usługa szkoleniowa

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest zakup usługi szkoleniowej - organizacja i przeprowadzenie szkolenia w formie kursu dla 5 osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach, zakwalifikowanych do udziału w Programie Specjalnym Prosta droga do pracy II, które otrzymały pozytywną ocenę Wniosku o przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. Nazwa szkolenia:Prowadzenie i promocja własnej firmy. Zakres: podstawowe zagadnienia prawno - ekonomiczne, dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej (zapoznanie z podstawami formalno-prawnymi działania firmy, w tym z ustawą o swobodzie działalności gospodarczej, podstawowe formy organizacyjno - prawne prowadzenia działalności gospodarczej, potrzeby nabywców a wybór rodzaju działalności,koszty założenia firmy i ulgi dla przedsiębiorców, kryteria ekonomiczne planowania działalności gospodarczej, instytucje doradcze i ich rola w prowadzeniu firmy), podjęcie działalności gospodarczej (etapy zakładania firmy, rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej, prawa i obowiązki przedsiębiorcy), rachunkowość w firmie (podstawowe zagadnienia finansowo- księgowe związane z funkcjonowaniem firmy, samochód w firmie, ewidencja sprzedaży za pomocą kas fiskalnych, składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy, systemy podatkowe w aspekcie funkcjonowania firmy, sposób rozliczania i regulowania podatków, wybór formy opodatkowania a obowiązki podatnika, podatek od towarów i usług VAT, pozostałe podatki i opłaty, ćwiczenia rachunkowe), zatrudnianie pracowników i związane z tym obowiązki (rodzaje zawieranych umów, obowiązki pracodawcy związane z zatrudnieniem pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej), elementy marketingu i zarządzania w małej firmie (skuteczne techniki sprzedaży, techniki kalkulacji, nabywanie umiejętności zarządzania firmą, skuteczne negocjacje handlowe, sposoby reklamy i promocji, rodzaje konkurencji i sposoby walki z konkurencją), pisanie i analiza własnego biznesplanu (zasady sporządzania dobrego biznesplanu, analiza własnego biznesplanu przez uczestników szkolenia). Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników szkolenia w wiedzę i umiejętności niezbędne przy rejestracji i prowadzeniu własnej firmy. Miejsce odbywania szkolenia : Łosice. Liczba godzin szkolenia: - minimum 80 godzin zegarowych (w tym 80 godzin dydaktycznych po 45 minut plus przerwy). Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wskazał co najmniej dwóch trenerów/wykładowców/szkoleniowców) do realizacji zamówienia, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe uprawniające do prowadzenia zajęć w powierzonym sobie zakresie. Od osób wyznaczonych do realizacji niniejszego zamówienia Zamawiający wymaga by posiadały wykształcenie wyższe, przeprowadziły co najmniej 100 godzin szkolenia w zakresie zgodnym z powierzonym im zakresem szkolenia lub posiadały co najmniej dwuletnie doświadczenie w nauczaniu przedmiotów związanych z powierzonym im zakresem szkolenia lub posiadały minimum trzyletnie doświadczenie w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej lub co najmniej przez trzy lata prowadziły obsługę kadrowo-rachunkowo -finansową podmiotów gospodarczych. Zamawiający dopuszcza realizację zamówienia przez jednego ze wskazanych trenerów/wykladowców/szkoleniowców. Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć program szkolenia na druku stanowiącym zał. Nr 1 do Formularza Ofertowego. Plan nauczania zamieszczony w Programie szkolenia powinien być sporządzony w oparciu o przedstawiony przez Zamawiającego zakres szkolenia. Dopuszcza się modyfikacje planu nauczania, jeżeli chodzi o kolejność poszczególnych zagadnień, poszerzenie zagadnień w ramach przedstawionego przez Zamawiającego zakresu szkolenia i ewentualne dodanie nowych elementów. Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić szkolenie w formie kursu z wykorzystaniem takich metod pracy jak mini- wykład, prezentacja multimedialna, ćwiczenia, dyskusje. Należy założyć organizację zajęć w tygodniu, od poniedziałku do piątku z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 30 godzin zegarowych w tygodniu (godzina zegarowa obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut). Wyjątkowo dopuszcza się organizację zajęć w soboty. Zajęcia powinny być zorganizowane przez maksymalnie 13 kolejnych dni (nie licząc sobot, niedziel i świąt) w godzinach między 8.00 a 18.00, nie mniej niż 6 godzin zegarowych i nie więcej niż 8 godzin zegarowych w ciągu dnia. Wykonawca musi zapewnić salę wykładową dostosowaną do liczby uczestników w grupie (min 2 m² powierzchni na jednego uczestnika), spełniającą wymogi BHP oraz posiadającą zaplecze sanitarne (WC, umywalka). Sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny i ekran. Do realizacji szkolenia Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi szkolenia materiały i pomoce szkoleniowe: podręczniki lub skrypty dotyczące zakresu szkolenia, zeszyt formatu A4 z twarda okładką, długopis,teczkę twardą skrzydłową zapinana na rzep formatu A4 na materiały szkoleniowe.Materiały i pomoce szkoleniowe, po zakończeniu wsparcia szkoleniowego przechodzą na własność każdego uczestnika szkolenia. Wykonawca zapewni jeden komplet materiałów i pomocy szkoleniowych do archiwizacji dokumentacji szkolenia.Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia w każdym dniu szkolenia catering w formie suszu konferencyjnego (kawa i herbata, zimne napoje, ciastka). Wykonawca zapewni opiekuna, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.Zamawiający nie wymaga obecności opiekuna na szkoleniu każdego dnia o ile opiekun jest w stanie monitorować realizację szkolenia i kontrolować przebieg szkolenia na odległość. Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia na koniec szkolenia oceny nabytych przez uczestników szkolenia umiejętności w formie pisemnej lub ustnej, ankiety oceniającej szkolenie i wydania zaświadczenia lub inny dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 roku w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.)