Organizacja i przeprowadzenie szkolenia w związku z realizacją projektu pt.: Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Przeworsk, realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Postępowanie prowadzone w podziale na 2 części.

Opis przedmiotu przetargu: Organizacja i przeprowadzenie szkolenia w związku z realizacją projektu pt.: Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Przeworsk, realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII - Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. Postępowanie prowadzone w podziale na 2 części. 1.W ramach organizacji i przeprowadzenia kursu,szkolenia przedmiot zamówienia obejmuje opracowanie autorskich programów zajęć oraz ich realizację, nadzór metodyczny organizacyjny nad realizacją kursu/szkolenia. Wykonawca zapewni, że program kursu/szkolenia i jego przeprowadzenie odbędzie się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. 2.Kurs,szkolenie Wykonawca zrealizuje dla wskazanej liczby Uczestników Projektu, we wskazanej liczbie godzin dydaktycznych (1 godz. - 45 min.) oraz we wskazanym przez Zamawiającego miejscu, terminie i zgodnie z ustalonym przez Zamawiającego programem szkoleń. 3. Kurs,szkolenie ma zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem stosownych dokumentów: certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U. z 2006r. Nr 31, poz. 216 ). 4.Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku. Maksymalna ilość godzin dydaktycznych 6 godzin dziennie. 5.Wykonawca zapewnia: sale szkoleniowe, specjalistyczny sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe dla uczestników. 6. Wykonawca zapewnia warunki zgodnie z przepisami BHP. 7. Wykonawca zapewnia wyżywienie: obiad składający się z 2 dań, serwis kawowy, na który składa się: kawa, herbata, woda mineralna, ciasteczka. 8.Wykonawca pokrywa koszty ubezpieczenia uczestników od następstw nieszczęśliwych wypadków NW (podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia). 9. Zamawiający zastrzega sobie możliwość prowadzenia bieżącego nadzoru nad procesem szkolenia uczestników na każdym jego etapie. 10.Wykonawca dokona wpisu o warsztatach,szkoleniach i kursach oraz związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia Część I - Warsztat,Szkolenie Trening kompetencji i umiejętności społecznych dla 36 osób w łącznej ilości - 36 godzin dydaktycznych (zajęcia grupowe). Indywidualna praca uczestnika projektu z doradcą zawodowym ( 2 godziny indywidualne z doradcą zawodowym dla jednego uczestnika projektu - łączna ilość godzin - 72. Program szkolenia powinien zawierać następującą tematykę: Identyfikacja mocnych i słabych stron; Określenie własnych celów i preferencji zawodowych; Konstrukcja własnego pozytywnego obrazu jako pracownika; Sposoby usuwania barier przy szukaniu pracy; Aktywne poszukiwanie pracy; Nauka przygotowania dokumentów aplikacyjnych (cv, listu motywacyjnego, podania o pracę); Trening interpersonalny; Warsztat radzenia sobie ze stresem; Autoprezentacja; Celem warsztatu,szkolenia jest nabycie przez uczestników projektu umiejętności komunikacyjnych (kontakty interpersonalne), nabycie umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach, rozwój kompetencji formułowania i realizacji celów zawodowych i prywatnych oraz tworzenie z doradcą zawodowym Indywidualnego Planu Działania. Miejsce szkolenia: Przeworsk. Liczba osób biorących udział w szkoleniu - 36 Liczba godzin warsztatu,szkolenia - 36 Liczba godzin indywidualnych z doradcą zawodowym dla jednego UP - 2 Liczba godzin indywidualnych z doradcą zawodowym w łącznej ilości godzin - 72 Liczba certyfikatów,zaświadczeń Realizacja: 20.06.2012r. - 06.07.2012r. Część II - Warsztaty ABC przedsiębiorczości dla 36 uczestników projektu w łącznej ilości - 60 godzin dydaktycznych (zajęcia grupowe). Program warsztatów powinien zawierać następującą tematykę: zakładanie i organizowanie działalności gospodarczej; zarządzanie przedsiębiorstwem, sporządzanie biznesplanu; prawno-administracyjne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej związane z prawem pracy, opodatkowaniem, ubezpieczeniami i kontrolą prowadzonej działalności gospodarczej, marketing i promocja przedsiębiorstwa w praktyce, prowadzenie uproszczonej rachunkowości przedsiębiorstwa, psychologiczne aspekty obsługi klienta, finansowanie działalności gospodarczej, strategia rozwoju firmy i analiza jego pozycji na rynku, techniki negocjacji w biznesie zajęcia praktyczne: wystawianie faktur VAT, umowy o pracę, umowy zlecenia, itd., wypełnianie dokumentów ZUS (Płatnik) i podatkowych do Urzędu Skarbowego. Celem warsztatów jest przygotowanie uczestników projektu do prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Miejsce szkolenia: Przeworsk. Liczba osób biorących udział w warsztatach - 36 Liczba godzin warsztatów (zajęcia grupowe) - 60 Liczba certyfikatów,zaświadczeń - 36 Realizacja: 09.07.2012r. - 31.07.2012r.