sposób organizacji szkolenia: Wykonawcy ubiegający się o realizację niniejszego zamówienia zobowiązują się zorganizować i przeprowadzić szkolenie dla 42 osób, w podziale na trzy grupy, w wymiarze 63 godzin dydaktycznych dla każdej grupy (przy założeniu, że jedna godzina zajęć dydaktycznych to 45 minut). Szkolenie realizowane będzie w cyklu 3 trzydniowych (21 godzinnych) zjazdów wraz z zapewnieniem uczestnikom poszczególnych zjazdów dowozu, zakwaterowania oraz wyżywienia. Zajęcia będą prowadzone wspólnie przez dwóch szkoleniowców. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku Nr 1.1 do SIWZ dla Części I. Część II Zorganizowanie i przeprowadzenia szkolenia pod nazwą: Praca z dzieckiem z zaburzeniami zachowania. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w kompetencje niezbędne do diagnozowania przyczyn zaburzeń zachowania dzieci i młodzieży oraz świadczenia skutecznej pomocy w przezwyciężaniu trudności w ich funkcjonowaniu społecznym. Zakres tematyczny: Wprowadzenie 1. istota i cele socjoterapii dzieci i młodzieży, 2. rozwój kompetencji psychospołecznych dziecka, 3. źródła i mechanizmy zachowań niedostosowanych społecznie, Dziecko z zespołem FAS (Płodowy Zespół Alkoholowy) 1. diagnoza zaburzeń zachowań dziecka w kontekście jego rodziny i otoczenia społecznego - metody rozpoznawania FAS, 2. portret psychologiczny dziecka z zespołem FAS, 3. różnice pomiędzy zespołem FAS a ADHD, 4. zaburzenia fizjologiczne, charakterystyczne dla dziecka z zespołem FAS, 5. metodyka pracy z dzieckiem, 6. profilaktyka zaburzeń wtórnych, 7. teoretyczne i praktyczne przykłady programów socjoterapeutycznych w pracy z dzieckiem FAS. Sposób organizacji zajęć: Wykonawcy ubiegający się o realizację niniejszego zamówienia zobowiązują się zorganizować i przeprowadzić szkolenie dla 80 osób, w podziale na 4 grupy, w wymiarze 63 godzin dydaktycznych dla każdej grupy (przy założeniu, że jedna godzina zajęć dydaktycznych to 45 minut). Szkolenie realizowane będzie w cyklu 3 trzydniowych (21 godzinnych) zjazdów wraz z zapewnieniem uczestnikom poszczególnych zjazdów transportu, zakwaterowania oraz wyżywienia. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku Nr 1.2 do SIWZ dla Części II. Część I i Część II Materiały szkoleniowe: Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi materiały szkoleniowe wraz ze szczegółowym harmonogramem zajęć, w formie papierowej i na nośniku elektronicznym. Materiały szkoleniowe zostaną przekazane Zamawiającemu do akceptacji nie później niż 5 dni przed podpisaniem umowy. Materiały powinny być przekazane do akceptacji w wersji ostatecznej. Jeden komplet materiałów Wykonawca przekaże Zamawiającemu w momencie podpisania umowy. Rekrutacja i obsługa administracyjna: Współpraca z Zamawiającym w zakresie naboru kandydatów na szkolenie i tworzenie listy uczestników oznacza: - nawiązanie kontaktu Wykonawcy z jednostkami pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce i na podstawie otrzymanych tą drogą zgłoszeń przeprowadzenie wstępnej kwalifikacji uczestników szkolenia oraz sporządzenie listy kandydatów do grupy, - przekazanie sporządzonej listy kandydatów Zamawiającemu w celu uzyskania jej akceptacji. Dostarczenie ww. listy musi nastąpić na 2 dni przed terminem rozpoczęcia pierwszego zjazdu, - poinformowanie kandydatów, po otrzymaniu od Zamawiającego akceptacji zgłoszonych uczestników, o zakwalifikowaniu się na szkolenie. Wykonawca dokonuje ww. czynności posługując się formularzami przygotowanymi przez Zamawiającego i z wykorzystaniem danych kontaktowych udostępnionych przez Zamawiającego (baza e-mail jednostek pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce). Zamawiający prowadzi działania wspierające działania Wykonawcy w formie ogłoszeń, listów oraz informacji na stronie internetowej. Mają one na celu promowanie szkolenia i informowanie o szkoleniu jednostek pomocy społecznej w Wielkopolsce. Wykonawca zobowiązany jest ponadto do rzetelnego sporządzenia i prowadzenia dokumentacji projektowej, na podstawie wzoru ustalonego przez Zamawiającego, tj.: - formularzy zgłoszeniowych, - list obecności potwierdzających jednocześnie możliwość skorzystania z transportu, zakwaterowania i wyżywienia, - list potwierdzających otrzymanie materiałów szkoleniowych i promocyjnych, - deklaracji uczestnictwa, - zaświadczeń o zatrudnieniu, - zaświadczeń o udziale w szkoleniu zawierające imiona i nazwiska osób prowadzących szkolenie - ankiet ewaluacyjnych; oraz do: przekazywania Zamawiającemu oryginałów dokumentacji projektowej związanej z realizacją usługi szkoleniowej nie później niż w ciągu 10 dni od zakończenia poszczególnych zjazdów w następującej szczegółowości: - po I zjeździe należy przekazać: formularze zgłoszeniowe, deklaracje uczestnictwa, zaświadczenia o zatrudnieniu, listy obecności potwierdzające również możliwość skorzystania z transportu, zakwaterowania i wyżywienia, listy potwierdzające otrzymanie materiałów szkoleniowych, ankiety ewaluacyjne. Wymagane jest aby deklaracje uczestnictwa oraz zaświadczenia o zatrudnieniu zostały złożone przez uczestników w momencie ich rejestracji na szkoleniu i były dostarczone Zamawiającemu na żądanie, - po II, III zjeździe należy przekazać listy obecności potwierdzające również możliwość skorzystania z transportu, zakwaterowania i wyżywienia, ankiety ewaluacyjne, - po III zjeździe dodatkowo należy przekazać: kserokopie zaświadczeń o udziale w szkoleniu zawierające imiona i nazwiska osób prowadzących szkolenie oraz listy potwierdzające odbiór zaświadczeń o ukończeniu szkolenia. Organizacja szkolenia Dojazd: Wykonawca jest zobowiązany zorganizować dojazd uczestników na każdy zjazd: - pierwszego dnia zjazdu z miejsca zbiórki uczestników szkolenia do miejsca, w którym realizowane będzie szkolenie oraz - po zakończeniu zjazdu powrót do miejsca zbiórki. Miejscem zbiórki uczestników szkolenia będzie Dworzec Letni w Poznaniu, ul. Dworcowa 1 (odbiór uczestników poszczególnych zjazdów w dniu ich rozpoczęcia nastąpi o godz. 10:00 z Dworca Letniego w Poznaniu). Dojazd zorganizowany będzie z wykorzystaniem transportu samochodowego - z zachowaniem zasad bezpieczeństwa przejazdu oraz wygody (dla każdej osoby miejsce siedzące, w razie potrzeby ogrzewanie lub klimatyzacja). Zakwaterowanie: Wykonawca jest zobowiązany zapewnić zakwaterowanie uczestników zjazdów w pokojach 2 lub 1 osobowych, w hotelu trzygwiazdkowym lub ośrodku rekreacyjno - szkoleniowym spełniającym standard hotelu trzygwiazdkowego, położonym w woj. wielkopolskim, w tym w mieście Poznaniu. Obiekt nie może być położony w bezpośrednim sąsiedztwie ruchliwych ciągów komunikacyjnych: dróg, torów kolejowych, kanałów powietrznych. Sale szkoleniowe: Wykonawca powinien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki w oparciu o zasady BHP. Sale dydaktyczne muszą znajdować się w obiekcie lub na terenie tego samego ośrodka, w którym zakwaterowani są uczestnicy szkolenia. Sale dydaktyczne powinny posiadać okna i być wyposażone w sprzęt do przeprowadzenia szkoleń (projektor multimedialny, laptop, nagłośnienie, flipcharty z kartkami papieru oraz kompletem pisaków), umożliwiający realizację zajęć w sposób określony w § 1 ust. 5 wzoru umowy, stanowiące Załącznik Nr 5.1 do SIWZ dla Części I lub Załącznik Nr 5.2 do SIWZ dla Części II. Temperatura w pomieszczeniach powinna być dostosowana do potrzeb użytkowników Wyżywienie: Wyżywienie powinno spełniać wymogi aktualnych wytycznych Instytutu Żywności i Żywienia, a dostarczane posiłki powinny zapewniać 100% całodziennego zapotrzebowania na energię i składniki odżywcze. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom podczas zjazdu: - pierwszego dnia - obiad dwudaniowy z napojem oraz kolację, - drugiego dnia - śniadanie, obiad dwudaniowy z napojem, kolację, - trzeciego dnia - śniadanie, obiad dwudaniowy z napojem, - 2 serwisy konferencyjne w każdym dniu szkolenia, składające się z kawy, herbaty, wody mineralnej, soków, owoców; np. jabłko lub banan, wyrobów cukierniczych, - zorganizowanie kolacji integracyjnej podczas pierwszego zjazdu. Ww. posiłki powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa, ale w tym samym budynku lub na terenie tego samego ośrodka lub hotelu. Posiłki powinny być podawane na zastawie ceramicznej, z kompletem sztućców metalowych i serwetek. Wykonawca musi zapewnić obsługę pozwalającą na szybkie i sprawne wydanie posiłków.