Zorganizowanie i przeprowadzenie kursu (monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie) oraz przeprowadzenie 1 edycji zajęć aktywizacyjnych do kursu dla osób pozbawionych wolności. Szkolenie współfinansowane jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest usługa przeprowadzenia kuru przyuczającego do zawodu: (monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie) dla osób odbywających karę pozbawienia wolności w Zakładzie Karnym w Czarnem. Kurs przyuczający do zawodu (monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie) - liczba kursów - 1 - liczba osób do przeszkolenia - 10 - czas trwania kursu - 151 godzin w tym 30 godzin lekcyjnych zajęć teoretycznych (pod godziną lekcyjną należy rozumieć 45 minut) i 120 godzin zajęć praktycznych (1 godzina zajęć praktycznych 60 minut) oraz 1 godzina lekcyjna przeznaczona na egzamin. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa. Czas trwania kursu-zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin. Przeprowadzenie szkolenia (1 edycja zajęć aktywizacyjnych do kursu monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie - glazurnik) dla osób pozbawionych wolności w Zakładzie Karnym w Czarnem (CPV 8050000-8). Celem kursu jest zapoznanie uczestników z technologiami układania płytek w zależności od rodzaju podkładu i materiału okładzinowego; metodami przygotowania podłoża i technikami wykonywania robót wykończeniowych i dekoracyjnych. Zdobycie wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie wykonywanego zawodu. Opis przedmiotu zamówienia Wykonawca zapewnia wszelkie materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze dla uczestników szkolenia (np. książki, teczki, zeszyty, długopisy, itp.) Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia odzież ochronną i obuwie. Wykonawca dokona ubezpieczenia uczestników szkolenia.. Wykonawca zapewnia materiały oraz niezbędny drobny sprzęt do przeprowadzenia zajęć praktycznych w wysokości do 40% wartości oferty bez kosztów zajęć aktywizacyjnych. W przypadku gdy szkolenie nie będzie realizowane zgodnie z planem z powodu braku materiałów, o których mowa w niniejszym punkcie, wykonawca zapłaci karę umowną w wysokości 100 zł za każdą godzinę przestoju. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia (dziennik zajęć, protokół z egzaminu, ankiety oceny szkolenia.) Wykonawca pokryje koszty badań lekarskich, stwierdzających brak przeciwwskazań do wykonywania zawodu, wszystkich uczestników szkolenia (10 + 3 osoby z rezerwy). Zamawiający zapewnia pomieszczenia do prowadzenia zajęć teoretycznych. Zamawiający zabezpieczy nadzór, odpowiednie warunki, front robót i niezbędny sprzęt (w tym, w szczególności sprzęt zakupiony ze środków finansowych projektu) do przeprowadzania zajęć praktycznych w wyznaczonym rejonie Zakładu Karnego w Czarnem. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r, w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 34, poz.186). Zaświadczenia o ukończeniu kursów oraz certyfikaty musza być zgodne z ww. rozporządzeniem. Wydany absolwentom kursów dokument ukończenia szkolenia powinien zawierać informację o realizowaniu szkolenia w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Przeprowadzenie szkolenia (1 edycja zajęć aktywizacyjnych do kursu) dla osób pozbawionych wolności w Zakładzie Karnym w Czarnem (CPV 8050000-8). - liczba szkoleń - 1 edycja do każdego kursu, liczba osób do przeszkolenia - 10 osób - czas trwania szkolenia - 20 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna - 45 minut). Zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin. Celem szkolenia jest poznanie podstawowych zagadnień związanych ze skutecznym radzeniem sobie na rynku pracy po opuszczeniu ZK. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa i obejmować następujące zagadnienia: A: dokonanie analizy potrzeb-określenie trudności zawodowych B: ocena samego siebie-indywidualna ocena zawodowa, C: sprecyzowanie celów zawodowych, samoocena skazanego jako pracownika D: określenie stopnia motywacji-określenie gotowości osadzonego do podjęcia pracy E: wprowadzenie w zagadnienia bezrobocia, wskazanie trudności wejścia na rynek pracy osoby po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności F: problematyka samooceny, zainteresowań, uzdolnienia, wartości, umiejętności i doświadczeń życiowych, G: sytuacja na rynku pracy i jej rozwój, oczekiwanie pracodawców, H: właściwe przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej, napisanie CV, I: metody poszukiwania pracy i analizowanie ofert pracy Wykonawca zapewnia wszelkie materiały dydaktyczne, biurowe, i piśmiennicze dla uczestników szkolenia (np. książki, teczki, zeszyty, długopisy). Wykonawca dokona ubezpieczenia uczestników szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia (dziennik zajęć, ankiety oceny szkolenia). Zamawiający zapewnia pomieszczenia do prowadzenia szkolenia. Po zakończeniu szkolenia zostanie wydane beneficjentom zaświadczenie o ukończeniu zajęć aktywizacyjnych. Zaświadczenie powinno zawierać plan szkolenia, ilość godzin oraz informacje o realizowaniu szkolenia w ramach projektu współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wykonawca w ofercie przedstawi Zamawiającemu program szkolenia, który winien być zgodny z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r, w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 34, poz.186)