ŚWiadczenie usług ochrony fizycznej obiektów, osób i mienia, monitoringu, prowadzenia szatni oraz konwojowania wartości pieniężnych w Uniwersytecie Łódzkim w okresie 24 miesięcy, wraz z przejęciem pracowników w trybie art. 23(1) kodeksu pracy. - polska-łódź: usługi ochroniarskie

Opis przedmiotu przetargu: 3. przedmiot zamówienia 3.1. w zakres objęty przedmiotem zamówienia wchodzą następujące usługi 1. stałej, bezpośredniej ochrony fizycznej osób i mienia w obiektach i na terenach należących do zamawiającego, połączonej z usługami portierskimi, wraz z przejęciem 4 (słownie czterech) pracowników w trybie art. 23(1) kodeksu pracy; 2. stałej, bezpośredniej ochrony fizycznej osób i mienia w obiektach i na terenach należących do zamawiającego, połączonej z usługami portierskimi i dozorstwem. sposób realizacji usługi w tych obiektach pozostaje w gestii wykonawcy, zamawiający będzie jedynie wymagał, aby przyjęta przez wykonawcę organizacja pracy dozorcy nie kolidowała ze sprawowaniem funkcji ochrony; 3. zabezpieczenia technicznego, polegającego na dostarczeniu i montażu elektronicznych urządzeń i systemów alarmujących zagrożenie chronionych osób i mienia, wraz z eksploatacją, konserwacją i naprawami w miejscach ich zainstalowania, wymienionych w załączniku nr 3 do umowy; urządzenia i systemy te pozostają własnością wykonawcy, a koszt ich montażu, demontażu i eksploatacji w okre sie trwania umowy powinien być zawarty w stawkach jednostkowych wynagrodzenia wykonawcy; 4. ochrony magazynów specjalnych biblioteki uniwersytetu łódzkiego świadczonej przez sufo (specjalistyczną uzbrojoną formację ochrony). usługa ochrony osób i mienia przez sufo, winna być realizowana zgodnie z planem ochrony opracowanym dla uł i uzgodnionym stosownie do art. 7 ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia; 5. prowadzenia szatni jedno i dwuzmianowych płatnych ryczałtem; 6. ochrony imprez niebędących imprezami masowymi w rozumieniu ustawy o imprezach masowych, mających charakter zamknięty, typu sympozja, konferencje, zjazdy naukowe, spotkania ludzi nauki i zaproszonych imiennie gości. zamawiający poinformuje wykonawcę o konieczności zapewnienia ochrony imprezy odpowiednio wcześniej, tak by wykonawca miał czas zapoznać się z jej charakterem, miejscem, czasem trwania, przewidywaną ilością uczestników, itp. i mógł podjąć odpowiednie przygotowania logistyczne, służące do jej właściwego zabezpieczenia; 7. monitoringu (sma) w oparciu o system zamawiającego. ochrona obiektu przez monitorowanie lokalnego systemu alarmowego oraz podejmowanie działań interwencyjnych przez grupę interwencyjną w razie włamania, napadu na obiekt, pożaru lub zaniku zasilania sygnału; 8. konwojowania wartości pieniężnych „do” i „z” uniwersytetu łódzkiego, które będzie się odbywało zgodnie z rozporządzeniem ministra spraw wewnętrznych i administracji z dnia 7 września 2010 roku (dz. u. z 2010 nr.166 poz.1128 z późn. zm.) w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać ochrona wartości pieniężnych przechowywanych i transportowanych przez przedsiębiorców i inne jednostki organizacyjne. 3.2 w ramach postępowania zamawiający przekaże wykonawcy 4 pracowników w trybie art. 23(1) kodeksu pracy, zatrudnionych obecnie przez zamawiającego. zasady przejęcia pracowników 1. w ciągu 30 dni od daty podpisania umowy w przedmiotowym postępowaniu, zgodnie z art. 231 kodek su pracy wykonawca stanie się pracodawcą (stroną w dotychczasowych stosunkach pracy) dla 4 (słownie czterech) pracowników uniwersytetu łódzkiego. 2. wykonawca zobowiązuje się do zatrudniania przejętych pracowników na nie gorszych niż obowiązujące w chwili przejęcia warunkach finansowych co najmniej przez okres obowiązywania umowy w sprawie przedmiotowego zamówienia publicznego. 3. informacje dotyczące przekazywanych pracowników, mogące mieć wpływ na kalkulację ceny oferty, znajdują się w załączniku nr 8 do siwz. 4. w przypadku niedotrzymania zobowiązań, o których mowa w ust. 2., wykonawca zobowiązuje się do wypłaty wynagrodzenia przejętym pracownikom za czas pozostały do upływu gwarantowanego okresu zatrudnienia. 5. po upływie terminu realizacji umowy w sprawie zamówienia publicznego przejęci pracownicy pozostają pracownikami wykonawcy. 6. zamawiający przekaże wykonawcy akta pracowników przejmowanych oraz pozostałą dokumentację dotyczącą stosunku pracy. przekazanie dokumentacji nastąpi na podstawie protokołu zdawczo odbiorczego podpisanego przez upoważnionych przedstawicieli zamawiającego i wykonawcy. 7. w sprawach nieuregulowanych w siwz stosuje się zapisy wynikające z art. 23(1) kodeksu pracy oraz innych aktów prawnych regulujących przejęcia części zakładu pracy. szczegółową informację na temat zakresu usług oraz miejsca ich świadczenia zawarto w opisie przedmiotu zamówienia stanowiącym załącznik nr 8 do siwz. ii.1.6)