USŁUGA PRZEPROWADZENIA SZKOLENIA ZAWODOWEGO W RAMACH PROJEKTU OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI - NOWOCZESNY SPRZEDAWCA (z obsługą komputera, terminala, kasy fiskalnej)

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiot zamówienia obejmuje przeszkolenie 8 osób i przygotowanie uczestników do podjęcia zatrudnienia w zawodzie NOWOCZESNEGO SPRZEDAWCY (z obsługą komputera, terminala, kasy fiskalnej). Nadto wykonawca zobowiązany będzie do: 1.Opracowania programu kursu dla szkolenia w wymiarze 160 godzin. Każdy z uczestników musi odbyć 60 godzin zajęć praktycznych, które powinny mieć miejsce się w punktach handlowych bądź sprzedażowych. 2.Podjęcia działań motywujących uczestników do aktywnego uczestnictwa w szkoleniu i zajęciach praktycznych. 3.Przygotowania i przekazania uczestnikom materiałów szkoleniowych - oznaczonych logotypami Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - projekt pn. OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI. 4.Zorganizowania i przeprowadzenia szkolenia bhp przed rozpoczęciem zajęć lub w ramach kursu /jeżeli jest wymagane/. 5.Zapewnienia sali szkoleniowej/wykładowej/ wyposażonej w odpowiedni sprzęt - właściwy dla proponowanego programu szkolenia oraz pomieszczeń /punktów handlowych, sprzedażowych itp./, narzędzi i materiałów do realizacji zajęć praktycznych. Szkolenie i zajęcia praktyczne należy przeprowadzić na terenie miasta Suwałki. 6.Ubezpieczenia uczestników szkolenia na czas jego trwania od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Wysokość składki ma odpowiadać sumie ubezpieczenia NNW nie mniejszej niż 5.000 zł na jednego uczestnika szkolenia. Poniesiony przez instytucję szkoleniową wydatek na ten cel nie może zostać ujęty w kalkulacji kosztów i jednocześnie nie może mieć wpływu na cenę szkolenia. Wydatek ten będzie stanowił wkład własny instytucji szkoleniowej. 7.Pokrycia kosztów niezbędnych badań lekarskich. Koszt badań należy ująć w cenie kursu. Rozliczenie dot. badań lekarskich należy przedłożyć na odrębnej fakturze. 8.Zapewnienia fachowej kadry trenerów oraz stałej, profesjonalnej opieki metodycznej. 9.Dokumentowania prowadzonych zajęć i działań poprzez sporządzanie list obecności, list odbioru materiałów szkoleniowych, prowadzenie dziennika zajęć i ewaluację zajęć za pomocą ankiet. 10.Przeprowadzenia sprawdzianu na zakończenie szkolenia i wystawienia zaświadczeń potwierdzających odbycie szkolenia. 11.Zapewnienie uczestnikom projektu gorących posiłków w przypadku zajęć trwających powyżej 6 godzin lekcyjnych dziennie lub serwisu kawowego podczas trwania szkoleń powyżej 4 godzin lekcyjnych dziennie. 12.Sporządzenia końcowego raportu z realizacji zadania wraz z całością sporządzonej dokumentacji i kompletem materiałów szkoleniowych. 13.Szkolenie musi być zorganizowane i przeprowadzone zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 lutego 2012 r. w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach (Dz.U.2012.poz.184 z póżn. zm.) .