Przetarg nieograniczony na usługi szkolenia kursowego dla osadzonych w ramach przeprowadzenia cyklu aktywizacyjno-zawodowego, zadanie 1 w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia kursu zawodowego murarz-tynkarz, kursu zawodowego glazurnik-posadzkarz oraz zajęć aktywizacyjnych, zadanie 2 dla osadzonych biorących udział w w.w kursach w związku z realizacją projektu systemowego 1.27 POKL

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia są usługi szkolenia kursowego dla osadzonych w ramach przeprowadzenia cyklu aktywizacyjno-zawodowego (zadanie 1) w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia kursu zawodowego murarz-tynkarz, kursu zawodowego glazurnik-posadzkarz oraz zajęć aktywizacyjnych (zadanie 2) dla osadzonych biorących udział w ww kursach w ramach projektu Cykl szkoleniowo - aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki: Priorytet I. Zatrudnienie i integracja społeczna, Działanie 1.3. Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej, Poddziałanie 1.3.4. Centralny Zarząd Służby Więziennej w ilościach i zakresach zgodnych z wymaganiami określonymi w niniejszej specyfikacji. Zamawiający dopuszcza możliwości składania ofert częściowych. Części zamówienia od I do IV, w tym na zadanie 1 - część I i II; na zadanie 2 - część III i IV. 3.1. Część I - Forma kształcenia: Kurs zawodowy murarz-tynkarz Kod CPV: 80530000-8 3.1. 1) Zakres: a) ilość kursów - 1 (jeden) b) ilość osób do przeszkolenia - 14 c) czas trwania kursu - 150 godzin dydaktycznych (ilość godzin szkolenia teoretycznego 30h, ilość godzin szkolenia praktycznego 120h). 3.1. 2) Celem kursu zawodowego jest nabycie przez osoby pozbawione wolności, wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do pracy w zawodzie murarz-tynkarz, oraz przygotowanie ich do powrotu na rynek pracy po okresie zakończenia odbywania kary. 3.3 .3) Program kursu zawodowego powinien obejmować co najmniej następujące zagadnienia: a) przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe oraz ochrona środowiska w zakresie dotyczącym wykonywania robót murarskich, tynkarskich oraz przy obsłudze maszyn, narzędzi i sprzętu wykorzystywanego do pracy w zawodzie, b) organizacja miejsca pracy murarza-tynkarza, ergonomia, c) dokumentacja budowlana, projektowa, rysunek techniczny, posługiwanie się dokumentacją techniczną i organizacja robót zgodnie z dokumentacją, d) ogólne wiadomości o budowlach e) materiałoznawstwo, f) maszyny, sprzęt i narzędzia stosowane w budownictwie g) technologia robót (rozpoznanie i przygotowanie podłoża, sposoby murowania, wykonywanie murów nośnych z różnego rodzaju materiałów budowlanych, wykonywanie stropów, nadproży i gzymsów, osadzanie stolarki i ślusarki, wykonywanie ścianek działowych z cegieł i innych materiałów budowlanych, wyznaczanie lica tynku na ścianach i sufitach, wykonywanie tynku, wykonywanie izolacji przeciwwilgociowej, naprawa i remonty murów, roboty rozbiórkowe, roboty pomocnicze), h) zajęcia praktyczne. 3.2. Część II - Forma kształcenia: Kurs zawodowy glazurnik-posadzkarz Kod CPV: 80530000-8 3.2. 1) Zakres: a) ilość kursów - 1 (jeden) b) ilość osób do przeszkolenia - 14 c) czas trwania kursu - 150 godzin dydaktycznych (ilość godzin szkolenia teoretycznego 30h, ilość godzin szkolenia praktycznego 120h). 3.2. 2) Celem kursu zawodowego jest nabycie przez osoby pozbawione wolności, wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do pracy w zawodzie glazurnik-posadzkarz oraz przygotowanie ich do powrotu na rynek pracy po okresie zakończenia odbywania kary. 3.2 .3) Program kursu zawodowego powinien obejmować co najmniej następujące zagadnienia: a) przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe oraz ochrona środowiska w zakresie dotyczącym wykonywania robót posadzkarskich oraz przy obsłudze maszyn, narzędzi i sprzętu wykorzystywanego do pracy w zawodzie, b) organizacja miejsca pracy glazurnika-posadzkarza, ergonomia, c) dokumentacja projektowa, rysunek techniczny, posługiwanie się dokumentacją techniczną i organizacja robót zgodnie z dokumentacją, d) materiałoznawstwo, e) maszyny, narzędzia i sprzęt do glazury, f) technologia robót (wykonanie podkładu, przygotowanie podłoży wraz z izolacją, układanie glazury, wykonanie posadzek z płytek, montaż elementów wykończeniowych i ozdobnych, spoinowanie, konserwacja), g) zajęcia praktyczne. 3.3. Część III - Zajęcia aktywizacyjne dla osadzonych uczestniczących w kursie zawodowym murarz-tynkarz; Kod CPV: 80570000-0 Forma kształcenia - kurs 3.3. 1) Zakres: a) ilość szkoleń - 1 (jeden) b) ilość grup szkoleniowych - 1 (jedna), c) ilość osób do przeszkolenia - 14 (czternaście) c) czas trwania szkolenia - 30 godzin dydaktycznych. 3.3. 2). Celem zajęć aktywizacyjnych jest nabycie przez uczestników biorących udział w kursie zawodowym murarz-tynkarz wiedzy i umiejętności niezbędnych do powrotu na rynek pracy po okresie zakończenia odbywania kary pozbawienia wolności, a w szczególności ich aktywizacji w zakresie odkrywania własnych możliwości i umiejętności, komunikacji interpersonalnej, korzystania z ofert doradztwa zawodowego, poruszania się na rynku pracy, efektywnego zagospodarowania czasu, tworzenia odpowiedniej dokumentacji aplikacyjnej, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej oraz podstaw zakładania własnej działalności gospodarczej. 3.3. 3). Program zajęć aktywizacyjnych powinien zawierać co najmniej następujące zagadnienia: a) odkrywanie własnych umiejętności, możliwości, cech i predyspozycji zawodowych b) komunikacja interpersonalna c) motywacja do pracy d) sposoby korzystania z ofert doradztwa zawodowego e) zapoznanie z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń f) poruszanie się po rynku pracy i techniki poszukiwania pracy (w tym samodzielne poszukiwanie pracy, analizowanie ofert pracy) g) efektywne zagospodarowanie czasu h) sporządzanie dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny) i) przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej oraz reguły prowadzenia skutecznego dialogu z potencjalnym pracodawcą, j) autoprezentacja kandydata do pracy k) podstawy zakładania własnej działalności gospodarczej. 3.4. Część IV - Zajęcia aktywizacyjne dla osadzonych uczestniczących w kursie zawodowym glazurnik-posadzkarz; Kod CPV: 80570000-0. Forma kształcenia - kurs 3.4. 1) Zakres: a) ilość szkoleń - 1 (jeden) b) ilość grup szkoleniowych - 1 (jedna), c) ilość osób do przeszkolenia - 14 (czternaście) c) czas trwania szkolenia - 30 godzin dydaktycznych. 3.4. 2). Celem zajęć aktywizacyjnych jest nabycie przez uczestników biorących udział w kursie zawodowym glazurnik-posadzkarz, wiedzy i umiejętności niezbędnych do powrotu na rynek pracy po okresie zakończenia odbywania kary pozbawienia wolności, a w szczególności ich aktywizacji w zakresie odkrywania własnych możliwości i umiejętności, komunikacji interpersonalnej, korzystania z ofert doradztwa zawodowego, poruszania się na rynku pracy, efektywnego zagospodarowania czasu, tworzenia odpowiedniej dokumentacji aplikacyjnej, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej oraz podstaw zakładania własnej działalności gospodarczej. 3.4. 3). Program zajęć aktywizacyjnych powinien zawierać co najmniej następujące zagadnienia: a) odkrywanie własnych umiejętności, możliwości, cech i predyspozycji zawodowych b) komunikacja interpersonalna c) motywacja do pracy d) sposoby korzystania z ofert doradztwa zawodowego e) zapoznanie z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń f) poruszanie się po rynku pracy i techniki poszukiwania pracy (w tym samodzielne poszukiwanie pracy, analizowanie ofert pracy) g) efektywne zagospodarowanie czasu h) sporządzanie dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny) i) przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej oraz reguły prowadzenia skutecznego dialogu z potencjalnym pracodawcą, j) autoprezentacja kandydata do pracy k) podstawy zakładania własnej działalności gospodarczej