Zagospodarowanie terenów zielonych wraz z zajęciami kompetencyjnymi (aktywizacji zawodowej, szkolenia z zakresu ekologii, szkolenia z zakresu przeciwdziałania przemocy i szkolenia z zakresu ratownictwa medycznego - pierwsza pomoc)

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu 2 części kursów Zagospodarowanie terenów zielonych wraz z zajęciami kompetencyjnymi (aktywizacji zawodowej, szkolenia z zakresu ekologii, szkolenia z zakresu przeciwdziałania przemocy i szkolenia z zakresu ratownictwa medycznego - pierwsza pomoc) dla 12 osób pozbawionych wolności odbywających karę w Zakładzie Karnym w Hrubieszowie (w jednej części). Kurs współfinansowany przez Norweski Mechanizm Finansowy 2009 - 2014 w ramach Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, Projekt nr (1)112-2013 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymywanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary. Kod CPV - 80.53.00.00 - 8 Usługi szkolenia zawodowego. CZĘŚĆ 1 Przedmiot zamówienia dla 12 osób winien obejmować 200 godzin lekcyjnych na każdego uczestnika, w tym: a)kurs zawodowy przyuczający do zawodu ogrodnika - 120 godzin lekcyjnych, w tym 20 godzin teoretycznych, b)szkolenie kompetencyjne z zakresu: -zajęcia aktywizacyjne (autorski program klubu pracy) - 20 godzin lekcyjnych, -zajęcia z zakresu problematyki ekologicznej - 20 godzin lekcyjnych, -zajęcia z zakresu przeciwdziałania przemocy - 20 godzin lekcyjnych, -zajęcia z zakresu ratownictwa medycznego - 20 godzin lekcyjnych. Przez godzinę lekcyjną rozumie się 45 minut. Wykonawca, z którym zostanie podpisana umowa sporządzi i dostarczy Zamawiającemu do akceptacji program szkolenia zgodny z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (t.j. Dz. U. z 2014 r., poz. 622.); CZĘŚĆ 2 Przedmiot zamówienia dla 12 osób winien obejmować 200 godzin lekcyjnych na każdego uczestnika, w tym: c)kurs zawodowy przyuczający do zawodu ogrodnika - 120 godzin lekcyjnych, w tym 20 godzin teoretycznych, d)szkolenie kompetencyjne z zakresu: -zajęcia aktywizacyjne (autorski program klubu pracy) - 20 godzin lekcyjnych, -zajęcia z zakresu problematyki ekologicznej - 20 godzin lekcyjnych, -zajęcia z zakresu przeciwdziałania przemocy - 20 godzin lekcyjnych, -zajęcia z zakresu ratownictwa medycznego - 20 godzin lekcyjnych. Przez godzinę lekcyjną rozumie się 45 minut. Wykonawca, z którym zostanie podpisana umowa sporządzi i dostarczy Zamawiającemu do akceptacji program szkolenia zgodny z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (t.j. Dz. U. z 2014 r., poz. 622). Zarówno dla części 1 jak i dla części 2 szczegółowy opis przedmiotu zamówienia jest taki sam: a)Wykonawca jest zobowiązany do organizowania przerw między zajęciami. Czas przerw nie wlicza się do ogólnego czasu trwania kursu; b)celem kursu zawodowego przyuczającego do zawodu ogrodnika jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie osób szkolonych zgodnie z tematyką kursu oraz nabycie przez nich umiejętności zawodowych. Program kursu powinien zawierać: -w części teoretycznej: przepisy BHP w ogrodnictwie, rodzaje gleb, nawożenie, pnącza, charakterystyka, rozmnażanie roślin, trawniki, rośliny cebulowe i bulwiaste, podstawy techniki w ogrodnictwie, stosowanie narzędzi w tym obsługa i konserwacja kosy spalinowej oraz piły spalinowej, -w części praktycznej: fachowej opieki nad terenami, nawożenie i użyźnianie gleby przygotowania gleby pod nowe nasadzenia (traw, kwiatów, krzewów, drzew), nawożenia, sadzenia, pielęgnacji drzew i krzewów, koszenie trawy, przycinanie krzewów ozdobnych, i drzew z wykorzystaniem piły spalinowej, prace porządkowe, wykonywanie kompozycji ozdobnych ze skalników, bukszpanu; c)Zakład Karny udostępni miejsce (ok. 500 m2), gdzie możliwe będzie przeprowadzenie zajęć praktycznych; d)celem zajęć kompetencyjnych z zakresu aktywizacji zawodowej jest wsparcie w aktywnym poszukiwaniu pracy poprzez uzupełnienie wiedzy i niezbędnych umiejętności oraz przygotowanie do lepszego i skuteczniejszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu zatrudnienia. Program szkolenia powinien co najmniej obejmować: autoprezentację, komunikację z pracodawcą, rozmowę kwalifikacyjną, dokumenty aplikacyjne, sposoby poszukiwania pracy, poznawanie i odkrywanie umiejętności oraz predyspozycji zawodowych; e)celem zajęć kompetencyjnych z zakresu problematyki ekologicznej jest m.in. pogłębianie wiedzy i doskonalenie umiejętności z zakresu edukacji ekologicznej, poszerzanie wiadomości z zakresu ekologii i ochrony środowiska, uwrażliwianie na problematykę zagrożeń środowiska oraz propagowanie jego ochrony, uświadomienie różnorodności sposobów negatywnego i pozytywnego oddziaływania ludzi na środowisko, nabycie umiejętności oszczędzania zasobów przyrody w życiu codziennym, propagowanie zdrowego stylu życia. Kurs winien zawierać zagadnienia związane z nadmierną emisją gazów cieplarnianych, alternatywnymi źródłami energii, zagrożeniem wynikającym ze zmniejszania się zasobów wody pitnej, ingerencją w genetykę w produkcji zwierzęcej i roślinnej, nabyciem umiejętności oszczędzania zasobów przyrody w życiu codziennym; f)celem zajęć kompetencyjnych z zakresu przeciwdziałania przemocy jest m. in. doskonalenie umiejętności rozpoznawania emocji towarzyszących zachowaniom agresywnym, utrwalenie wiedzy dotyczącej zjawiska agresji, wskazanie pozytywnych sposobów, technik hamowania i rozładowania agresji, wypracowanie własnych sposobów redukowania agresji, kształtowanie poczucia własnej wartości, uświadomienie wpływu zachowań agresywnych na drugiego człowieka, skłanianie do refleksji nad własnym zachowaniem, zwiększenie kompetencji skazanych w zakresie rozwiązywania sytuacji trudnych kształtowanie umiejętności prospołecznych, kształtowanie postawy empatycznej, zwiększenie poczucia odpowiedzialności za siebie i własne zachowania, przełamanie schematów poznawczych reagowania w sytuacjach trudnych na korzyść zachowań asertywnych; g)celem zajęć kompetencyjnych z zakresu ratownictwa medycznego - pierwsza pomoc jest m. in. zdobycie i utrwalenie podstawowej wiedzy z zakresu udzielania pierwszej pomoc, zdobycie i utrwalenie wiedzy z zakresu kwalifikowanej pierwszej pomocy, kształtowanie poczucia odpowiedzialności za jakość udzielonej pomocy, kształtowanie właściwej postawy etycznej osób podejmujących czynności ratunkowe; h)program kursu musi również zawierać szkolenie w zakresie BHP oraz egzamin końcowy; i)kurs musi odbywać się na terenie Zakładu Karnego w Hrubieszowie od poniedziałku do piątku w godzinach nie wcześniej niż od godziny 800 i nie później niż do godziny 1700, z przerwą na obiad (w godzinach 1300 - 1400), która nie wlicza się do czasu trwania kursu szkoleniowego; j)Zamawiający zobowiązuje się do: -zapewnienia miejsca do nauki teoretycznej, zajęć praktycznych oraz części sprzętów (w tym: kosa spalinowa - 5 szt., pilarka spalinowa - 5 szt.). Zamawiający nie zapewnia płynów eksploatacyjnych do kos i pilarek spalinowych, -posiadania listy rezerwowej uczestników umożliwiającej wprowadzenie nowej osoby na miejsce osoby rezygnującej; k) Wykonawca zobowiązuje się do: -przeszkolenia uczestników kursu w zakresie BHP oraz za przestrzeganie przepisów BHP w trakcie całego szkolenia; -zapewnienia w ramach zajęć teoretycznych i szkolenia BHP uprawnionych wykładowców, podręczników, skryptów i środków dydaktycznych oraz materiałów papierniczych i przyborów do pisania niezbędnych do realizacji kursu, natomiast w ramach zajęć praktycznych do zapewnienia uprawnionych instruktorów praktycznej nauki zawodu, materiałów i niezbędnych narzędzi, którymi nie dysponuje Zamawiający oraz odzieży i obuwia ochronnego (bluza, spodnie, rękawice, obuwie), a także środków ochrony indywidualnej (mydło, pasta BHP, krem do rąk) zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP, w tym m.in. z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dostosowane do pory roku oraz wykonywanej pracy. Koszt materiałów do praktycznej nauki zawodu powinien zawierać się w przedziale od 48 do 50 procent całkowitej wartości kursu. Zakup materiałów do praktycznej nauki powinien mieć charakter celowy oraz powinien uwzględniać program kursu i jego cel, tym samym ilość i rodzaj wykorzystanych materiałów powinna odpowiadać zakresowi zajęć praktycznych. Materiały te powinny być zakupione wyłącznie na potrzeby kursu i nie mogą pochodzić z odzysku; -zapewnienia wykonania na koszt własny badań lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań do wykonywania ww zawodu (przed rozpoczęciem kursu) dla uczestników kursu i 2 osób z listy rezerwowej przed rozpoczęciem szkolenia (kopie faktury za wykonanie badań Wykonawca przekaże Zamawiającemu). W przypadku rezygnacji lub wycofania osadzonego z udziału w kursie, jeżeli nie upłynęło więcej niż 20 procent godzin kursu, na jego miejsce wprowadzana jest osoba z listy rezerwowe (zgodnie z kolejnością na takim etapie kursu, który gwarantuje przygotowanie uczestnika do złożenia egzaminu; -zapewnienia cateringu na zajęciach - szkoleniach; catering w postaci przerwy kawowej (kawa, herbata, zimne napoje, ciasto); -ubezpieczenia uczestników kursu od następstw nieszczęśliwych wypadków na koszt własny przed rozpoczęciem kursu (kopie polis Wykonawca przekaże Zamawiającemu). W przypadku rezygnacji lub wycofania osadzonego z udziału w kursie koszt ubezpieczenia nowo wprowadzonej osoby ponosi Wykonawca; -przekazania uczestnikom kursu materiałów szkoleniowych umożliwiających prawidłowe przygotowanie się do egzaminu końcowego; -oznakowania materiałów i dokumentów szkoleniowych poprzez umieszczenie logo Norway Grants oraz informacji o środkach współfinansowania projektu; -dołączenia do faktury VAT (rachunku) kopii dokumentacji dotyczącej kursu oraz dodatkowego egzemplarza bądź kopii materiałów dydaktycznych, podpisanych za zgodność z oryginałem przez kierownika instytucji szkoleniowej lub upoważnionego pracownika, a także kserokopii faktur dokumentujących zakup materiałów do praktycznej nauki zawodu; -prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia tj. dziennik zajęć, protokół z egzaminu, ankiety oceny szkolenia i wykładowców; -dołączenia do dokumentacji szkoleniowej pokwitowania odbioru materiałów szkoleniowych, w którym zostaną wymienione materiały szkoleniowe otrzymane przez uczestników kursu; -bieżącej, wewnętrznej kontroli szkolenia mającej na celu podnoszenie jakości szkolenia; -przeprowadzenia na własny koszt egzaminu końcowego (czas trwania egzaminu nie wlicza się do czasu trwania kursu) i wydania uczestnikom kursu Zagospodarowanie terenów zieleni, którzy uzyskają z egzaminu ocenę wyższą od niedostatecznej zaświadczeń o ukończeniu kursu zgodnych z Rozporządzeniem Ministra Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 622)., Wystawione zaświadczenia o ukończeniu kursu winny zawierać informację o realizowaniu szkolenia w ramach projektu współfinansowanego przez Norweski Mechanizm Finansowy 2009-2014 w ramach Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, Projekt nr (1)112-2013 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymywanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary; -po przeprowadzeniu zajęć kompetencyjnych, do wydania zaświadczeń, osobno dla zajęć aktywizacyjnych, osobno dla zajęć z zakresu problematyki ekologiczne, osobno dla zajęć z zakresu przeciwdziałania przemocy, osobno dla zajęć z zakresu ratownictwa medycznego - pierwsza pomoc. Na zaświadczeniach powinny zostać umieszczone informacje o współfinansowaniu kursu przez Norweski Mechanizm Finansowy 2009-2014 w ramach Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych, Projekt nr (1)112-2013 pn. Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno - zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymywanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary; -przestrzegania Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)