Usługa: Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla bezrobotnych pn.: Posadzkarz - glazurnik. Przedmiot zamówienia jest współfinansowany w ramach projektu Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Targu Aktywność i praca- współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest szkolenie dla 10 osób bezrobotnych pn: Posadzkarz - glazurnik w zakresie wykonywania podłóg i posadzek z różnych dostępnych materiałów przy zastosowaniu odpowiednich narzędzi, sprzętu i maszyn do obróbki materiałów posadzkarskich oraz okładziny ścian płytkami ceramicznymi lub podobnymi zgodnie z dokumentacją i przyjętą technologią.Przedmiot zamówienia jest współfinansowany w ramach projektu Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Targu Aktywność i praca- współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Termin realizacji i czas trwania w godzinach szkolenia: Od: 10-10-2011 r. do: 18-11-2011r. Łączna liczba godzin szkolenia: 180godzin ( 6 tygodni) obejmujących 45 minut zajęć i 15 minut przerwy w następujących po sobie dniach od poniedziałku do piątku między godziną 8.00 a 18.00. Liczba godzin praktycznych: nie mniej niż 120 godzin. Miejsce zajęć praktycznych i teoretycznych: teren miasta Nowy Targ. Miejsce, w którym będzie odbywać się szkolenie musi spełniać wymogi BHP oraz posiadać dostęp do pomieszczeń sanitarnych. Pomieszczenia oraz wyposażenie dydaktyczne winno być odpowiednio dostosowane do potrzeb szkolenia oraz uwzględniać bezpieczne i higieniczne warunki realizacji szkolenia. Do miejsca szkolenia powinien istnieć dogodny dojazd zarówno środkiem komunikacji publicznej jak i prywatnym środkiem transportu. Program szkolenia powinien uwzględniać standardy kwalifikacji zawodowych oraz modułowe programy szkoleń dostępne na stronie internetowej http://www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl oraz powinien zawierać wskazane poniżej minimum programowe: -Analizowanie rysunków roboczych i ustalanie na ich podstawie rodzaju i zakresu robót -Dobieranie materiałów, narzędzi, sprzętu i maszyn -Organizowanie miejsca pracy i dróg transportowych materiałów na placu budowy -Przygotowywanie podłoża, w tym wykonywanie zabezpieczeń izolacyjnych -Wyznaczanie powierzchni posadzek i rysunków ornamentów -Przygotowywanie mieszanek cementowych, lastrykowych, estrychgipsowych, ksylolitowych itp. sposobem ręcznym Program szkolenia nie może być uzupełniany o tematykę niezwiązaną z zakresem szkolenia. Osoby prowadzące: Osoby prowadzące zajęcia muszą posiadać odpowiednią wiedzę teoretyczną oraz przygotowanie praktyczne w zakresie tematyki szkolenia (tzn. muszą posiadać wykształcenie minimum średnie związane z kierunkiem szkolenia oraz praktyczne doświadczenie w postaci zrealizowanego, co najmniej jednego szkolenia związanego z przedmiotem zamówienia) Materiały: Każdy uczestnik powinien zostać wyposażony w niezbędne materiały szkoleniowe (minimum zeszyt, długopis, materiał dydaktyczny związany z tematyką szkolenia). Każdy uczestnik będzie miał dostęp do sprzętu niezbędnego do realizacji części praktycznej. Odzież ochronną niezbędną do realizacji części praktycznej zapewnia Wykonawca. Każdy z uczestników pokwituje odbiór materiałów a po zakończeniu szkolenia otrzyma je na własność. Na materiałach szkoleniowych, ankietach oraz zaświadczeniach dla uczestników szkolenia jak również na dokumentacji szkolenia oraz w pomieszczeniach szkoleniowych umieszczone zostaną logotypy Unii Europejskiej oraz Kapitału ludzkiego wg. wzoru. Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym. Szkolenie powinno być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia oraz przedstawionym harmonogramem zawierającym: poszczególne dni szkolenia z planem godzinowym zajęć, tematyką i osobą prowadzącą. Wykonawca określa wymagania wstępne dla kandydatów na szkolenie. Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym. Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia potwierdza obecność uczestnika, w co najmniej 80% godzin lekcyjnych objętych szkoleniem. Dokonywanie wyboru instytucji szkoleniowej, której zostanie zlecone przeprowadzenie szkoleń odbywa się z zastrzeżeniem § 74 rozporządzenia MPiPS z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy.