Kompleksowe utrzymanie czystości w pomieszczeniach na przejściach granicznych

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiot zamówienia obejmuje kompleksowe usługi sprzątania i utrzymania ciągłej czystości w porze dziennej w pomieszczeniach biurowych, pomieszczeniach sanitarnych i ciągach komunikacyjnych w budynkach użytkowanych przez służby graniczne funkcjonujące na przejściach granicznych oraz powierzchni zewnętrznych. Zamawiający podał w załącznikach nr 2A i nr 2B do SIWZ opis przedmiotu zamówienia-wielkość powierzchni do sprzątania oraz przeciętną ilość użytkujących je codziennie osób. W oparciu o powyższe dane Wykonawca ma możliwość ocenić ile i jakie środki będą niezbędne do świadczenia usługi w taki sposób aby użytkownicy mieli zapewniony stały dostęp do tych materiałów. Zamawiający dopuszcza możliwość podziału zamówienia na części: I część zamówienia-sprzątanie Przejścia Granicznego Szczecin Port; II część zamówienia- sprzątanie Przejść Granicznych Świnoujście i Dziwnów. Zamawiający określa wymagania związane z realizacją zamówienia stosownie do art. 29 ust.4 ustawy, dotyczące klauzuli społecznej: 1. Wykonawca przyjmując do realizacji zamówienie zapewni, aby wśród osób bezpośrednio uczestniczących przy wykonywaniu zamówienia, zatrudniona była na podstawie umowy o pracę( zgodnie z art. 22 § 1Kodeksu pracy Dz. U. z 2014r., poz. 1502 ze zm.), minimum jedna osoba realizująca zamówienie w zakresie sprzątania pomieszczeń biurowych( 1 osoba dla każdej części), 2. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez osobę zatrudnioną lub przez Wykonawcę przed zakończeniem okresu realizacji umowy, Wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia na to miejsce innej osoby i powiadomienia o tym fakcie Zamawiającego w terminie 3 dni od zatrudnienia innego pracownika. 3. Zamawiający na prawo w każdym okresie realizacji zamówienia zwrócić się do Wykonawcy o przedstawienie dokumentacji zatrudnienia wskazanej osoby, natomiast Wykonawca ma obowiązek przedstawić ją niezwłocznie Zamawiającemu , 4) w przypadku niezapewnienia przy realizacji zamówienia w trakcie jego trwania jednej osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, Wykonawca zapłaci karę umowną w wysokości 100,00 zł za każdy dzień niezatrudnienia osoby na podstawie umowy o pracę.