Bieżące naprawy i konserwacja nawierzchni dróg gminnych i wewnętrznych na terenie miasta i gminy Sztum.

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest: wykonywanie remontów bieżących i konserwacja nawierzchni dróg gruntowych na terenie Miasta i Gminy Sztum. Remonty bieżące to remonty cząstkowe nawierzchni stanowiące zespół zabiegów technicznych wykonywanych na bieżąco w zależności od potrzeb, polegających na usuwaniu uszkodzeń nawierzchni: likwidacja ubytków, zastoisk wody, wybojów oraz zagłębień i osiadań zagrażających bezpieczeństwu ruchu, jak również hamujących proces powiększania się powstałych uszkodzeń. 1.1. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia został określony w przedmiarze robót, który stanowi załącznik nr 3 do SIWZ oraz projekcie umowy, który stanowi załącznik nr 4 do SIWZ. 2.UWAGA: Zamawiający żąda wskazania przez wykonawcę w formularzu ofertowym stanowiącym załącznik nr 1 do SIWZ, części zamówienia, których wykonanie zamierza powierzyć podwykonawcom i podania przez wykonawcę firm podwykonawców. 3.UAWAG: Zamawiający stosownie do art. 29 ust. 3a ustawy PZP, wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy: 3.1. Sposób i okres wymaganego zatrudnienia osób realizujących czynności w zakresie realizacji zamówienia: a) Zamawiający wymaga, aby osoby realizujące przedmiot zamówienia, które wykonywać będą czynności faktyczne związane z przedmiotem zamówienia opisane w SIWZ, zostały zatrudnione na podstawie umowy o pracy. b) Liczba zatrudnionych osób ma wynosić min. 3 osoby. c) Wykonawca lub podwykonawca zatrudni ww. osoby na okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem tego okresu zobowiązuje się do niezwłocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby. 3.3. Rodzaj czynności niezbędnych do realizacji zamówienia, których dotyczą wymagania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia: Wymagania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia, dotyczą czynności wykonywania: a) kierowania wywrotką (1 osoba - kierowca wywrotki) b) kierowania równiarką (1 osoba - kierowca równiarki) c) obsługi koparko-ładowarki, walca i zagęszczarki ( 1 osoba - do obsługi koparko-ładowarki, walca i zagęszczarki). 3.4. Uprawnienia zamawiającego w zakresie kontroli spełnienia przez wykonawcę i podwykonawcę wymagań, o których mowa w art. 29 ust. 3a: 1) Sposób dokumentowania zatrudnienia ww. osób: a) Wykonawca w terminie do 5 dni licząc od dnia podpisania umowy będzie zobowiązany do przedstawienia Zamawiającemu oświadczenia, wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności przy realizacji zamówienia. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte realizacją zamówienia czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy. b) Wykonawca na każde pisemne żądanie zamawiającego w terminie do 5 dni roboczych przedkładał będzie zamawiającemu do wglądu aktualne oświadczenie wskazane w pkt 3.4. ppkt. 1) lit. a) potwierdzające zatrudnienie pracowników przez wykonawcę lub podwykonawcę tj. aktualne na dzień wezwania oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy zawierające w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte realizacją zamówienia czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy. 2) Sankcje z tytułu niespełnienia wymagań w zakresie zatrudnienia: a) W przypadku nie przedstawienia przez wykonawcę oświadczenia, o którym mowa w pkt 3.4. ppkt 1 lit. a i b w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę wykonawca będzie każdorazowo płacił zamawiającemu kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. b) Zamawiający w każdym czasie, w szczególności w przypadku podejrzenia lub stwierdzenia w trakcie realizacji zamówienia zatrudnienia osób w innej formie niż określonej w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, zastrzega sobie prawo do zawnioskowania o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP)