Przebudowa drogi PIASKI w Nabyszycach - 3 postępowanie; Przebudowa ul. Pogodnej we wsi Świeca II

Opis przedmiotu przetargu: Podział na zadania: 1. Przebudowa drogi Piaski w Nabyszycach - 3 postępowanie 2. Przebudowa ulicy Pogodnej we wsi Świeca II W zakresie zadania nr 1: Przedmiotem zamówienia jest przebudowa drogi PIASKI w miejscowości Nabyszyce. Droga zostanie przebudowana na odc. 0,212 km, szer. jezdni 3,5m, nawierzchnia jezdni z betonu asfaltowego gr.5cm. Konstrukcja nawierzchni jezdni : - wyrównanie istniejącej podbudowy kruszywem kamiennym gr. 5cm, - skropienie istniejącej nawierzchni emulsją asfaltową, - wykonanie warstwy wiążącej na parametrach warstwy ścieralnej z betonu asfalt. gr. 5 cm, - wyrównanie i plantowanie poboczy W zakresie zadania nr 2: Przedmiotem zamówienia jest przebudowa drogi klasy D, polegająca na ułożeniu nawierzchni jezdni asfaltowej gr. 5 cm na istniejącej podbudowie tłuczniowej z kruszywa łamanego, dł. 0,245 km, ser. jezdni 3,0 m. Szczegółowy zakres robót stanowi uproszczony projekt budowlany. Ogólne wymagania dotyczące przedmiotu zamówienia oraz jego realizacji: Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych. Wykonawca może złożyć ofertę na 1 lub 2 części zamówienia. Zamawiający nie dopuszcza możliwości składania ofert wariantowych. Przyjęte typy materiałów i urządzeń (wskazane w dokumentacji technicznej) zostały użyte wyłącznie przykładowo, w celu opisania przedmiotu zamówienia. Wykonawca uprawniony jest do przedstawienia w ofercie materiałów i urządzeń równoważnych, o nie gorszych parametrach. Wykonawca powinien określić ich parametry, celem wykazania, że spełniają warunki określone w opisie przedmiotu zamówienia. Rozwiązania równoważne, zgodnie ze swoją definicją, muszą posiadać parametry oraz spełniać standardy nie gorsze niż produkty podane przykładowo. W miejscu gdzie Zamawiający dokonuje opisu przedmiotu zamówienia przez odniesienie do norm, europejskich ocen technicznych, aprobat, specyfikacji technicznych i systemów referencji technicznych, o których mowa w art. 30 ust. 1 pkt 2 i ust. 3 Ustawy, Zamawiający dopuszcza rozwiązania równoważne z opisywanym, a odniesieniu takiemu towarzyszą wyrazy `lub równoważne`. Wykonawca wykona przedmiot zamówienia na podstawie dokumentacji technicznej stanowiącej załącznik do SIWZ, zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym w szczególności zgodnie z ustawą prawo budowlane (Dz. U. z 2006 r., Nr 156, poz. 1118 ze zm.). Zaleca się aby wykonawcy dokonali wizji lokalnej w miejscu realizacji Inwestycji w celu oceny dokumentów przekazanych w ramach danego postępowania przez Zamawiającego. Zamawiający zastrzega, że poniższe rodzaje czynności wymagają zatrudnienia na postawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę: co najmniej jedna osoba, której praca polega na nadzorowaniu podległych prac oraz prawidłowego przebiegu procesu technologicznego. Wykonawca udokumentuje zatrudnienie tych osób w następujący sposób: złożenie oświadczenia, pod groźbą odpowiedzialności karnej za składania fałszywych oświadczeń. Zamawiający jest uprawniony do kontroli spełnienia przez Wykonawcę ww. wymagań w następujący sposób: każdorazowo na żądanie Zamawiającego, w terminie wskazanym przez Zamawiającego nie krótszym niż 3 dni robocze, Wykonawca zobowiązuje się przedłożyć do wglądu kopie umów o pracę zawartych przez Wykonawcę z Pracownikami świadczącymi usługi. W tym celu Wykonawca zobowiązany jest do uzyskania od pracowników zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych. Nieprzedłożenie przez Wykonawcę kopii umów zawartych przez Wykonawcę z Pracownikami świadczącymi usługi w terminie wskazanym przez Zamawiającego będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia Pracowników świadczących usługi na podstawie umowy o pracę. Przewiduje się następujące sankcje za niespełnienie ww. wymagań Za niedopełnienie wymogu zatrudniania Pracowników świadczących usługi na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy, Wykonawca zapłaci Zamawiającemu kary umowne w wysokości iloczynu kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (obowiązujących w chwili stwierdzenia przez Zamawiającego niedopełnienia przez Wykonawcę wymogu zatrudniania Pracowników świadczących usługi na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy) i liczby miesięcy w okresie realizacji Umowy, w których nie dopełniono przedmiotowego wymogu – za każdą osobę poniżej liczby wymaganych Pracowników świadczących usługi na podstawie umowy o pracę wskazanej przez Zamawiającego w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.