Przetarg nieograniczony

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest organizacja i prowadzenie usługi szkolenia: Kadry i płace z zagadnieniami księgowości w ramach projektu Wykorzystaj Szanse współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich; Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie; Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. Wymagania szczególne: 1. liczba uczestników: 10 osób bezrobotnych z terenu powiatu wołomińskiego, 2. miejsce szkolenia: powiat wołomiński, 3. wymagana ilość godzin zajęć: 180 godziny na 1 osobę, 4. realizacja szkolenia w terminie: IX-X.2011r., 5. kurs powinien być realizowany według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, 6. za godzinę zegarową kursu należy przyjąć 60 minut, co obejmuje zajęcia lekcyjne 45 minut oraz przerwę 15 minut, ilość i długość przerw może być ustalana wg uznania Wykonawcy, 7. zajęcia powinny odbywać się od poniedziałku do piątku w przedziale godzinowym od 800 do 1800, 8. wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi na własność: podręczniki-książki (oryginalne wydawnictwa) z zakresu tematyki zajęć, notatnik (format A4, twarda oprawa), długopis. Nie dopuszcza się sporządzania kserokopii podręczników, 9. miejsce zajęć praktycznych i teoretycznych powinny być przystosowane do zajęć pod względem sanitarnym, przeciwpożarowym i bhp., 10. w trakcie zajęć wymagających obsługi komputera wykonawca zapewnia każdemu uczestnikowi samodzielne stanowisko do zajęć komputerowych, 11. w trakcie zajęć wykonawca zapewni uczestnikom serwis kawowy (kawa, herbata, woda, ciastka, itp.) dostępny w trakcie prowadzonych zajęć, 12. wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia ankiety wśród uczestników szkolenia w ostatnim dniu kursu, a także sporządzenia raportu z wyniku ankietowania, 13. program szkolenia powinien być zgodny ze standardami kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki społecznej na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl, 14. po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzyma zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia wydane zgodnie z § 6 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z 03.02.2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31 z 2006, poz. 216), 15. po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzyma ologowany certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko, numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania, liczbę godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie oraz nazwę Zamawiającego wraz z przekazanymi przez niego logotypami, 16. szkolenie realizowane będzie w ramach projektu Wykorzystaj Szanse współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich; Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie; Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników kursu do pracy na stanowiskach w dziale kadr i płac oraz umożliwienie słuchaczom zdobycia praktycznych umiejętności w zakresie sprawnego posługiwania się programami kadrowo-płacowymi. Program szkolenia powinien obejmować m.in.: - wybrane zagadnienia z prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych, - przepisy z zakresu zasad pracy w dziale kadr, - dokumentacja kadrowa oraz rodzaje umów o pracę, - wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe, - rozliczenia z ZUS i Urzędem Skarbowym, - obsługa kadrowo-płacowego programu komputerowego SYMFONIA, - komputerowa obsługa ZUS - program PŁATNIK, - przedmiot, zakres i zasady rachunkowości.