Świadczenie usług jednostkami sprzętowymi na rzecz Zakładu Gospodarki Komunalnej w Podegrodziu w 2017 r.

Opis przedmiotu przetargu: 1.1. Zamówienie obejmuje 3 części: a) Część I: Zamówienie obejmuje usługę jednostkami sprzętowymi: L.p. Rodzaj usług j.m. Szacunkowa ilość godzin 1 Transport materiałów sypkich (żwir, piasek, kruszywo, ziemia itp.) samochodem o ładowności 8-12 ton lub samochodem o tonażu powyżej 12 ton godz. 700 b) Część II: Zamówienie obejmuje usługę jednostkami sprzętowymi: L.p. Rodzaj usług j.m. Szacunkowa ilość godzin 1 Usługa koparkoładowarki o ciężarze do 12 ton i szerokości łyżki roboczej (tył) do 1,6 m. Usługa koparką jednonaczyniową o ciężarze do 12 ton i szerokości łyżki do 1,6 m lub usługa koparki jednonaczyniowej o ciężarze powyżej 12 ton i szerokości łyżki powyżej 1,6 m. godz. 700 c) Część III: Zamówienie obejmuje usługę jednostkami sprzętowymi: L.p. Rodzaj usług j.m. Szacunkowa ilość godzin 1 Usługa mini koparki o szerokości około 150 cm lub koparkoładowarki godz. 150 1.2. Zamawiający będzie każdorazowo zlecał częściowe wykonanie usługi w formie pisemnej, faxem lub za pośrednictwem poczty elektronicznej z dokładnym wskazaniem jakimi jednostkami ma być wykonana usługa przez Wykonawcę, a w szczególnych przypadkach również na podstawie zlecenia częściowego przekazanego drogą telefoniczną (dot. m. in. poważna awaria na sieci wodociągowej, stan klęski żywiołowej – powódź, huragan, intensywne opady atmosferyczne i inne). Czas reakcji Wykonawcy od momentu przesłania zgłoszenia (lub zlecenia telefonicznego) – zgodnie z oferta Wykonawcy (czas reakcji stanowi kryterium oceny ofert), jednak nie dłużej niż 48h. W nagłych przypadkach, bez względu na czas reakcji określony przez Wykonawcę w ofercie, zobowiązany on będzie do natychmiastowego przystąpienia do świadczenia usług, nie później niż w ciągu 2h od zgłoszenia zlecenia. 1.3. Ponadto: a) Wykonawca zobowiązany jest do każdorazowego uprzątnięcia miejsca realizacji zadania poprzez usunięcie z jezdni zalegającej ziemi, piasku, kamieni, itp., b) przy pracach związanych z czyszczeniem rowów dodatkowo należy ściąć pobocze z zaległej reszty ziemi, c) każdorazowo Zamawiający będzie wskazywał Wykonawcy, jaki sprzęt należy podstawić do wykonywania danego zadania w ramach podpisanej umowy, d) zabezpieczenie prac pod względem BHP, e) pokrycie szkód powstałych w trakcie realizacji zamówienia, również wobec osób trzecich, f) oznakowanie pojazdów wykonujących usługi zgodnie z przepisami w tym zakresie. 1.4. Stosownie do treści art. 29 ust. 3a ustawy Pzp Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane poniżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: a) co najmniej 1 pracownik posiadający uprawnienia do kierowania pojazdem (samochód) dot. części nr I lub obsługi maszyny (koparka) dot. części nr II i III, które służyć będą do wykonania zleconej usługi w ramach realizacji umowy. 1.5. W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1.4. czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu świadczenia pracy. 1.6. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności w trakcie realizacji zamówienia: • oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; • poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; • zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; • poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. 1.7. Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1.4. czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1.4. czynności. 1.8. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.