Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkoleń w kierunku MAŁA PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy.

Opis przedmiotu przetargu: Planowane jest przeszkolenie ogółem do 85 osób, w 6 grupach liczących min.10 osób -15 osób. Szkolenia będą zlecane przez Zamawiającego od marca do października br. zgodnie z jego potrzebami. Zamawiający przewiduje przeprowadzenie szkoleń w terminach: 1) 17.03.-28.03. 2) 01.04.-14.04. 3) 05.05.-16.05 4) 12.06.-27.06 5) 07.07.-18.07 6) 06.10.-17.10. Podstawą do przeprowadzenia szkolenia grupy uczestników będzie zlecenie Zamawiającego określające termin, liczbę uczestników szkolenia oraz źródło finansowania. Zakres szkolenia ma na celu przygotowanie do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej, w tym nabycie umiejętności sporządzania wniosków dotyczących ubiegania się o środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej wraz z biznes planem. Szkolenie skierowane jest dla osób zakwalifikowanych przez Zamawiającego po przeprowadzeniu naboru, posiadających już jasno określone, sprecyzowane cele zawodowe, zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą, a wymagających rzetelnej, aktualnej wiedzy i praktycznych wskazówek dla założenia i prowadzenia działalności gospodarczej. Szkolenie powinno być ściśle ukierunkowane na zdobycie w szczególności umiejętności praktycznych. Program szkolenia powinien zostac przygotowany zgodnie Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r.w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2010 nr 177 poz. 1193 ). Zakres i jakośc oferowanego programu powinien zostać opracowany z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy (dostępne na stronie internetowej MPiPS www.psz.praca.gov.pl ) Program szkolenia przygotowany na 70 godzin powinien zawierać w szczególności: zagadnienia formalno-prawne związane z założeniem i prowadzeniem działalności; gospodarczej, zwłaszcza jednoosobowej, nie więcej niż 7 godzin; formy opodatkowania, co najmniej 10 godzin; zasady rozliczeń finansowych, nie więcej niż 7 godzin; budowanie strategii i tworzenie biznes planu, co najmniej 7 godzin; wskazówki w wypełnianiu wniosków na rozpoczęcie działalności gospodarczej w oparciu o formularz wniosku obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy ( zajęcia przygotowujące do samodzielnego sporządzenia wniosku ), co najmniej 7 godzin; zagadnienia z zarządzania i marketingu, co najmniej 10 godzin, zagadnienia reklamy i promocji w firmie, co najmniej 10 godzin, wybrane zagadnienia z Kodeksu Pracy i zasad BHP, nie więcej niż 4 godziny, informacje na temat możliwości i źródeł pozyskiwania środków finansowych dla prowadzonej działalności gospodarczej, nie więcej niż 3 godziny. Zamawiający nie wymaga zajęć wspomaganych obsługą komputera. W przypadku, gdy w programie szkolenia Wykonawca zaplanuje zajęcia z wspomagane obsługą komputera, Wykonawca zobowiązany jest zapewnić swobodny dostęp uczestników do sprzętu komputerowego wyposażonego w jednakowe dla wszystkich uczestników szkolenia licencjonowane oprogramowanie niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia szkolenia oraz dostęp do Internetu. Szkolenie dla każdej grupy musi być przeprowadzone w oparciu o jednakowy program nauczania. Wykonawca przygotuje Program szkolenia zgodnie z załącznikiem nr 8. Szczegółowy harmonogram szkolenia zgodnie z Załącznikiem nr 8a Wykonawca przedstawi najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć. Na pierwszych zajęciach Wykonawca przedstawi program szkolenia i zapewni każdemu uczestnikowi harmonogram szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest do indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie systematycznej oceny postępów poszczególnych uczestników szkolenia i zwiększenia pomocy wobec osób mających trudności w procesie nauczania. W trakcie trwania szkolenia (najpóźniej w połowie) oraz po jego zakończeniu Wykonawca przeprowadzi wśród wszystkich uczestników ocenę szkolenia za pomocą formularza anonimowej ankiety oceniającej, będącej załącznikiem do programu szkolenia. Każdy z uczestników będzie mógł w terminie miesiąca od ukończonego szkolenia skorzystać bezpłatnej konsultacji z wykładowcą, która może przeprowadzona osobiście, telefonicznie lub za pomocą elektronicznych środków komunikacji po uprzednim wzajemnym uzgodnieniu. Integralną częścią programu ma być egzamin końcowy, który powinien wchodzić w skład ilości godzin przewidzianych programem. Egzamin końcowy musi być ujęty w Programie szkolenia w pozycji Plan nauczania z uwzględnieniem ilości godzin przewidzianych na ten egzamin oraz Szczegółowym harmonogramie szkolenia z uwzględnieniem daty przeprowadzenia tego egzaminu i ilości godzin przewidzianych na egzamin. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem, a nabyte umiejętności powinny być potwierdzone zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia lub innym dokumentem potwierdzającym ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierającym, o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej, zgodnie z wymaganiami określonymi w § 75 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177 poz. 1193 z późn. zm.): numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia,okres trwania szkolenia,miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji,tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych,podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca nie może zamieścić wymaganych przez Zamawiającego treści na zaświadczeniu, o którym mowa w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. z 2012 poz. 186 z późn. zm.) zobowiązany jest dołączyć suplement do zaświadczenia o ukończeniu kursu zawierający informacje:okres trwania szkolenia,tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Wzór zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia, będącego załącznikiem do programu szkolenia, Wykonawca przekaże najpóźniej w dniu podpisania umowy. Czas trwania szkolenia dla każdej grupy: 10 dni roboczych, od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem niedziel, świąt oraz dni ustawowo wolnych od pracy), 70 godzin zegarowych, przy czym zakłada się, że każda godzina kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Zamawiający zakłada przeprowadzenie szkolenia między godzinami 8.00 - 16.00, średnio po 7 godzin zegarowych dziennie. Dzienny wymiar godzin nie powinien być mniejszy niż 6 i nie większy 8. Liczba godzin trwania szkolenia ma przypadać na każdego uczestnika szkolenia i ma odnosić się do pełnych godzin zegarowych. Nie ma możliwości rezygnacji z przerw kosztem skrócenia trwania zajęć. Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia indywidualnych list obecności uczestników szkolenia z podziałem na dni i godziny. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia:podręcznik obejmujący aktualne treści szkolenia przede wszystkim z zakresu działalności jednoosobowej (podręcznik nie może być kserowany), inne materiały szkoleniowe(np. skrypty, obowiązujące formularze, ustawy, materiały ksero dotyczące tematyki zajęć, które muszą być czytelne, estetycznie wykonane i dobrej jakości, informacje na nośnikach elektronicznych ) artykuły piśmiennicze w postaci teczki (segregatora), zeszytu ( notatnika ), długopisu, zakreślacza itp. które po zakończeniu szkolenia przejdą w posiadanie absolwentów szkolenia. Materiały dydaktyczne powinny być przekazane uczestnikom na początku zajęć, których one dotyczą w formie papierowej. Dodatkowo materiały te mogą być również przekazane uczestnikom w formie elektronicznej. Wykonawca, którego oferta zostanie wybrana zobowiązany będzie do przekazania Zamawiającemu w formie papierowej lub na nośniku elektronicznym kompletu materiałów szkoleniowych przekazanych uczestnikom szkolenia. Wszystkie zajęcia muszą być przeprowadzone osobiście przez kadrę dydaktyczną wskazaną w ofercie. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej itp.