Szkolenie: Kadry i płace

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie usługi szkolenia p.n.: -Kadry i płace- finansowanego w ramach projektu -Aktywność zawodowa - szansą na lepsze jutro- współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3: Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Cel Kursu : Celem szkolenia jest przygotowanie do samodzielnej pracy w dziele kadrowo-płacowym poprzez zdobycie, usystematyzowanie i poszerzenie wiedzy z obszaru kadr i naliczania wynagrodzeń. Ilość osób objętych szkoleniem - 15 osób /zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mrągowie oraz Filii w Mikołajkach/. Termin i warunki realizacji szkolenia : Termin realizacji szkolenia: III-IV kwartał 2010 r., zakończenie realizacji do 30.11.2010 r. Miejsce realizacji szkolenia: Mrągowo. Szkolenie powinno odbywać się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu, godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny(nie dotyczy ostatniej godziny zajęć edukacyjnych w danym dniu). Zajęcia szkoleniowe odbywają się w godzinach od 8 do 16, w przypadkach szczególnie uzasadnionych harmonogramem szkolenia mogą trwać do godziny 18. Liczba godzin szkolenia nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie. Zajęcia szkoleniowe trwają w układzie poniedziałek - piątek, w przypadkach szczególnie uzasadnionych harmonogramem szkolenia mogą odbywać się w sobotę. Liczba godzin szkoleniowych: minimum 200 godz.. Program szkolenia powinien być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz. 315) oraz zawierać: - moduł kadrowy (Prawo pracy). - moduł płacowy - komputerowe warsztaty kadrowo-płacowe: Płatnik, Symfonia, Excel. - warsztaty symulacji praktyki zawodowej /łącznie min. 50 godz./ - aktywne poszukiwanie pracy /2 x 4 godz./ Konieczność zapewnienia warunków szkolenia zgodnie z przepisami BHP. Wykonawca zapewnia wszelkie niezbędne materiały szkoleniowe i dydaktyczne związane z przeprowadzeniem kursu tj. podręczniki, zeszyty, długopisy, teczki itp. oraz poczęstunek (kawa, herbata, ciastka itp.) Szkolenie powinno zakończyć się uzyskaniem co najmniej następujących certyfikatów : zaświadczenie o jego ukończeniu zgodne z rozporządzeniem MEN z dnia 03.02.2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych(Dz. U. 2006r. Nr 31 poz. 216). Certyfikatem ukończenia kursu z logo projektu EFS zgodne z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki będącymi załącznikiem do Planu Komunikacji POKL.