Pełnienie obowiązków Kierownika Projektu w Zespole Zarządzającym Projektem pt.: SZKOŁA RADOŚCI I PRZYJEMNOŚCI

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest: powierzenie pełnienia obowiązków Kierownika Projektu w Zespole Zarządzającym Projektem pt: SZKOŁA RADOŚCI I PRZYJEMNOŚCI współfinansowanym przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet IX, Działanie 9.1. Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty, Poddziałanie 9.1.2. Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszanie różnic w jakości usług edukacyjnych. Do zakresu zadań i obowiązków Kierownika należeć będzie: a) koordynowanie działań związanych z realizacją projektu; b) nadzór nad budżetem projektu; c) sporządzanie wniosków o płatność; d) prowadzenie monitoringu działań projektowych; e) powołanie zespołu do spraw rekrutacji; f) koordynowanie i nadzór nad pracą Zespołu Zarządzającego Projektem; g) kierowanie wykonaniem projektu w formie nadzoru merytorycznego i technicznego zgodnie z harmonogramem realizacji projektu, z zawartą umową o dofinansowanie projektu, wnioskiem aplikacyjnym oraz obowiązującymi w tym zakresie przepisami krajowymi i Unii Europejskiej; h) bieżąca współpraca z Instytucją Pośredniczącą polegająca na wyjaśnianiu i konsultowaniu bieżących kwestii problemowych, wprowadzanie zmian we wniosku o dofinansowanie, terminowe przesyłanie wszystkich wymaganych dokumentów i informacji, przestrzeganie obowiązków i zaleceń wynikających z realizacji umowy o dofinansowanie projektu, procedur, standardów, instrukcji do sprawozdań oraz innych obowiązujących dokumentów; i) informowanie na bieżąco Instytucji Pośredniczącej o zaistniałych nieprawidłowościach i podjętych środkach zaradczych w trakcie realizacji projektu; j) poddanie się kontroli prowadzonej przez instytucje kontrolujące w zakresie realizacji projektu; obecność oraz odpowiedzialność za projekt podczas jego kontroli; k) przeprowadzenie szkolenia dla kadry zarządzającej NT. Równości szans; l) nadzorowanie bieżących postępów w realizacji projektu - weryfikacja danych monitoringowych przedstawianych przez prowadzących zajęcia. Wszelkie działania dotyczące zakresu zadań i obowiązków winny być zgodne z wymogami programu PO KL Program Operacyjny Kapitał Ludzki oraz zakresem czynności określonym w ust. 2.