Usługa szkolenia z zakresu obsługi maszyn roboczych do robót ziemnych na przeprowadzenie dwóch kursów dla łącznie 30 osób bezrobotnych: część 1 pn.: /OPERATOR KOPARKI JEDNONACZYNIOWEJ do 0,8 m3 klasy III/ - dla 15 osób, część 2 pn.: /OPERATOR ŁADOWARKI JEDNONACZYNIOWEJ do 2.5 m3 klasy III/ - dla 15 osób.

Opis przedmiotu przetargu: 1. Kategoria według Słownika Zamówień (CPV): 80530000-8 usługi szkolenia zawodowego. 2. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkolenia na przeprowadzenie dwóch kursów z zakresu obsługi maszyn roboczych do robót ziemnych dla łącznie 30 osób bezrobotnych. Szkolenie jest usługą planowaną, organizowaną ze względu na potrzeby rynku pracy, w ramach projektu Pomnóż swój kapitał w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego. 3. Zamówienie składa się z dwóch części: część 1 pn.: /Operator koparki jednonaczyniowej do 0,8m3 klasy III/- dla 15 osób bezrobotnych, część 2 pn.: /Operator ładowarki jednonaczyniowej do 2,5m3 klasy III/ - dla 15 osób bezrobotnych. 4. Dopuszcza się składanie ofert częściowych tj. na wszystkie dwie części lub tylko na wybraną część zamówienia. I. SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA DO CZĘŚCI 1 pn.: /OPERATOR KOPARKI JEDNONACZYNIOWEJ do 0,8m3 klasy III/ - dla 15 osób bezrobotnych, 1. Szkolenie finansowane jest w całości ze środków publicznych. 2. Szkoleniem zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowej Soli z wykształceniem minimum podstawowym, z różnym poziomem doświadczenia zawodowego, w tym również nieposiadające udokumentowanego stażu pracy w obsłudze techniczno-eksploatacyjnej maszyn budowlanych - co należy uwzględnić przy opracowywaniu programu w zakresie dodatkowych zajęć dla bezrobotnych. Skierowane osoby bezrobotne będą posiadały zdolność do uczestnictwa w szkoleniu, potwierdzoną zaświadczeniem lekarskim. 3. Szkolenie ma na celu przygotowanie kursantów do zdania sprawdzianu przed komisją powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie oraz uzyskania uprawnień do wykonywania zawodu operator koparki jednonaczyniowej do 0,8m3 klasy III. 4. Kurs musi się odbyć zgodnie z minimalnymi wymaganiami i warunkami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263). 5. Miejsce przeprowadzenia szkolenia - miasto Nowa Sól, dopuszcza się możliwość innego miejsca szkolenia niż miasto Nowa Sól, jednak w takim przypadku koszty dowozu lub dojazdu uczestników szkolenia z miejscowości Nowa Sól do miejsca odbywania szkolenia i egzaminu jak również koszty zakwaterowania i wyżywienia - jeśli takie wystąpią - ponosi w całości jednostka szkoląca. Instytucja w tym przypadku zobowiązana jest opisać sposób organizacji dojazdu uczestników z podaniem środka transportu. 6. Wykonawca ubezpieczy uczestników kursu na czas jego trwania od następstw nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczenie ma obejmować wypadki powstałe w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Wysokość składki ma odpowiadać sumie ubezpieczenia NNW nie mniejszej niż 10 000,00 zł. na jednego uczestnika szkolenia. 7. Kurs musi być realizowany przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu dla wszystkich uczestników szkolenia zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z 2008 roku Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami). Czas realizacji jest to faktyczny czas przebywania uczestnika szkolenia na zajęciach w godzinach zegarowych tj. od godziny rozpoczęcia do godziny ich zakończenia łącznie z czasem przeznaczonym na przerwy. Długość i ilość przerw może być ustalana według uznania jednostki szkolącej, jednakże łączny czas przerw w danym dniu nie może przekroczyć ilości godzin lekcyjnych i 15 minut czasu przeznaczonego na przerwę. 8. Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom kursu materiały szkoleniowe. Każdy uczestnik ma otrzymać na własność w pierwszym dniu zajęć literaturę wspomagającą tematykę szkolenia w formie książki (zgodnie z prawem autorskim) oraz materiały do robienia notatek (np. zeszyt i długopis). 9. Jednostka szkoląca zapewni wszystkim uczestnikom szkolenia, w każdym dniu jego trwania napoje zimne i ciepłe oraz poczęstunek. Każdy uczestnik ma otrzymać w każdym dniu szkolenia jeden napój w jednorazowym opakowaniu min. 200 ml oraz min. jedną świeżą kanapkę. Poza tym każdy kursant musi mieć stały dostęp do napojów ciepłych (np. kawa, herbata), napojów zimnych (np. woda mineralna gazowana i niegazowana) oraz dodatkowy poczęstunek (np. paluszki, ciastka). Wartość cateringu dla całej grupy na okres trwania całego szkolenia ma wynosić minimum 1 500,00 zł. (słownie: jeden tysiąc pięćset złotych). 10. Wykonawca będzie prowadził nadzór wewnętrzny nad szkoleniem służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia. 11. Wykonawca będzie sprawdzał efekty szkolenia na poszczególnych etapach szkolenia wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin końcowy. 12. Wykonawca przeprowadzi kurs zgodnie z opracowanym i przedstawionym w ofercie programem szkolenia, który należy sporządzić wg załącznika nr 1B do SIWZ i który ma zawierać: 1) nazwę i zakres szkolenia, 2) ogólną liczbę godzin wraz z egzaminem końcowym przypadających na jednego uczestnika szkolenia - z podziałem na: godziny teoretyczne, godziny praktyczne ( w tym praktyka), godziny języka niemieckiego i czas przewidywany na egzamin końcowy (wewnętrzny i zewnętrzny), 3) czas trwania dla całej 15-osobowej grupy (od dnia rozpoczęcia do dnia zakończenia wraz z egzaminem końcowym (wewnętrznym i zewnętrznym), podany w zaokrągleniu do pełnych tygodni bez podawania konkretnych dat realizacji szkolenia, przy uwzględnieniu pkt 7) oraz sposób organizacji szkolenia ze szczególnym uwzględnieniem sposobu realizacji zajęć praktycznych oraz sprawdzianu, 4) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia (z uwzględnieniem pkt 2), 5) cele szkolenia (z uwzględnieniem pkt 3), 6) plan nauczania określający: - tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar z podziałem na: część teoretyczną, część praktyczną, czas przeznaczony na egzamin końcowy- wewnętrzny oraz czas przeznaczony na sprawdzian końcowy (zewnętrzny) jak w pkt 14 i 15, - treści szkolenia w zakresie poszczególnych tematów zajęć edukacyjnych, 7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych do realizacji przedstawionego programu, 8) wykaz wszystkich materiałów szkoleniowych które otrzyma na własność każdy uczestnik kursu jak w pkt. 8 (przy literaturze należy podać wydawnictwo, tytuł, autor). 9) sposób sprawdzania efektów szkolenia. 13. Szkolenie jest organizowane w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Informacja o wsparciu z EFS musi być widoczna dla wszystkich innych osób, które stykają się z projektami. Dlatego jednostka szkoląca ma zadbać aby uczestnicy kursu wiedzieli, że szkolenie jest organizowane w ramach konkretnego projektu współfinansowanego ze środków EFS. Akcja informacyjna polega na oznakowaniu materiałów związanych ze szkoleniem i sal gdzie będą odbywać się zajęcia - logami UE, EFS, PO KL i tytułem projektu wraz z nazwą programu, priorytetu, działania oraz poddziałania - zgodnie z wytycznymi dotyczącymi promocji projektów współfinansowanych z EFS, które zamieszczone są na stronie internetowej: http://www.efs.gov.pl/ZPFE/Strony/Logo.aspx - szczegółowe informacje można również uzyskać w PUP w Nowej Soli u osób upoważnionych do porozumiewania się z wykonawcami, wymienionych w pkt 10 części X SIWZ. 14. Szkolenie musi zakończyć się sprawdzianem przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Sprawdzian ma być przeprowadzony w ostatnim dniu szkolenia. Pozytywny wynik sprawdzianu jest podstawą do otrzymania świadectwa o którym mowa w pkt 16 ppkt 2) oraz książki operatora lub dokonania wpisu do już posiadanej książki operatora jak w pkt 16 ppkt 3). 15. Sprawdzian o którym mowa w pkt 14 ma się odbyć w ostatnim dniu szkolenia. 16. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy kursu maja otrzymać: 1) zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, zgodnie z § 75 ust 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193), które ma zostać wydane przez instytucję szkoleniową i w swojej treści ma zawierać minimum niżej wymienione elementy: a) numer z rejestru, b) imię, nazwisko oraz numer pesel , a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, c) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, d) formę i nazwę szkolenia, e) okres trwania szkolenia, f) miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, g) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, h) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Wzór takiego zaświadczenia Wykonawca zobowiązany jest przedstawić przed podpisaniem umowy (wygląd graficzny lub dodatkowe elementy według uznania Wykonawcy) - wzór będzie stanowić załącznik nr 1 do umowy. 2) Świadectwo o którym mowa w §26.1 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263), - które otrzyma osoba po pozytywnym wyniku sprawdzianu. Wzór świadectwa Wykonawca zobowiązany jest przedstawić przed podpisaniem umowy. Wzór świadectwa będzie stanowić załącznik nr 2 do umowy. 3) Książeczkę operatora maszyn roboczych ( wzór stanowi załącznik nr 2 do Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263). Wzór książeczki operatora stanowi załącznik nr 3 do umowy. 4) Uczestnicy szkolenia mają dodatkowo otrzymać zaświadczenie poświadczające uczestnictwo w szkoleniu w ramach projektu /Pomnóż swój kapitał/ - w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego - wzór zaświadczenia stanowi załącznik nr 4 do umowy. 17. Wykonawca ma obowiązek zapewnienia warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie trwania szkolenia. II. SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA DO CZĘŚCI 2 pn.: /OPERATOR ŁADOWARKI JEDNONACZYNIOWEJ do 2,5m3 klasy III/ - dla 15 osób bezrobotnych, 1. Szkolenie finansowane jest w całości ze środków publicznych. 2. Szkoleniem zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowej Soli z wykształceniem minimum podstawowym, z różnym poziomem doświadczenia zawodowego, w tym również nieposiadające udokumentowanego stażu pracy w obsłudze techniczno-eksploatacyjnej maszyn budowlanych - co należy uwzględnić przy opracowywaniu programu w zakresie dodatkowych zajęć dla bezrobotnych. Skierowane osoby bezrobotne będą posiadały zdolność do uczestnictwa w szkoleniu, potwierdzoną zaświadczeniem lekarskim. 3. Szkolenie ma na celu przygotowanie kursantów do zdania sprawdzianu przed komisją powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie oraz uzyskania uprawnień do wykonywania zawodu operator ładowarki jednonaczyniowej do 2,5m3 klasy III. 4. Kurs musi się odbyć zgodnie z minimalnymi wymaganiami i warunkami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263). 5. Miejsce przeprowadzenia szkolenia - miasto Nowa Sól, dopuszcza się możliwość innego miejsca szkolenia niż miasto Nowa Sól, jednak w takim przypadku koszty dowozu lub dojazdu uczestników szkolenia z miejscowości Nowa Sól do miejsca odbywania szkolenia i egzaminu jak również koszty zakwaterowania i wyżywienia - jeśli takie wystąpią - ponosi w całości jednostka szkoląca. Instytucja w tym przypadku zobowiązana jest opisać sposób organizacji dojazdu uczestników z podaniem środka transportu. 6. Wykonawca ubezpieczy uczestników kursu na czas jego trwania od następstw nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczenie ma obejmować wypadki powstałe w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Wysokość składki ma odpowiadać sumie ubezpieczenia NNW nie mniejszej niż 10 000,00 zł. na jednego uczestnika szkolenia. 7. Kurs musi być realizowany przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu dla wszystkich uczestników szkolenia zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z 2008 roku Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami). Czas realizacji jest to faktyczny czas przebywania uczestnika szkolenia na zajęciach w godzinach zegarowych tj. od godziny rozpoczęcia do godziny ich zakończenia łącznie z czasem przeznaczonym na przerwy. Długość i ilość przerw może być ustalana według uznania jednostki szkolącej, jednakże łączny czas przerw w danym dniu nie może przekroczyć ilości godzin lekcyjnych i 15 minut czasu przeznaczonego na przerwę. 8. Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom kursu materiały szkoleniowe. Każdy uczestnik ma otrzymać na własność w pierwszym dniu zajęć literaturę wspomagającą tematykę szkolenia w formie książki (zgodnie z prawem autorskim) oraz materiały do robienia notatek (np. zeszyt i długopis). 9. Jednostka szkoląca zapewni wszystkim uczestnikom szkolenia, w każdym dniu jego trwania napoje zimne i ciepłe oraz poczęstunek. Każdy uczestnik ma otrzymać w każdym dniu szkolenia jeden napój w jednorazowym opakowaniu min. 200 ml oraz min. jedną świeżą kanapkę. Poza tym każdy kursant musi mieć stały dostęp do napojów ciepłych (np. kawa, herbata), napojów zimnych (np. woda mineralna gazowana i niegazowana) oraz dodatkowy poczęstunek (np. paluszki, ciastka). Wartość cateringu dla całej grupy na okres trwania całego szkolenia ma wynosić minimum 1 500,00 zł. (słownie: jeden tysiąc pięćset złotych). 10. Wykonawca będzie prowadził nadzór wewnętrzny nad szkoleniem służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia. 11. Wykonawca będzie sprawdzał efekty szkolenia na poszczególnych etapach szkolenia wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin końcowy. 12. Wykonawca przeprowadzi kurs zgodnie z opracowanym i przedstawionym w ofercie programem szkolenia, który należy sporządzić wg załącznika nr 1B do SIWZ i który ma zawierać: 1) nazwę i zakres szkolenia, 2) ogólną liczbę godzin wraz z egzaminem końcowym przypadających na jednego uczestnika szkolenia - z podziałem na: godziny teoretyczne, godziny praktyczne ( w tym praktyka), godziny języka niemieckiego i czas przewidywany na egzamin końcowy (wewnętrzny i zewnętrzny), 3) czas trwania dla całej 15-osobowej grupy (od dnia rozpoczęcia do dnia zakończenia wraz z egzaminem końcowym (wewnętrznym i zewnętrznym), podany w zaokrągleniu do pełnych tygodni bez podawania konkretnych dat realizacji szkolenia, przy uwzględnieniu pkt 7) oraz sposób organizacji szkolenia ze szczególnym uwzględnieniem sposobu realizacji zajęć praktycznych oraz sprawdzianu, 4) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia (z uwzględnieniem pkt 2), 5) cele szkolenia (z uwzględnieniem pkt 3), 6) plan nauczania określający: - tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar z podziałem na: część teoretyczną, część praktyczną, czas przeznaczony na egzamin końcowy- wewnętrzny oraz czas przeznaczony na sprawdzian końcowy (zewnętrzny) jak w pkt 14 i 15, - treści szkolenia w zakresie poszczególnych tematów zajęć edukacyjnych, 7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych do realizacji przedstawionego programu, 8) wykaz wszystkich materiałów szkoleniowych które otrzyma na własność każdy uczestnik kursu jak w pkt. 8 (przy literaturze należy podać wydawnictwo, tytuł, autor). 9) sposób sprawdzania efektów szkolenia. 13. Szkolenie jest organizowane w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Informacja o wsparciu z EFS musi być widoczna dla wszystkich innych osób, które stykają się z projektami. Dlatego jednostka szkoląca ma zadbać aby uczestnicy kursu wiedzieli, że szkolenie jest organizowane w ramach konkretnego projektu współfinansowanego ze środków EFS. Akcja informacyjna polega na oznakowaniu materiałów związanych ze szkoleniem i sal gdzie będą odbywać się zajęcia - logami UE, EFS, PO KL i tytułem projektu wraz z nazwą programu, priorytetu, działania oraz poddziałania - zgodnie z wytycznymi dotyczącymi promocji projektów współfinansowanych z EFS, które zamieszczone są na stronie internetowej: http://www.efs.gov.pl/ZPFE/Strony/Logo.aspx - szczegółowe informacje można również uzyskać w PUP w Nowej Soli u osób upoważnionych do porozumiewania się z wykonawcami, wymienionych w pkt 10 części X SIWZ. 14. Szkolenie musi zakończyć się sprawdzianem przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Sprawdzian ma być przeprowadzony w ostatnim dniu szkolenia. Pozytywny wynik sprawdzianu jest podstawą do otrzymania świadectwa o którym mowa w pkt 16 ppkt 2) oraz książki operatora lub dokonania wpisu do już posiadanej książki operatora jak w pkt 16 ppkt 3). 15. Sprawdzian o którym mowa w pkt 14 ma się odbyć w ostatnim dniu szkolenia. 16. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy kursu maja otrzymać: 1) zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, zgodnie z § 75 ust 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193), które ma zostać wydane przez instytucję szkoleniową i w swojej treści ma zawierać minimum niżej wymienione elementy: a) numer z rejestru, b) imię, nazwisko oraz numer pesel , a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, c) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, d) formę i nazwę szkolenia, e) okres trwania szkolenia, f) miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, g) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, h) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Wzór takiego zaświadczenia Wykonawca zobowiązany jest przedstawić przed podpisaniem umowy (wygląd graficzny lub dodatkowe elementy według uznania Wykonawcy) - wzór będzie stanowić załącznik nr 1 do umowy. 2) Świadectwo o którym mowa o którym mowa w §26.1 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263), - które otrzyma osoba po pozytywnym wyniku sprawdzianu. Wzór świadectwa Wykonawca zobowiązany jest przedstawić przed podpisaniem umowy. Wzór świadectwa będzie stanowić załącznik nr 2 do umowy. 3) Książeczkę operatora maszyn roboczych ( wzór stanowi załącznik nr 2 do Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263). Wzór książeczki operatora stanowi załącznik nr 3 do umowy. 4) Uczestnicy szkolenia mają dodatkowo otrzymać zaświadczenie poświadczające uczestnictwo w szkoleniu w ramach projektu /Pomnóż swój kapitał/ - w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego - wzór zaświadczenia stanowi załącznik nr 4 do umowy. 17. Wykonawca ma obowiązek zapewnienia warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie trwania szkolenia.