Wykonanie robót budowlano remontowo – modernizacyjnych, wykończeniowych, rozbiórkowych oraz meblarskich na parterze budynku Urzędu Miasta Zakopane.

Opis przedmiotu przetargu: 3.Przedmiotem zamówienia są roboty budowlane remontowo – modernizacyjne, wykończeniowe, rozbiórkowe oraz meblarskie obejmujące następujące zadania: Zadanie 1. Remont toalet z dostosowaniem dla osób niepełnosprawnych na parterze budynku Urzędu Miasta Zakopane zgodnie ze specyfikacją techniczną wykonania i odbioru robót budowlanych oraz przedmiarami robót. Zadanie 2. Modernizację holu głównego na parterze budynku Urzędu Miasta Zakopane zgodnie z dokumentacją techniczną, specyfikacją techniczną wykonania i odbioru robót budowlanych oraz przedmiarami robót. Zadanie 3. Modernizację głównej klatki schodowej w budynku Urzędu Miasta Zakopane zgodnie z dokumentacją techniczną, specyfikacją techniczną wykonania i odbioru robót budowlanych oraz przedmiarami robót. Zadanie 4. Modernizację korytarza na parterze budynku Urzędu Miasta Zakopane zgodnie z dokumentacją techniczną, specyfikacją techniczną wykonania i odbioru robót budowlanych oraz przedmiarami robót. 3.1. Zakres robót poszczególnych zadań zawarty jest w załączniku nr 1 do niniejszej siwz. 3.2. Roboty objęte zamówieniem mają być wykonane z użyciem materiałów własnych wykonawcy, zgodnie z dokumentacja techniczną, STWiOR oraz przedmiarami robót stanowiącymi załącznik nr 11 do niniejszej siwz. (Zamawiający informuje ze zakres robót nie obejmuje robót wyszczególnionych w dokumentacji i STWiOR dotyczących remontu przyziemia budynku Urzędu Miasta Zakopane 3.3. Roboty objęte zamówieniem będą wykonywane na terenie czynnego obiektu użyteczności publicznej, Zamawiający wymaga aby były tak zorganizowane by w jak najmniejszym stopniu zakłócały bieżącą prace Urzędu. Konieczne do wykonania prace budowlane uciążliwe dla bieżącej działalności Urzędu maja być wykonywane po godzinach pracy Urzędu tj. poniedziałki po godzinie 17 wtorki-piątki po godzinie 15:30 do godziny 6ºº dnia następnego, oraz w dni wolne od pracy. W przypadku niezbędnej konieczności, dopuszcza się prowadzenie prac ” uciążliwych” w godzinach pracy Urzędu po wcześniejszym uzgodnieniu terminu z zamawiającym. Każdorazowo po ukończeniu prac miejsca ogólnodostępne muszą być przez wykonawcę uprzątnięte z wszelkiego rodzaju pozostałości po wykonanych pracach( gruz, kurz, resztki materiałów itp.) 3.4.Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert równoważnych w zakresie zaproponowanych materiałów i urządzeń przedstawionych w dokumentacji technicznej pod warunkiem, że będą posiadały parametry techniczne, nie gorsze niż wymagane przez Zamawiającego. Zaoferowane urządzenia i materiały równoważne muszą posiadać stosowne, wymagane przepisami prawa atesty lub dopuszczenia do obrotu gospodarczego. 3.5.Zamawiający dopuszcza możliwość wystąpienia, w trakcie realizacji przedmiotu umowy, konieczności wykonania robót zamiennych w stosunku do przewidzianych w dokumentacji technicznej w sytuacji, gdy wykonanie tych robót będzie niezbędne do prawidłowego, tj. zgodnego z zasadami wiedzy technicznej i obowiązującymi na dzień odbioru przepisami wykonania przedmiotu umowy. 3.6.Zamawiający wymaga aby wykonawca dla każdego z zadań udzielił co najmniej 36 miesięcznej gwarancji na wykonane roboty. UWAGA!!! Zamawiający informuje ,że długość udzielonej gwarancji stanowi kryterium wyboru oferty najkorzystniejszej o wadze 20 %. Wykonawca który zaproponuje najdłuższy okres gwarancji ale nie dłuższy niż 60 miesięcy otrzyma maksymalnie 20 pkt. natomiast wykonawca który zaproponuje wymagany okres gwarancji ( 36 miesięcy) otrzyma 0 pkt. 3.7. Stosownie do treści art.29 ust.3a ustawy Prawo zamówień publicznych zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.-Kodeks pracy (Dz.U. z 2014r. poz.1502 z późn.zm.) osób wykonujących wszelkie czynności związane z wykonywaniem prac objętych zamówieniem danego zadania. 3.7.1.W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.7 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, 3.7.2.W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie nie krótszym niż 5 dni ,wykonawca przedłoży zamawiającemu wszystkie lub wybrane przez zamawiającego wymienione poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.7. czynności w trakcie realizacji zamówienia: • oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; • poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; • zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; • poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. 3.7.3.Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.7 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.7. czynności. 3.7.4.W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. Uwaga !!! wymogi opisane w pkt.3.7 niniejszej siwz znajdują odniesienie także do dalszych podwykonawców. 3.8.Przedmiot zamówienia podany w pkt. 2 szczegółowo opisuje załącznik nr 11 do siwz na który składają się: 3.8.1. dokumentacja techniczna, 3.8.2. STWiOR 3.8.3. Przedmiar robót (Zamawiający informuje ze zakres robót nie obejmuje robót wyszczególnionych w dokumentacji i STWiOR dotyczących remontu przyziemia budynku Urzędu Miasta Zakopane