Remont budynku gospodarczego leśnictwa Dwernik i kancelarii leśnictwa Sękowiec w Nadleśnictwie Lutowiska. ZG.270.1.5.2015

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia są roboty budowlane obejmujące: Remont budynku gospodarczego leśniczówki Dwernik w m. Dwernik, gm.Lutowiska - Wymianę pokrycia dachowego z dachówki ceram. zakładkowej na blachę trapezową powlekaną w kolorze zielonym i rynien dachowych, - wymianę zagrzybionych elementów drewnianej więźby dachowej, - naprawę tynków cementowo-wapiennych zewnętrznych i wewnętrznych, - wymianę stolarki okiennej i drzwiowej, - wymianę i uzupełnienie posadzek cementowych, - wymianę instalacji elektrycznej wewnętrznej i przyłącza (zalicznikowego). Remont budynku kancelarii leśnictwa Sękowiec w m. Zatwarnica gm.Lutowiska - Wymianę pokrycia dachowego z płyt azbestowo-cementowych falistych na blachodachówkę w kolorze zielonym i rynien dachowych, - wymianę zagrzybionych elementów więźby dachowej, - naprawę tynków cementowo-wapiennych zewnętrznych i wewnętrznych, - wymianę stolarki okiennej i drzwiowej, - wymianę i uzupełnienie posadzek cementowych, - wykonanie posadzek z płytek posadzkowych i podłóg z paneli mdf - wymianę instalacji elektrycznej wewnętrznej z wyniesieniem układu pomiarowego na ścianę zewnętrzną budynku - wymianę instalacji wod-kan - montaż kominka grzewczego z zamkniętą komorą spalania. Wykonawca dokonujący rozbiórki dachu z eternitu obowiązany jest przestrzegać przepisów Rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 kwietnia 2004r. w sprawie sposobów i warunków bezpiecznego użytkowania i usuwania wyrobów zawierających azbest (Dz. U. 2004 r., Nr 71, poz. 649) Do obowiązków Wykonawcy należy utylizacja i transport eternitu do miejsca utylizacji. Zaleca się, aby Wykonawcy przez złożeniem oferty dokonali wizji lokalnej na terenie realizacji inwestycji i w jego okolicy w celu dokonania oceny dokumentów i informacji przekazywanych w ramach przedmiotowego postępowania przez Zamawiającego. 2. Uwaga: a. Wykonawca przy realizacji przedmiotowego zamówienia musi zatrudniać na podstawie umowy o pracę co najmniej 2 osoby posiadające status bezrobotnego, o których mowa w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, w pełnym wymiarze czasu pracy minimum na okres trwania umowy. Zatrudnienie osób o których mowa powyżej musi nastąpić nie wcześniej niż 1 miesiąc przed złożeniem oferty. b. Wymagania w zakresie zatrudnienia, nie dotyczą faktu zatrudniania określonych grup pracowników w ogóle, ale zatrudnienia ich do realizacji zamówienia. Nie może stanowić spełnienia warunku określonego w pkt. a samo tylko zatrudnienie bezrobotnych, którzy następnie nie będą uczestniczyli w wykonywaniu zamówienia. Wykonawca obowiązany jest udokumentować zatrudnianie osób, o których mowa w pkt. a. W związku z tym wykonawca obowiązany jest ewidencjonować czas pracy bezrobotnych ze wskazaniem tożsamości danej osoby oraz czynności, które były wykonywane przez te osoby w ramach realizacji przedmiotowego zamówienia. c. Na żądanie zamawiającego wykonawca przedłoży dowody zatrudnienia osób bezrobotnych wraz z dokumentami, z których wynika skierowanie bezrobotnych do pracodawcy. d. W sytuacji gdy bezrobotny w okresie realizacji zamówienia rozwiąże umowę lub gdy uczyni to wykonawca, zobowiązany jest on do zatrudnienia w miejsce tej osoby, inną osobę bezrobotną. e. Z tytułu niespełnienia wymagań w zakresie zatrudnienia bezrobotnych w związku z realizacją zamówienia wykonawca zapłaci karę umowną w wysokości 10% całkowitego wynagrodzenia Wykonawcy brutto. 3. Wymagane udzielenie gwarancji na wykonane roboty budowlane minimum 12 miesięcy. 4. Szczegółowy opis robót do wykonania zawiera dokumentacja projektowa (rysunki, plany), przedmiary robót i specyfikacja techniczna wykonania i odbioru robót budowlanych, które stanowią załączniki nr 2 a, b i c do SIWZ