Drugi przetarg nieograniczony na pełnienie funkcji koordynatorów lokalnych sieci współpracy i samokształcenia ramach projektu Doskonalenie nauczycieli ukierunkowane na sukces szkoły/przedszkola współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest pełnienie funkcji koordynatorów lokalnych sieci współpracy i samokształcenia w ramach projektu Doskonalenie nauczycieli ukierunkowane na sukces szkoły/przedszkola, realizowanego przez Miasto Białystok. Celem utworzenia sieci jest poprawa współpracy dyrektorów i/lub nauczycieli z placówek objętych wsparciem. W ramach projektu zostaną utworzone 3 sieci: Sieć dyrektorów - temat: Pozapedagogiczne obowiązki dyrektora szkoły. Sieć nauczycieli przedszkoli - temat: Praca z uczniem młodszym. Sieć nauczycieli - temat: Jak radzić sobie ze szkolną absencją - bezpieczeństwo w szkole. Usługa wykonywana będzie na podstawie umowy- zlecenia. Z uwagi na specyfikę zamówienia zamawiający nie dopuszcza udziału podwykonawców. Zamawiający podzielił przedmiot zamówienia na 3 części. Wykonawca może złożyć ofertę na: jedną część (osoba fizyczna); jedną, kilka lub wszystkie części (podmioty) z zastrzeżeniem, iż dla każdej z części musi być wskazana inna osoba do pełnienia funkcji koordynatora lokalnej sieci współpracy i samokształcenia (funkcji nie można łączyć). Przedmiot zamówienia obejmuje realizację następujących części: Część I - Sieć dyrektorów - temat: Pozapedagogiczne obowiązki dyrektora szkoły. Część II - Sieć nauczycieli przedszkoli - temat: Praca z uczniem młodszym. Część III - Sieć nauczycieli - temat: Jak radzić sobie ze szkolną absencją - bezpieczeństwo w szkole. Miesięczna ilość godzin pracy dla każdego koordynatora: 40 godzin. Łączna ilość godzin pracy dla każdego koordynatora w okresie trwania umowy: 640 godzin. Główne zadania i obowiązki koordynatorów lokalnych sieci współpracy i samokształcenia: Praca w Komisji Rekrutacyjnej - zrekrutowanie we współpracy z SORE uczestników sieci zgodnie z przyjętymi kryteriami w regulaminie rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Doskonalenie nauczycieli ukierunkowane na sukces szkoły/przedszkola. Określenie celu, obszaru pracy sieci. Sporządzenie Rocznego Planu Pracy Sieci, w terminie 21 dni od dnia podpisania umowy (pierwszy rok) oraz do 21 października 2014 r. (drugi rok), nadzór nad realizacją przyjętych celów wraz z harmonogramem pracy sieci. Organizowanie i prowadzenie spotkań uczestników sieci w każdym roku wsparcia po 5 spotkań; w tym 3 spotkania odbędą się z udziałem ekspertów zewnętrznych (zatrudnionych przez Zamawiającego). Współpraca z zespołem realizującym projekt w zakresie opisu przedmiotu zamówienia (wymagania i warunki niezbędne do należytego wykonania zamówienia) na pełnienie funkcji ekspertów zewnętrznych - specjalistów w zakresie pracy sieci. Przeszkolenie uczestników sieci w zakresie obsługi platformy www.doskonaleniewsieci.pl (spotkania nie wchodzą w zakres opisany w pkt.3.6.4 SIWZ) w ciągu 14 dni od zrekrutowania uczestnika/ów sieci. Bieżące moderowanie sieci, w tym forum dyskusyjnego oraz forum wymiany doświadczeń - praca na platformie cyfrowej. Motywowanie uczestników do samokształcenia i korzystania z platformy internetowej udostępnionej przez Ośrodek Rozwoju Edukacji. Zamieszczanie na platformie cyfrowej otrzymanych od uczestników sieci materiałów edukacyjnych dotyczących tematyki sieci i innych zasobów edukacyjnych łączących się z tematyką sieci. Przygotowanie i przeprowadzenie badań ewaluacyjnych w zakresie poprawy współpracy między szkołami, uczestnikami sieci, realizowanej tematyki sieci (dwa razy roku) - kwestionariuszy, ankiet dla dyrektorów, nauczycieli i analiza materiałów ewaluacyjnych. Opracowanie wniosków i rekomendacji po każdym roku realizacji RPW. Organizacja, monitorowanie i raportowanie przebiegu 5 spotkań sieci zaplanowanych w ramach RPPS m.in.: dbałość o zapewnienie miejsca spotkań (sale Miejskiego Ośrodka Doradztwa Metodycznego w Białymstoku, lub sale w szkołach biorących udział w projekcie), materiałów szkoleniowych opracowanych w ramach projektu przez ORE, utrzymywanie kontaktu z ekspertami zewnętrznymi, bieżące tworzenie i gromadzenie dokumentacji związanej z pracą sieci (m.in. raport z RPPS, sprawozdania z RPPS, listy obecności na spotkaniach uczestników sieci, scenariusze spotkań, materiały ewaluacyjne, itp.). Stała współpraca z koordynatorem projektu, oraz innymi pracownikami projektu w zakresie realizacji projektu w tym m. in. promocji, sprawozdawczości. Uczestnictwo w spotkaniach i szkoleniach dotyczących realizacji w/w projektu. Udział w spotkaniach Zespołu Projektowego. Promocja działań sieci współpracy i samokształcenia, w tym przygotowanie informacji na stronę internetową projektu. Osoba pełniąca obowiązki koordynatora lokalnej sieci współpracy i samokształcenia musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być karana za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz być dyspozycyjna w okresie realizacji projektu.