Przeprowadzenie badań lekarskich, psychologicznych dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie oraz w Gminnym Centrum Pracy w Koniecpolu oraz przeprowadzenie badań lekarskich dla pracowników i kandydatów na pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie na rok 2016

Opis przedmiotu przetargu: OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA CZĘŚĆ I - badania lekarskie, psychologiczne dla osób skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie na rok 2016 Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie badań lekarskich i/lub psychologicznych oraz wydanie stosownych orzeczeń, wynikających z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej, stwierdzających zdolność: osoby skierowanej do odbycia stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, prac społecznie użytecznych, szkolenia grupowego lub indywidualnego lub innej formy aktywizacji zawodowej przewidzianej ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2015 r. poz. 149 z późn.zm.) do wykonywania pracy, zgodnie z zakresami określonymi w Formularzu oferty w placówce medycznej na terenie miasta Częstochowy oddalonej od Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie maksymalnie w promieniu do 3 kilometrów. 1. Świadczenia zdrowotne wykonywane będą w oparciu o ustawę z dnia 27.06.1997r. o służbie medycyny pracy (t.j. Dz. U z 2014 r. poz.1184) oraz rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30.05.1996r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie Pracy (t.j. Dz.U Nr 69, poz. 332 z póź. zm.). 2. Ilość osób kierowanych na badania lekarskie jest uzależniona od ilości środków finansowych przeznaczonych na ten cel, potrzeb Zamawiającego i obowiązujących przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j.Dz. U. z 2015 r. poz. 149 z późn.zm.). 3. Badania lekarskie dotyczyć będą różnych stanowisk pracy, które mogą wymagać szczególnych predyspozycji psychofizycznych. 4. W okresie od dnia 1 stycznia 2016 r. do 31.12.2016 r. planuje się skierowanie na badania lekarskie ok. 2200 osób zarejestrowanych w tutejszym Urzędzie. Osoby bezrobotne będą kierowane na badania sukcesywnie, w zależności od potrzeb Zamawiającego. 5. Podana przez Zamawiającego ilość osób jest ilością prognozowaną i nie może stanowić podstawy do wnoszenia przez Wykonawcę jakichkolwiek roszczeń co do wysokości faktycznej odpłatności należnej z tytułu świadczenia usług. 6. Wskazana przez PUP osoba powinna być skierowana na takie badania dodatkowe i konsultacje specjalistyczne, które są niezbędne do określenia jej zdolności do uczestnictwa w przygotowaniu zawodowym dorosłych, odbywania stażu lub innej formy aktywizacji zawodowej lub podjęcia zatrudnienia. 7. Zakres badań należy wykonać zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (t.j. Dz.U. Nr 69, poz.332 z późn.zm.) i ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j.Dz. U. z 2015 r. poz. 149 z późn. zm.). 8. Wynikiem końcowym badania lekarskiego jest wydanie zaświadczenia lub orzeczenia na obowiązującym druku o zdolności bądź przeciwwskazaniu do uczestnictwa w przygotowaniu zawodowym dorosłych, odbycia stażu lub innej formie aktywizacji zawodowej lub podjęcia zatrudnienia. 9. Zaświadczenie lub orzeczenie o którym mowa w pkt 8 winno być wystawione niezwłocznie po dokonaniu badania lekarskiego i przekazane w dwóch egzemplarzach do Zamawiającego z wyjątkiem przypadków, o których mowa w punkcie 10. 10. W przypadku zawodów wymagających wykonania badań dodatkowych, termin badania lekarskiego i wydania orzeczenia nie może przekroczyć 5 dni roboczych od daty zgłoszenia się osoby skierowanej chyba, że badania przeprowadzane są do celów, np. sanitarno - epidemiologicznych - maksymalny termin wykonania usługi nie może przekroczyć 7 dni roboczych od daty zgłoszenia się osoby skierowanej. 11. Osoby bezrobotne będą wg potrzeb kierowane do placówki medycznej pod wskazany w ofercie adres. 12.Wykonawca musi posiadać wpis do rejestru Zakładów Opieki Zdrowotnej w Wojewódzkim Ośrodku Medycyny Pracy zgodnie z wymogami Ustawy z dnia 27.06.1997 r. o służbie medycyny pracy (tj. Dz. U z 2014 r. poz.1184) 13. Zamawiający dopuszcza możliwość powierzenia przez Wykonawcę wykonania części zamówienia Podwykonawcom. W przypadku powierzenia wykonania części zamówienia Podwykonawcom, Wykonawca załączy do oferty dokument potwierdzający, która z części zamówienia wykonana zostanie przez Podwykonawcę. 14. Miejscem wykonywania badań jest miasto Częstochowa. 15. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca przyjął na badania lekarskie w ciągu jednego dnia maksymalnie 25 osób skierowanych przez PUP w Częstochowie z zachowaniem terminów określonych wyżej. 16. Badania lekarskie wykonywane przez lekarza medycyny pracy muszą być przeprowadzane w ciągu roku nieprzerwanie od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 - 15.00. 17. Umowa będzie obowiązywała od 1 stycznia 2016 r. do 31 grudnia 2016 r. jednak nie dłużej niż do wyczerpania kwoty wynagrodzenia umownego. Pozostałe warunki realizacji zamówienia zawiera wzór umowy. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA CZĘŚĆ II - badania lekarskie, psychologiczne dla osób skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu na rok 2016 Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie badań lekarskich i/lub psychologicznych oraz wydanie stosownych orzeczeń, wynikających z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej, stwierdzających zdolność: osoby skierowanej do odbycia stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, prac społecznie użytecznych, szkolenia grupowego lub indywidualnego lub innej formy aktywizacji zawodowej przewidzianej ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 149 z późn.zm.) do wykonywania pracy, zgodnie z zakresami określonymi w Formularzu oferty w placówce medycznej oddalonej od Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie - Gminnego Centrum Pracy w Koniecpolu maksymalnie w promieniu do 15 kilometrów. 1. Świadczenia zdrowotne wykonywane będą w oparciu o ustawę z dnia 27.06.1997r. o służbie medycyny pracy (t.j. Dz. U z 2014 r. poz.1184) oraz rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30.05.1996r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie Pracy ( Dz.U Nr 69, poz. 332 z póź. zm.). 2. Ilość osób kierowanych na badania lekarskie jest uzależniona od ilości środków finansowych przeznaczonych na ten cel, potrzeb Zamawiającego i obowiązujących przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 149 z późn.zm.). 3. Badania lekarskie dotyczyć będą różnych stanowisk pracy, które mogą wymagać szczególnych predyspozycji psychofizycznych. 4. W okresie od 1 stycznia 2016 r. do 31.12.2016 r. planuje się skierowanie na badania lekarskie ok. 350 osób zarejestrowanych w Gminnym Centrum Pracy w Koniecpolu. Osoby bezrobotne będą kierowane na badania sukcesywnie, w zależności od potrzeb Zamawiającego. 5. Podana przez Zamawiającego ilość osób jest ilością prognozowaną i nie może stanowić podstawy do wnoszenia przez Wykonawcę jakichkolwiek roszczeń co do wysokości faktycznej odpłatności należnej z tytułu świadczenia usług. 6. Wskazana przez PUP osoba powinna być skierowana na takie badania dodatkowe i konsultacje specjalistyczne, które są niezbędne do określenia jej zdolności do uczestnictwa w przygotowaniu zawodowym dorosłych, odbywania stażu lub innej formy aktywizacji zawodowej lub podjęcia zatrudnienia. 7. Zakres badań należy wykonać zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. Nr 69, poz.332 z późn.zm.) i ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2015 r. poz. 149 z późn. zm.). 8. Wynikiem końcowym badania lekarskiego jest wydanie zaświadczenia lub orzeczenia na obowiązującym druku o zdolności bądź przeciwwskazaniu do uczestnictwa w przygotowaniu zawodowym dorosłych, odbycia stażu lub innej formy aktywizacji zawodowej lub podjęcia zatrudnienia. 9. Zaświadczenie lub orzeczenie o którym mowa w pkt 8 winno być wystawione niezwłocznie po dokonaniu badania lekarskiego i przekazane w dwóch egzemplarzach do Zamawiającego z wyjątkiem przypadków, o których mowa w punkcie 10. 10. W przypadku zawodów wymagających wykonania badań dodatkowych, termin badania lekarskiego i wydania orzeczenia nie może przekroczyć 5 dni roboczych od daty zgłoszenia się osoby skierowanej chyba, że badania przeprowadzane są do celów, np. sanitarno - epidemiologicznych - maksymalny termin wykonania usługi nie może przekroczyć 7 dni roboczych od daty zgłoszenia się osoby skierowanej. 11. Osoby bezrobotne będą wg potrzeb kierowane do placówki medycznej pod wskazany w ofercie adres. 12. Wykonawca musi posiadać wpis do rejestru Zakładów Opieki Zdrowotnej w Wojewódzkim Ośrodku Medycyny Pracy zgodnie z wymogami Ustawy z dnia 27.06.1997 r. o służbie medycyny pracy (tj. Dz. U z 2014 r. poz.1184). 13. Zamawiający dopuszcza możliwość powierzenia przez Wykonawcę wykonania części zamówienia Podwykonawcom. W przypadku powierzenia wykonania części zamówienia Podwykonawcom, Wykonawca załączy do oferty dokument potwierdzający, która z części zamówienia wykonana zostanie przez Podwykonawcę. 14. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca przyjął na badania lekarskie w ciągu jednego dnia maksymalnie 10 osób skierowanych przez Gminne Centrum Pracy w Koniecpolu z zachowaniem terminów określonych wyżej. 15. Badania lekarskie wykonywane przez lekarza medycyny pracy muszą być przeprowadzane w ciągu roku nieprzerwanie od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 - 15.00. 16. Umowa będzie obowiązywała od 1 stycznia 2016 r. do 31 grudnia 2016 r. jednak nie dłużej niż do wyczerpania kwoty wynagrodzenia umownego. Pozostałe warunki realizacji zamówienia zawiera wzór umowy. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA CZĘŚĆ III - badania lekarskie dla pracowników i kandydatów na pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie na rok 2016 Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie badań lekarskich, tj. wstępnych, okresowych i kontrolnych oraz wydanie stosownych orzeczeń, wynikających z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej, stwierdzających zdolność do wykonywania pracy na stanowisku, zgodnie z zakresami określonymi w Formularzu oferty w placówce medycznej na terenie miasta Częstochowy oddalonej od Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie maksymalnie w promieniu do 3 kilometrów 1. Świadczenia zdrowotne wykonywane będą w oparciu o ustawę z dnia 27.06.1997r. o służbie medycyny pracy (tj. Dz. U z 2014 r. poz.1184) oraz rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30.05.1996r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie Pracy ( Dz.U Nr 69, poz. 332 z póź. zm.). 2. W okresie od 1 stycznia 2016 r. do 31 grudnia 2016 r. planuje się skierowanie na badania lekarskie ok. 56 pracowników lub kandydatów do pracy. Pracownicy lub kandydaci do pracy będą kierowani na badania sukcesywnie, w zależności od potrzeb Zamawiającego. 3. Podana przez Zamawiającego ilość osób jest ilością prognozowaną i nie może stanowić podstawy do wnoszenia przez Wykonawcę jakichkolwiek roszczeń co do wysokości faktycznej odpłatności należnej z tytułu świadczenia usług. 4. Wskazana przez PUP osoba powinna być skierowana na takie badania dodatkowe i konsultacje specjalistyczne, które są niezbędne do określenia jej zdolności do wykonywania pracy na określonym stanowisku. 5. Zakres badań należy wykonać zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. Nr 69, poz.332 z późn.zm.) 6. Wynikiem końcowym badania lekarskiego jest wydanie zaświadczenia lub orzeczenia na obowiązującym druku o zdolności bądź przeciwwskazaniu do wykonywania pracy na określonym stanowisku. 7. Zaświadczenie lub orzeczenie o którym mowa w punkcie 6 winno być wystawione niezwłocznie po dokonaniu badania lekarskiego i przekazane w dwóch egzemplarzach do Zamawiającego. 8. W przypadku zawodów wymagających wykonania badań dodatkowych, termin badania lekarskiego i wydania orzeczenia nie może przekroczyć 5 dni roboczych od daty zgłoszenia się osoby skierowanej. 9. Pracownicy będą wg potrzeb kierowani do placówki medycznej pod wskazany w ofercie adres. 10.Wykonawca musi posiadać wpis do rejestru Zakładów Opieki Zdrowotnej w Wojewódzkim Ośrodku Medycyny Pracy zgodnie z wymogami Ustawy z dnia 27.06.1997 r. o służbie medycyny pracy (tj. Dz. U z 2014 r. poz.1184). 11. Zamawiający dopuszcza możliwość powierzenia przez Wykonawcę wykonania części zamówienia Podwykonawcom. W przypadku powierzenia wykonania części zamówienia Podwykonawcom, Wykonawca załączy do oferty dokument potwierdzający, która z części zamówienia wykonana zostanie przez Podwykonawcę. 12. Miejscem wykonywania badań jest miasto Częstochowa. 13. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca przyjął na badania lekarskie w ciągu jednego dnia maksymalnie 5 osób skierowanych przez PUP w Częstochowie z zachowaniem terminów określonych wyżej. 14. Badania lekarskie wykonywane przez lekarza medycyny pracy muszą być przeprowadzane w ciągu roku nieprzerwanie od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 - 15.00. 15. Umowa będzie obowiązywała od 1 stycznia 2016 r. do 31 grudnia 2016 r. jednak nie dłużej niż do wyczerpania kwoty wynagrodzenia umownego. Pozostałe warunki realizacji zamówienia zawiera wzór umowy