Przeszkolenie 24 osób bezrobotnych skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie oraz Filię w Chojnie w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Kwalifikacje drogą do sukcesu w zakresie Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi oraz spawanie blach i rur spoinami czołowymi metodą TIG na uprawnienia PRS.

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest przeszkolenia 24 osób bezrobotnych 2 grupy szkoleniowe, w tym 12 osób bezrobotnych skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie oraz 12 osób bezrobotnych skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie Filię w Chojnie w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Kwalifikacje drogą do sukcesu, działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi oraz spawanie blach i rur spoinami czołowymi metodą TIG 141 na uprawnienia PRS kod CPV 80530000-8 Program szkolenia Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi oraz spawanie blach i rur spoinami czołowymi metodą TIG 141 na uprawnienia PRS powinien być realizowanych na podstawie wytycznych Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach. Program powinien obejmować 354 godz. zegarowych w tym 338 godz. moduł zawodowy zajęcia teoretyczne oraz zajęcia praktyczne 16 godz moduł psychoedukacyjny.Szkolenie powinno być prowadzone zgodnie z wytycznymi i pod nadzorem przedstawiciela Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach oraz Polskiego Rejestru Statków i powinno obejmować zajęcia z zakresu 1) Moduł zawodowy Program szkolenia powinien być realizowany na podstawie wytycznych Instytutu Spawalnictwa w GliwicachKurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi oraz spawanie blach i rur spoinami czołowymi metodą TIG 141 na uprawnienia PRS. 2) Moduł psychoedukacyjny metody aktywnego poszukiwania pracy autoprezentacja - rozmowa z pracodawcą, CV, list motywacyjny, negocjowanie wynagrodzenia. WYMAGANIA DOTYCZĄCE ORGANIZACJI SZKOLENIA 1) Zajęcia powinny się odbywać w 2 grupach szkoleniowych. 2) Miejsce szkolenia baza wskazana przez jednostkę szkoleniową dla grupy 12 osób bezrobotnych skierowanych przez PUP Gryfino dojazd powinien być możliwy środkami komunikacji publicznej w odległości do 40 km od miejscowości Gryfino, dla grupy 12 osób bezrobotnych skierowanych przez PUP Gryfino Filię w Chojnie wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia zakwaterowanie i wyżywienie. Zajęcia powinny odbywać się 5 razy w tygodniu od poniedziałku do piątku w wyjątkowych przypadkach istnieje możliwość prowadzenia zajęć w soboty plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu i nie mniej niż 150 godzin miesięcznie i nie może przekroczyć 8 godzin dziennie szkolenie powinno odbywać się w godzinach umożliwiającym uczestnikom dojazd z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia, baza wyposażona w odpowiedni sprzęt dotyczący realizacji szkolenia, zajęcia powinny być prowadzone w formie wykładów, prezentacji, wykonywania zadań praktycznych oraz konsultacji indywidualnych. INNE WYMAGANIA1.Wykonawca będzie zobowiązany do Oznaczenia budynków oraz pomieszczeń, w których będą się odbywały zajęcia poprzez wywieszenie plakatów informacyjnych dotyczących projektu Kwalifikacje drogą do sukcesu plakat dostarczony przez Urząd Pracy. Poinformowania uczestników przed rozpoczęciem szkolenia o jego współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach POKL. Umieszczenia obowiązujących logotypów EFS i POKL na dokumentach dotyczących realizowanego szkolenia w tym materiałach szkoleniowych i edukacyjnych.Dokumentowania realizacji szkolenia poprzez prowadzenie dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych odnotowywanie obecności i nieobecności na zajęciach musi dotyczyć każdej godziny zajęć przewidzianych w programie, sporządzenie protokołu z przeprowadzonego egzaminu,po ukończeniu szkolenia każda osoba bezrobotna otrzyma dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, prowadzenia rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, uczestnik w trakcie szkolenia wyrazi swoją opinię na temat jego przebiegu poprzez wypełnienie ankiety dla uczestników szkolenia, której wzór stanowi załącznik do umowy.Szczegółowego dokumentowania wydatków poniesionych w związku z realizacją szkolenia.Przechowywania dokumentacji dotyczącej zrealizowanego szkolenia do dnia 31 grudnia 2020 roku. Bieżącego informowania na piśmie tj. w ciągu 2 dni od dnia zdarzenia wykonawcy o przypadkach nieobecności na szkoleniu osób skierowanych oraz wypadkach rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu w trakcie jego trwania, pod rygorem odmowy zapłaty za szkolenie tych osób.Przekazania niezwłocznie listy obecności potwierdzonej za zgodność kopii z oryginałem po zakończonym szkoleniu, jak również po zakończonym miesiącu.Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać niezbędne materiały szkoleniowe np. podręczniki, skrypty, notatnik, długopis.W trakcie szkolenia należy zapewnić uczestnikom dla grupy 12 osobowej skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie przerwę kawową, każdego dnia zajęć kawa, herbata, zimne napoje, bułka lub ciastko jak również dla grupy 12 osobowej skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie Filię w Chojnie całodzienne wyżywienie.