Przetarg nieograniczony na usługi szkolenia zawodowego dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie - kurs księgowości wspomaganej komputerem. - pl-częstochowa: usługi szkolenia zawodowego

Opis przedmiotu przetargu: kurs księgowości wspomaganej komputerem. przewidziano do przeszkolenia 10 osób (szkolenie byłoby finansowane ze środków europejskiego funduszu społecznego). szkolenie finansowane ze środków europejskiego funduszu społecznego będzie finansowane w ramach projektu systemowego poddziałanie 6.1.3 poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, działanie 6.1. priorytet vi programu operacyjnego kapitał ludzki. 1.1 liczba osób i czas trwania szkolenia szkolenie zostanie przeprowadzone w jednej 10 – osobowej grupie (finansowanie ze środków europejskiego funduszu społecznego przez powiatowy urząd pracy w częstochowie). winno się ono rozpocząć w miesiącu wrześniu 2011 r. 1.2 miejsce szkolenia kursy muszą odbywać się na terenie częstochowy. jest to podyktowane faktem, iż osobom bezrobotnym zamieszkałym poza miastem najłatwiej dojechać na szkolenie do częstochowy. wykonawca musi wskazać dokładny adres miejsca przeprowadzania zajęć teoretycznych i praktycznych. sale dydaktyczne muszą posiadać dostęp do szatni (przebieralni) oraz dostęp do sanitariatów wyposażonych w bieżącą wodę (ciepłą i zimną). wymagane jest aby powierzchnia sal dydaktycznych, ilość stanowisk oraz wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne były dostosowane do zakresu szkolenia oraz liczby uczestników szkolenia, zgodnie z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy. 1.3 liczba godzin szkolenia należy przedstawić szczegółowy program wszystkich zajęć obejmujący minimum 250 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min.) przeznaczonych dla jednego uczestnika szkolenia. zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą odbywać się w dni robocze od poniedziałku do piątku. szkolenie realizowane musi być według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (w przypadku gdy szkolenie rozpocznie się w inny dzień tygodnia niż poniedziałek i /lub zakończy się w inny dzień niż piątek, to liczba godzin zegarowych szkolenia może być proporcjonalnie mniejsza w stosunku do przeciętnej liczby godzin zegarowych w tygodniu). 1.4 minimalny zakres tematyczny szkolenia. celem szkolenia jest przygotowanie jego uczestników do podjęcia pracy na stanowisku księgowych w różnych podmiotach gospodarczych oraz zapoznanie między innymi z — zasadami rachunkowości, rodzajami ksiąg rachunkowych i sposobem ich prowadzenia (ewidencjonowany przychód ryczałt, karta podatkowa, księga przychodów i rozchodów, księgi handlowe), — rozliczeniami z zus i urzędem skarbowym, — obsługą komputerowych programów finansowo – księgowych, — obsługą kas fiskalnych, — oraz dodatkowo należy uwzględnić zagadnienia z zakresu ochrony środowiska (prawo ochrony środowiska, ochrona zasobów środowiska, przeciwdziałanie zanieczyszczeniom). każda osoba podczas zajęć z zakresu obsługi komputera musi posiadać do dyspozycji jedno stanowisko komputerowe. program zajęć musi zawierać w szczególności — nazwę i zakres szkolenia, — czas trwania i sposób organizacji szkolenia, — wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, — cele szkolenia, — plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oaz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, — opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, — wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych. (z wyszczególnieniem środków, które każdy uczestnik szkolenia otrzyma na własność), — przewidziane sprawdziany i egzaminy, — informację na temat miejsca przeprowadzania zajęć praktycznych i teoretycznych (adresu), z wyszczególnieniem informacji na temat warunków lokalowych, tj. czy sale dydaktyczne posiadają dostęp do szatni, (przebieralni), czy sanitariatów wyposażonych w bieżącą wodę (ciepłą i zimną), oraz czy powierzchnia sal dydaktycznych, ilość stanowisk oraz wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne dostosowane są do zakresu szkolenia oraz liczby uczestników szkolenia, zgodnie z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy, — informację na temat składników poczęstunku, który każdy uczestnik otrzyma podczas szkolenia, z wyszczególnieniem informacji na temat miejsca do spożywania poczęstunku, oraz informacji czy w sali lub jej bliskim sąsiedztwie znajduje się dodatkowy stolik, czajnik (termos) oraz miejsce zapewniające możliwość przechowywania produktów spożywczych i naczyń jednorazowych dla uczestników kursu bez dostępu dla osób trzecich. 1.5 materiały szkoleniowe dla uczestników, poczęstunek. każdy uczestnik kursu musi otrzymać następujące materiały szkoleniowe minimum dwa podręczniki i inne trwale zszyte materiały informacyjne związane z tematyką prowadzonego kursu oraz zeszyt a4 w twardej oprawie, długopis, ołówek, zakreślacz itp. przybory piśmienne. powyższe materiały szkoleniowe każdy uczestnik kursu musi otrzymać w teczce tekturowej z rączką. ponadto wymagane jest aby każdy uczestnik kursu otrzymał wszystkie materiały oraz prezentacje użyte na szkoleniu zapisane w wersji elektronicznej na pendrive o pojemności minimum 2gb. wszelkie dokumenty wydawane przez wykonawcę, dotyczące uczestnictwa osób bezrobotnych w szkoleniu finansowanego z efs, winny zawierać informacje o unijnym wkładzie finansowym w realizację szkolenia, a także winny być opatrzone emblematem wspólnoty i logo europejskiego funduszu społecznego oraz logo programu operacyjnego kapitał ludzki zgodnego z wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach programu operacyjnego kapitał ludzki (www.efs.gov.pl promocja+efs). wszyscy uczestnicy kursu muszą otrzymać każdego dnia szkolenia poczęstunek w postaci kanapki oraz słodkiej bułki. w czasie przerw wymagana jest obowiązkowo kawa, herbata, zimne napoje. wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu higieniczne miejsce do spożywania poczęstunku. w sali lub jej bliskim sąsiedztwie musi znajdować się dodatkowy stolik, czajnik (termos) oraz miejsce zapewniające możliwość przechowywania produktów spożywczych i naczyń jednorazowych dla uczestników kursu bez dostępu dla osób trzecich. 1.6 ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków. wykonawca zobowiązuje się do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia, którym nie przysługuje stypendium za okres odbywania szkolenia oraz którym przysługuje stypendium za okres odbywania szkolenia, w trakcie którego podjęli zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą zgodnie z art. 41 ust. 3b oraz art. 41 ust. 7 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity dz. u. z 2008 r., nr 69 poz. 415 z późn. zm.). zamawiający każdorazowo wskaże wykonawcy imiona i nazwiska uprawnionych osób do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków. zamawiający dokona refundacji poniesionych kosztów za ubezpieczenie osób szkolonych na podstawie kserokopii polisy ubezpieczeniowej i wystawionej przez wykonawcę odrębnej faktury. koszt ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia nie stanowi elementu ceny ofert, jaką należy złożyć w postępowaniu. 1.7 harmonogram, preliminarz kosztów, ankiety, zaświadczenia. do oferty należy przedłożyć harmonogram będący propozycją terminów szkoleń (załącznik). wykonawca zobowiązuje się do przekazywania harmonogramu kursu (tzw. tabela załącznik) w formie elektronicznej do siódmego dnia roboczego, liczonego od daty rozpoczęcia kursu. należy przedstawić preliminarz kosztów (załącznik). preliminarz winien zawierać wszystkie przedstawione na druku pozycje koszt materiałów szkoleniowych, koszt serwisu kawowego itp. po zakończonym szkoleniu wymagane jest przedłożenie ankiet wypełnionych przez uczestników (załącznik). po zakończonym szkoleniu wykonawca wyda uczestnikom kursu zaświadczenia o jego ukończeniu. wykonawca dodatkowo wyda uczestnikom kursu zaświadczenia o jego ukończeniu, które muszą zawierać informacje o unijnym wkładzie finansowym w realizację szkolenia, a także muszą być opatrzone emblematem wspólnoty i logo europejskiego funduszu społecznego oraz logo programu operacyjnego kapitał ludzki zgodnego z wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach programu operacyjnego kapitał ludzki (www.efs.gov.pl promocja+efs) załącznik. uwaga planowany termin kursu może ulec zmianie, z zastrzeżeniem, iż kurs musi zakończyć się maksymalnie do 31.10.2011 r. ii.1.6)