Przebudowa ulicy Leona Kruczkowskiego w Bornem Sulinowie

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest wykonanie robót budowlanych polegających na przebudowie ul. L. Kruczkowskiego (dz. nr 39/3, 39/2, 38/1 obr. 006 Borne) wraz z przebudową skrzyżowania drogi powiatowej nr 1298Z (dz. nr 91 obr. 006 Borne) oraz przebudową zjazdów do nieruchomości przyległych, budową chodnika oraz zatok postojowych dla samochodów osobowych w Bornem Sulinowie.Szczegółowe warunki realizacji zamówienia zawiera dokumentacja projektowa – Projekt budowlany pn. „Przebudowa ulicy Leona Kruczkowskiego e Bornem Sulinowie”, przedmiar robót i szczegółowa specyfikacja techniczna do projektu stanowiące załącznik nr 6 do SIWZ oraz wzór umowy stanowiący załącznik nr 7 do SIWZ. Ponadto w celu prawidłowego wykonania całości przedmiotu zamówienia niezbędne jest: 1) wykonanie Projektu tymczasowej organizacji ruchu na przedmiotową przebudowę drogi, 2) przekazanie 2 egz. uzgodnionego projektu organizacji ruchu Zamawiającemu, 3) zatrudnienie kierownika budowy, który posiada stosowne uprawnienia upoważniające do dokonania wpisów w dzienniku budowy, 4) wytyczenie usytuowania drogi w terenie (wyniesienie punktów głównych i charakterystycznych pod roboty ziemne i przygotowawcze) 5) wykonanie inwentaryzacji geodezyjnej powykonawczej, zainwentaryzowanie w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej, 6) sporządzenie kosztorysów powykonawczych pełnych -2 egz, 7) sporządzenie dokumentacji powykonawczej odbiorowej ( operat budowy) – 2 egz. 8) roboty należy wykonać zgodnie z obowiązującym prawem budowlanym, normami i przepisami. 5. Zgodnie z art. 29 ust 3a Pzp Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502, z późn. zm.). Obowiązek zatrudnienia na podstawie umowy o pracę dotyczy co najmniej 7 osób, które będą wykonywały roboty budowlane określone w SIWZ. Okres zatrudnienia musi wynosić minimum do czasu zakończenia realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem ww. okresu Wykonawca lub podwykonawca zobowiązany jest do niezwłocznego zatrudnienia innej osoby, która będzie uczestniczyć w procesie realizacji zadania. W zakresie dokumentowania zatrudnienia osób, których mowa w ust. 5 Wykonawca zobowiązany jest do dostarczenia Zamawiającemu w terminie 3 dnia od daty zawarcia umowy wykazu osób zatrudnionych przy realizacji zamówienia, w zakresie o którym mowa w ust. 5, z e wskazaniem czynności jakie będą wykonywać wraz z oświadczeniem, że wymienione w wykazie osoby są zatrudnione przez Wykonawcą lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę na okres realizacji umowy. W przypadku konieczności wprowadzenia zmian w wykazie osób Wykonawca powiadomi Zamawiającego o zmianie i dostarczy zmieniony wykaz wraz z oświadczeniem najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez nowego pracownika. Minimalna żądana ilość osób i forma zatrudnienia nie może ulec zmianie. W celu wykazania spełniania przez Wykonawcę, o których mowa w art.29 ust. 3a ustawy Pzp Zamawiający może żądać od pracowników Wykonawcy lub podwykonawcy, o których mowa w ust.5, oświadczeń dotyczących formy zatrudnienia i zakresu czynności wykonywanych podczas realizacji zamówienia. Sankcje z tytułu niespełnienia wymagań, o których mowa w ust. 5-7 Wykonawca zapłaci Zamawiającemu karę umowną w wysokości 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu o pracę (obowiązujących w chwili stwierdzenia przez Za mającego niedopełnienia przez Wykonawcę wymogu zatrudnienia pracowników realizujących zadanie na umowę o pracę w rozumieniu Kodeksu pracy) oraz liczby miesięcy, w których nie dopełniono przedmiotowego wymogu – za każdą osobę poniżej liczby wymaganych pracowników realizujących zadanie.