usługa szkoleniowa

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń dla 6 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach (czterech pośredników pracy i dwóch doradców zawodowych) w częściach :Zadanie 1 : Realizacja szkolenia Profesjonalny pośrednik pracy dla czterech pośredników pracy , Zadanie 2 : Realizacja szkolenia Profesjonalny doradca zawodowy dla dwóch doradców zawodowych. Zakres szkolenia Profesjonalny pośrednik pracy :niezbędna wiedza i kompetencje profesjonalnego pośrednika pracy, pozyskiwanie danych i tworzenie charakterystyki rynku pracy,narzędzia monitorowania rynku pracy i ich wykorzystanie, zawodoznawstwo i klasyfikacja zawodów, segmentacja klientów urzędu pracy,identyfikacja barier utrudniających proces poszukiwania zatrudnienia i sposoby ich pokonywania, narzędzia i techniki aktywizacyjne w pracy pośrednika pracy, zatrudnienie wspierane, alternatywne formy zatrudnienia, zasady poprawnej i skutecznej komunikacji z praktycznym treningiem. Zakres szkolenia Profesjonalny doradca zawodowy: niezbędna wiedza i kompetencje profesjonalnego doradcy zawodowego, pozyskiwanie informacji przydatnych w pracy doradcy zawodowego z wykorzystaniem różnych źródeł informacji, zawodoznawstwo i klasyfikacja zawodów, segmentacja klientów urzędu pracy, identyfikacja barier utrudniających proces rozwoju kariery zawodowej i poszukiwania zatrudnienia i sposoby ich pokonywania, narzędzia diagnostyczne i metody pracy stosowane w poradnictwie zawodowym, warsztatowe badanie preferencji zawodowych klienta,techniki prowadzenia rozmowy doradczej, w tym wywiad strukturalizowany, badanie jakości procesu doradczego, zasady poprawnej i skutecznej komunikacji z praktycznym treningiem. Celem szkoleń jest przygotowanie pośredników pracy i doradców zawodowych do profesjonalnego wypełniania swoich obowiązków i sprostania nowym wymogom i problemom na rynku pracy. Miejsce odbywania kursu: wskazany przez wykonawcę atrakcyjny ośrodek ośrodek wypoczynkowo szkoleniowy (lub hotel) na poziomie trzech gwiazdek lub równoważnym, posiadający miejsca noclegowe, salę szkoleniową z klimatyzacją, zapewniający całodobowe wyżywienie, dostosowany do przeprowadzania szkoleń, posiadający bazę rekreacyjną. Termin realizacji szkoleń : Zadanie 1 : druga połowa września 2011 , Zadanie 2 : wrzesień 2011. Liczba godzin szkolenia dla obu szkoleń : minimum 28 godzin zegarowych ( po 60 min), w tym 28 godzin dydaktycznych plus przerwy. Plany nauczania zamieszczone w Programie szkolenia powinny być sporządzone w oparciu o zaproponowane przez Zamawiającego zakresy obu szkoleń. Wykonawcy zobowiązani są przedstawić szczegółowe zagadnienia, jakie będą zawierać poszczególne zakresy obu szkoleń. Możliwa jest modyfikacje planów nauczania, jeżeli chodzi o kolejność poszczególnych zagadnień i ewentualne dodanie pewnych elementów. Dopuszcza się dołączenie wskazanej grupy uczestników szkolenia do innych grup, uczestniczących w szkoleniach organizowanych przez wykonawcę na otwartym rynku, o ile spełnią one wymagania, zawarte w opisie przedmiotu zamówienia i niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. Zakłada się organizację zajęć w przeciągu czterech dni, z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plany nauczania obejmujące co najmniej 28 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny). Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach między 8.00 a 17.00, maksymalnie 7-8 godzin dydaktycznych w ciągu dnia. Zajęcia dydaktyczne mają być prowadzone w formie wykładów, ćwiczeń, warsztatów. Sala wykładowa powinna być dostosowana do liczebności grupy uczestników i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka). Sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny Każdy z uczestników musi otrzymać niezbędne materiały dydaktyczne na własność: podręczniki lub skrypty dotyczące zakresu szkolenia, materiały do sporządzania notatek. Uczestnicy kursu powinni być zakwaterowani w atrakcyjnym ośrodku wypoczynkowo - szkoleniowym w jedno lub dwuosobowych pokojach, z których każdy posiada własną łazienkę. Uczestnicy kursu będą mieli zapewnione całodobowe wyżywienie. W zależności od miejsca organizacji szkolenia i pory dnia, w jakiej rozpocznie się szkolenie uczestnicy przed zajęciami jako pierwszy posiłek otrzymają śniadanie lub obiad i przed wyjazdem ze szkolenia również będą mieli zapewniony gorący posiłek. W trakcie zajęć dydaktycznych ma być zapewniony serwis kawowy. Ośrodek (hotel) powinien posiadać bazę rekreacyjną, np. basen (umożliwienie zagospodarowania czasu wolnego w godzinach wieczornych i rekreacji po szkoleniu). W przypadku gdy dojazd na szkolenie w jedną stronę przekroczy 3 godziny zegarowe należy przewidzieć dodatkowy nocleg i posiłek dla uczestników szkolenia. Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców (trenerzy, konsultanci) powinna posiadać odpowiednie kwalifikacje zawodowe i doświadczenie zawodowe uprawniające do prowadzenia zajęć w powierzonym sobie zakresie. Wskazana kadra powinna posiadać wykształcenie wyższe, związane z powierzonym im zakresem szkolenia i niezbędne doświadczenie zawodowe, to znaczy przeprowadzone minimum trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia, który będą realizować lub posiadać co dwuletni staż pracy przy realizacji zadań tożsamych z powierzonym im zakresem. Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym. Szkolenie kończy się przeprowadzeniem ankiety oceniającej szkolenie, oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia ukończenia kursu zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych lub innego dokumentu, potwierdzającego ukończenie szkolenia. W związku z realizacją szkolenia w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego należy wydać zaświadczenie z logo EFS i Kapitału Ludzkiego lub inny dokument z logo EFS i Kapitału Ludzkiego i informacją o źródle finansowania..