Usługa zorganizowania działań w ramach aktywnej integracji dla uczestników projektu Szansa na lepszą przyszłość.

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie następujących kursów/szkoleń/warsztatów: Część I Trening komunikacji interpersonalnej, trening motywacyjny oraz trening kompetencji i umiejętności społecznych.Trening komunikacji interpersonalnej z elementami treningu asertywności. Działania dla 2 grup: 5 osób dorosłych niepełnosprawnych i 6 osób młodzież w wieku od 15 do 30 lat. Cel: 3 dniowy wyjazdowy trening komunikacji interpersonalnej z elementami asertywności, celem nabycia umiejętności nawiązywania partnerskich kontaktów społecznych, doskonalenia kompetencji komunikacyjnych, konstruktywnego radzenia sobie ze zjawiskami stygmatyzacji społecznej. Program i metody treningu: trening komunikacji obejmował będzie łącznie 30 godzin dydaktycznych dla dwóch grup. Zajęcia odbędą się w planowanych terminach: grupa 5 osób dorosłych niepełnosprawnych - lipiec 2013 r. (3 dni 15 godzin dydaktycznych), grupa 6 osób - młodzież w wieku od 15 do 30 lat - sierpień 2013 r. (3 dni 15 godzin dydaktycznych) Metody pracy w ramach treningu: zajęcia warsztatowe realizowane w oparciu o ogólne zasady pracy, metody aktywizujące i tradycyjne (modelowanie, wykład, prelekcja), ćwiczenia wdrażające nowe umiejętności i zdobytą wiedzę, psychodramy, panele dyskusyjne, omówienie i wyciąganie wniosków ułatwiających wykorzystanie nabytych doświadczeń w praktycznym działaniu. Tematyka zajęć:zapoznanie i integracja grupy, ukazanie równości szans, psychologiczne mechanizmy spostrzegania społecznego, umiejętność aktywnego słuchania i przekazywania komunikatów, postawa asertywna względem siebie i innych, język /JA/ w konstruktywnym wyrażaniu własnych poglądów, uczuć, potrzeb i oczekiwań, konstruktywne reagowanie w sytuacji stygmatyzacji i dyskryminacji społecznej. Produkty:Uczestnicy otrzymają zaświadczenie potwierdzające ukończenie treningu. Wykonawca zorganizuje miejsce szkolenia na terenie województwa warmińsko - mazurskiego, zapewni dojazd do miejsca szkolenia oraz powrót, ubezpieczenie NW uczestników, zakwaterowanie wraz z wyżywieniem oraz usługę szkoleniową. Trening motywacyjny. Działanie dla grupy: 7 osób młodzież w wieku od 15 do 30 lat. Cel: Trening motywacyjny celem doskonalenia wiedzy i umiejętności w zakresie motywowania siebie do działania i świadomego sterowania własnym potencjałem. Program i metody treningu: Zajęcia odbędą się jako cykl 3 spotkań w łącznym wymiarze 21 godzin dydaktycznych, w planowanym terminie: maj 2013 r. Metody pracy w ramach treningu: zajęcia warsztatowe realizowane w oparciu o ogólne zasady pracy,metody aktywizujące i tradycyjne (modelowanie, wykład, prelekcja), ćwiczenia wdrażające nowe umiejętności i zdobytą wiedzę, psychodramy, panele dyskusyjne, omówienie i wyciąganie wniosków ułatwiających wykorzystanie nabytych doświadczeń w praktycznym działaniu. Tematyka zajęć: poznawanie i rozwijanie własnego potencjału, zapobieganie wyuczonej bezradności i bezdecyzyjności, identyfikacja własnych ograniczeń i opracowanie potencjalnych sposobów radzenia sobie z nimi, intensywna aktywizacja osobista i społeczna, wzbudzanie zaangażowania i kształtowanie poczucia samoskutecznosci w działaniu. Produkty: Uczestnicy otrzymają zaświadczenie potwierdzające ukończenie treningu. Wykonawca zapewni usługę szkoleniową i catering podczas zajęć. Miejsce szkolenia: Orneta, salę zapewni zamawiający. Trening kompetencji i umiejętności społecznych. Działania dla 5 osób dorosłych niepełnosprawnych: Cel: wzmocnienie pozytywnej samooceny i postawy pro aktywnej, umiejętności radzenia sobie z kryzysami wewnętrznymi. Program: Zajęcia odbędą się jako cykl 3 spotkań w łącznym wymiarze 21 godzin dydaktycznych, w planowanym terminie: maj 2013 r. Metody pracy w ramach treningu: zajęcia warsztatowe realizowane w oparciu o ogólne zasady pracy, metody aktywizujące i tradycyjne (modelowanie, wykład, prelekcja),ćwiczenia wdrażające nowe umiejętności i zdobytą wiedzę, psychodramy, panele dyskusyjne, omówienie i wyciąganie wniosków ułatwiających wykorzystanie nabytych doświadczeń w praktycznym działaniu. Tematyka zajęć: konfrontacja ze sobą : fazy, zjawiska, przełomy; profilaktyka kryzysów życiowych związanych z doświadczaniem niepełnosprawności; poszukiwanie ścieżki rozwoju osobistego, aktywne planowanie swojego czasu adekwatne do potrzeb i możliwości; wizaż i autoprezentacja w budowaniu własnego wizerunku; budowanie sieci wsparcia w otoczeniu społecznym. Produkty: Uczestnicy otrzymają zaświadczenie potwierdzające ukończenie treningu. Wykonawca zapewni usługę szkoleniową i catering podczas zajęć. Miejsce szkolenia: Orneta, salę zapewni zamawiający. Część II: Wsparcie doradcy zawodowego: grupowe poradnictwo edukacyjno - zawodowe. Wsparcie doradcy zawodowego prowadzone będzie w grupach: 5 osób dorosłych niepełnosprawnych i 6 osób: młodzież w wieku od 15 do 30 lat. Działania dla 5 osób dorosłych niepełnosprawnych: Cel: wzrost wiedzy uczestników na temat możliwości zatrudnienia, wzrost kompetencji w zakresie aktywnego poszukiwania pracy oraz efektywnego promowania siebie w roli pracownika. Program: Zajęcia odbędą się jako cykl 3 spotkań w łącznym wymiarze 20 godzin dydaktycznych, w planowanym terminie: czerwiec 2013 r. Tematyka zajęć: kształtowanie siebie w roli pracownika; informacja zawodowa (regulacje prawne, formy zatrudnienia, prawa i obowiązki pracownicze, wymagania pracodawców); umiejętność poszukiwania ofert i możliwości pracy;sporządzanie dokumentów aplikacyjnych, sztuka autopromocji i autoprezentacji; przełamywanie barier, uprzedzeń i stereotypów podczas rozmów kwalifikacyjnych; diagnoza własnego potencjału zawodowego (badanie predyspozycji zawodowych); analiza własnych zasobów i deficytów wewnętrznych i zewnętrznych; analiza ofert zatrudnienia pod względem dopasowania własnych umiejętności i kwalifikacji); ukierunkowanie na zawody adresowane do kobiet i mężczyzn; kontakt z wybranym środowiskiem pracy. Produkty: Powstanie 5 CV i listów motywacyjnych, które zostaną stworzone przez uczestników na warsztatach. Uczestnicy otrzymają zaświadczenia potwierdzające ukończenie zajęć. Wykonawca zapewni usługę szkoleniową i catering podczas zajęć. Miejsce szkolenia: Orneta, salę zapewni zamawiający. Działania dla 6 osób: młodzież w wieku od 15 do 30 lat. Cel: Doradztwo celem wzrostu wiedzy i doskonalenia umiejętności pozwalających sprostać wyzwaniom współczesnego rynku pracy, efektywnego zaplanowania drogi edukacyjnej i kariery zawodowej oraz pozwalające na określenie preferencji zawodowych, potencjału i predyspozycji niezbędnych do planowania i modyfikowania ścieżki kariery zawodowej. Program: 6 uczestników odbędzie warsztaty z doradcą zawodowym jako cykl 3 spotkań, w łącznym wymiarze 20 godzin dydaktycznych w planowanym terminie: sierpień 2013 r. Tematyka zajęć: diagnoza i kształtowanie kompetencji kluczowych niezbędnych do dobrego funkcjonowania na rynku pracy; poszukiwanie własnej ścieżki edukacyjno - zawodowej, pogłębienie wiedzy na temat wymagań współczesnego rynku pracy; sporządzanie dokumentów aplikacyjnych; pogłębienie wiedzy w zakresie sposobów poszukiwania informacji o dostępnej ofercie edukacyjnej, budowanie otwartości na zmianę, przełamywanie barier, uprzedzeń i stereotypów podczas rozmów kwalifikacyjnych, kontakt z wybranym środowiskiem pracy, ukierunkowanie na zawody adresowane do kobiet i mężczyzn. Produkty: Powstanie 6 CV i listów motywacyjnych. Uczestnicy otrzymają zaświadczenia potwierdzające ukończenie zajęć. Wykonawca zapewni usługę szkoleniową i catering podczas zajęć. Miejsce szkolenia: Orneta, salę zapewni zamawiający. Zajęcia z doradcą zawodowym połączone będą wyjazdem studyjnym obu grup (łącznie 11 osób) do podmiotu ekonomii społecznej: przewidywany termin lipiec 2013 r. Wykonawca zorganizuje wyjazd, zapewni dojazd i powrót oraz ubezpieczenie NW uczestników. Część III: Kurs komputerowy ECDL Start. Działania dla 7 osób: młodzież w wieku od 15 do 30 lat. Cel: Kurs komputerowy celem wzrostu wiedzy i doskonalenia umiejętności z zakresu obsługi komputera i Internetu oraz podstawowych programów komputerowych. Program: Zajęcia odbędą się jako cykl 16 spotkań w łącznym wymiarze 84 godzin dydaktycznych w planowanym terminie: od maja do października 2013 r. Tematyka kursu powinna obejmować zajęcia teoretyczne i zajęcia praktyczne. Każdy z czterech modułów kursu komputerowego zakończy się egzaminem.Tematyka zajęć: Moduł 1: podstawy technik informatycznych i komunikacyjnych; Moduł 2: użytkowanie komputerów; Moduł 3: przetwarzanie tekstów; Moduł 4: bazy danych. Produkty: Uczestnicy otrzymają certyfikat potwierdzający ukończenie kursu komputerowego ECDL Start. Wykonawca zapewni usługę szkoleniową i catering podczas zajęć, niezbędny sprzęt komputerowy, materiały dydaktyczne dla uczestników kursu. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia egzaminów z kursu komputerowego ECDL Start: w miejscu szkolenia. Miejsce szkolenia: Orneta, salę zapewni zamawiający. Działania dla 5 osób dorosłych niepełnosprawnych. Cel: Kurs komputerowy, celem nabycia wiedzy i doskonalenia umiejętności z zakresu obsługi komputera i Internetu, podstawowych programów komputerowych przydatnych do wykonywania pracy zawodowej. Program: Zajęcia odbędą się jako cykl 16 spotkań w łącznym wymiarze 84 godzin dydaktycznych w planowanym terminie: od maja do października 2013 r. Tematyka kursu powinna obejmować zajęcia teoretyczne i zajęcia praktyczne. Każdy z czterech modułów kursu komputerowego zakończy się egzaminem. Tematyka zajęć: Moduł 1: podstawy technik informatycznych i komunikacyjnych; Moduł 2: użytkowanie komputerów; Moduł 3: przetwarzanie tekstów; Moduł 4: grafika menadżerska i prezentacyjna. Produkty: Uczestnicy otrzymają certyfikat potwierdzający ukończenie kursu komputerowego ECDL Start. Wykonawca zapewni usługę szkoleniową i catering podczas zajęć, niezbędny sprzęt komputerowy, materiały dydaktyczne dla uczestników kursu. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia egzaminów z kursu komputerowego ECDL Start: w miejscu szkolenia. Miejsce szkolenia: Orneta, salę zapewni zamawiający. Część IV: Indywidualna terapia psychologiczna, psychospołeczna lub rodzinna. Działania dla 2 grup: 5 osób dorosłych niepełnosprawnych i 6 osób: młodzież w wieku od 15 do 30 lat. Cel: wzrost samodzielności w radzeniu sobie z osobistymi trudnościami sytuacyjnymi i rozwojowymi. Program: Indywidualna terapia dla 11 osób w planowanym terminie od listopada do grudnia 2013 r., w wymiarze 3 godzin dydaktycznych na osobę (łącznie 33 godziny dydaktyczne). Tematyka zajęć: zidentyfikowanie i omówienie problemu z beneficjentem, wspólne poszukiwanie rozwiązań, planowanie działań i wzmocnienie motywacji beneficjenta do ich podjęcia, wspierania beneficjenta w realizacji pierwszych kroków ku zmianie. Wykonawca zapewnia ww. usługę. Miejsce szkolenia:Orneta, salę zapewnia zamawiający. Wykonawca w ramach zamówienia zobowiązany będzie tam gdzie jest to niezbędne: -zapewnić sprzęt szkoleniowy (rzutnik, laptop, tablica, projektor i ekran), -zapewnić catering podczas zajęć, tj. w tym co najmniej kawa/herbata dostępne podczas każdej z przerw, ciastka (mieszanka deserowa - delicje, wafelki, ciastka kruche): 15 dkg różnych ciastek na 1 osobę, oraz jeden ciepły posiłek składający się z co najmniej drugiego dania (gramatura min. 500 g); ponadto 1 x 0,33 l wody mineralnej niegazowanej - 1 osobę, 1 x 0,33 l wody mineralnej gazowanej - 1 osobę, cukier podany w cukiernicy, mleko płynne 2%, cytryny. Sposób podania - estetycznie, w formie stołu szwedzkiego z zapewnieniem filiżanek, talerzyków, szklanek, łyżeczek i serwetek w czasie trwania szkolenia. Posiłki powinny posiadać odpowiednie walory smakowe i zapachowe oraz estetyczny wygląd. Wykonawca przy oferowaniu obiadów uwzględniać będzie świeże produkty. Wyżywienie powinno spełniać wymogi aktualnych wytycznych Instytutu Żywności i Żywienia, - zapewnić kadrę posiadającą wymagane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, -oznaczyć sale szkoleniowe oraz dokumenty związane z realizacją zamówienia w sposób zgodny z dokumentem: Wytyczne w zakresie oznaczania projektów PO KL dostępnym na stronie www.efs.gov.pl, -sporządzania imiennej i oznaczonej zgodnie z wytycznymi listy obecności na każdych zajęciach,-prowadzenia Dziennika zajęć, -dokonania ewaluacji szkoleń/warsztatów w zakresie zdobycia przez Uczestników oczekiwanych kwalifikacji i umiejętności, -przedstawienia Zamawiającemu list obecności, Dzienników zajęć oraz Raportu końcowego potwierdzającego osiągnięcie zakładanych wskaźników, -współpracy z Zamawiającym w zakresie ustalania dokładnego harmonogramu zajęć, -wydania każdemu z Uczestników kończącemu szkolenie/kurs/warsztat imiennego zaświadczenia /certyfikatu/świadectwa potwierdzającego zdobyte kwalifikacje i umiejętności, -zapewnić możliwość stałego, bezpośredniego kontaktu z zamawiającym, w tym informować Zamawiającego na bieżąco o harmonogramie zajęć oraz umożliwić mu przeprowadzenie wizyt monitorujących w miejscu realizacji zamówienia, -ubezpieczyć skierowane osoby od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w drodze do i z miejsca szkolenia, -zapewnić warunki pracy zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie szkolenia. Dodatkowe informacje dotyczące zajęć: -łączny czas zajęć w ciągu jednego dnia nie może przekroczyć 8 godzin szkoleniowych, -1 godzina szkoleniowa odpowiada 1 godzinie lekcyjnej, tj. 45 minut. Ponadto Wykonawca zobowiązuje się do realizacji zamówienia w sposób zgodny z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych oraz w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do przetwarzania danych osobowych (Dz. U. z 2004 r. Nr 100, poz. 1024) i co za tym idzie przetwarzać dane osobowe Uczestników tylko i wyłącznie w celu realizacji niniejszego zamówienia. Po stronie Zamawiającego leży: -rekrutacja Uczestników, -przekazanie ich listy Wykonawcy, -odbiór prac, -zapewnienie miejsca do przeprowadzenia szkolenia/warsztatów w Ornecie.