Usługi ochrony mienia i osób w budynkach Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego w Warszawie

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest usługa ochrony mienia i osób w budynkach Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego przy ul. Krakowskie Przedmieście 15/17 , Trębacka 3/5 i ul. Ksawerów 13 w Warszawie oraz w miejscowości Obory k. Konstancina. Ze względu na charakter wykonywanych usług oraz obiektu, który podlega ochronie jak również znajdujących się w nim dzieł sztuki Zamawiający, na podstawie art. 29 ust. 4 pkt. 4 ustawy Prawo zamówień publicznych wymaga zatrudnienia 5 kwalifikowanych pracowników ochrony na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy przez cały okres realizacji zamówienia oraz 5 pracowników ochrony na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy przez cały okres realizacji zamówienia. Zamawiający najpóźniej w dniu zawarcia umowy będzie wymagał od Wykonawcy przedstawienia dowodów potwierdzających spełnianie wymagania Zamawiającego odnośnie zatrudnienia w/w osób na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, tj. w szczególności zawartych umów o pracę z kwalifikowanymi pracownikami ochrony oraz z pracownikami ochrony wskazanymi w Wykazie osób, które będą uczestniczyć w realizacji zamówienia na cały okres realizacji zamówienia, zgłoszenia tych osób do ubezpieczenia. W przypadku nie udokumentowania powyższego, uznaje się, że zawarcie umowy stało się niemożliwe z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy, co będzie skutkowało zatrzymaniem wadium na podstawie art. 46 ust. 5 pkt. 3 ustawy Prawo zamówień publicznych. W trakcie realizacji zamówienia Wykonawca zobowiązany będzie na każde wezwanie Zamawiającego, do niezwłocznego, najpóźniej w ciągu dwóch dni roboczych, przedłożenia dokumentów mogących mieć wpływ na realizację umowy, w tym w szczególności dokumentów potwierdzających zatrudnienie osób zgodnie z umową tj. umowę o pracę oraz dokumenty potwierdzające kwalifikacje pracowników realizujących zamówienie. W przypadku zwolnienia lekarskiego bądź urlopu wypoczynkowego pracownika wskazanego przez Wykonawcę jako zatrudnionego na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na okres realizacji przedmiotowego zamówienia, Wykonawca zobowiązany jest do utrzymania deklarowanego zatrudnienia pracownika przez okres przebywania na urlopie wypoczynkowym bądź zwolnieniu lekarskim oraz dokonywania wypłaty wynagrodzenia za ten okres jak również odprowadzania wymaganych składek zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa. Na okres nieobecności pracownika zatrudnionego na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin, Wykonawca zobowiązany jest zapewnić zastępstwo. Wykonawca informuje o tym fakcie Zamawiającego drogą pisemną oraz przedstawia do akceptacji propozycję osoby wskazanej na zastępstwo, a następnie przedstawia Zamawiającemu umowę zawartą z tą osobą (o pracę, zlecenia bądź innej formie prawnej) ze wskazaniem ilości godzin zastępstwa oraz wysokości stawki godzinowej, bądź ilości godzin zastępstwa oraz łącznej wartości wynagrodzenia należnego osobie wykonującej zastępstwo. Wykonawca nie będzie płacił wynagrodzenia niższego niż stawka wynikającą z obowiązujących przepisów, w okresie świadczenia usługi na rzecz Zamawiającego. Wykonawca przy świadczeniu usługi będzie respektował przepisy prawa pracy oraz inne przepisy mające zastosowanie wobec osób na umowę o pracę oraz innych umów cywilno - prawnych, w imieniu i na rzecz Wykonawcy.