Zapewnienie usługi cateringu dla Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej. - polska-warszawa: usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków

Opis przedmiotu przetargu: przedmiotem zamówienia jest „zapewnienie usługi cateringu dla mazowieckiego centrum polityki społecznej”. przedmiotowe zamówienie zostało podzielone na trzy części część pierwsza zamówienia zapewnienie usługi cateringu dla uczestników/uczestniczek szkolenia z zakresu i stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny. przedmiotem zamówienia jest zapewnienie usługi cateringu dla uczestników/uczestniczek szkolenia z zakresu i stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny w ramach realizowanego projektu systemowego 7.1.3 „przygotowanie pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej do awansu zawodowego” współfinansowanego ze środków unii europejskiej w ramach europejskiego funduszu społecznego program operacyjny kapitał ludzki. zgodnie z zapisami wniosku o dofinansowanie projektu pokl szkolenie z zakresu i stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny ma być zorganizowane dla grupy maksymalnie 40 pracowników socjalnych, przy czym zamawiający zastrzega, możliwość zorganizowania szkolenia dla mniejszej o maksymalnie 10% grupy osób (dla 36 osób). przedmiot zamówienia tj. zapewnienie usługi cateringu dla uczestników/uczestniczek szkolenia z zakresu i stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, będzie realizowane na terenie m. st. warszawy lub w odległości nie większej niż 45 kilometrów od siedziby zamawiającego, tj. 02 002 warszawa, ul. nowogrodzka 62a. dodatkowe wymagania zamawiającego związane z realizacją przedmiotu zamówienia – „klauzule społeczne.” zamawiający żąda od wykonawcy zatrudnienia przy wykonywaniu przedmiotowego zamówienia, co najmniej jednej z osób, o których mowa w art. 29 ust. 4 pkt 1 ustawy, tj. a) bezrobotnych lub młodocianych w celu przygotowania zawodowego, o których mowa w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, b) niepełnosprawnych, o których mowa w przepisach o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, c) innych niż określone w lit. a lub b, o których mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym lub we właściwych przepisach państw członkowskich unii europejskiej lub europejskiego obszaru gospodarczego. przez zatrudnienie rozumie się świadczenie pracy we wszelkich dopuszczalnych prawem formach, w tym na podstawie umowy o pracę, jak i na podstawie umów cywilno prawnych. ustalenie wymiaru zatrudnienia zostawia się w gestii wykonawcy, z tym zastrzeżeniem, że zamawiający wymaga, aby zatrudniona osoba brała czynny udział przy realizacji przedmiotu umowy. zatrudnienie ww. osoby musi nastąpić w ciągu 10 dni roboczych, licząc od dnia zawarcia umowy i trwać do końca upływu realizacji zamówienia, tj. do dnia 31 maja 2015 r. w przypadku rozwiązania umowy przez daną osobę lub przez wykonawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca jest zobowiązany do zatrudnienia na to miejsce innej osoby, spełniającej ww. warunki, tak aby wymagania określone w klauzuli społecznej były spełnione przez cały okres realizacji zamówienia. wykonawca dopuszcza w wyjątkowych przypadkach przerwę w ciągłości trwania umowy, jednak nie dłuższą niż 7 dni kalendarzowych. wykonawca musi przedstawić zamawiającemu dokument/dokumenty potwierdzające zatrudnienie osoby, o której mowa powyżej. zamawiający ma prawo w każdym okresie realizacji zamówienia zwrócić się do wykonawcy o przedstawienie dokumentu/dokumentów potwierdzających zatrudnienie ww. osoby. wykonawca ma obowiązek na wezwanie zamawiającego niezwłocznie przedstawić żądany dokument/dokumenty, w każdym jednak przypadku nie później niż w terminie dwóch dni roboczych od otrzymania wezwania zamawiającego. w przypadku niezatrudnienia przy realizacji zamówienia wymaganej przez zamawiającego osoby (w tym w przypadku naruszenia zobowiązania do zachowania ciągłości przy zatrudnieniu ww. osób w sytuacji rozwiązania umowy) lub braku dokumentu/dokumentów potwierdzającego/potwierdzających jej zatrudnienie, wykonawcy zostanie naliczona kara umowna w wysokości 50 % kwoty wynagrodzenia brutto należnej za realizację całego zamówienia zgodnie z warunkami określonymi w umowie, za każdy przypadek dokonanego naruszenia. zamawiający może dochodzić odszkodowania przewyższającego zastrzeżoną karę umowną na zasadach ogólnych. w takiej sytuacji, niezależnie od prawa nałożenia i żądania zapłaty kary umownej, zamawiający ma prawo do rozwiązania z wykonawcą umowy w trybie natychmiastowym, bez zachowania okresu wypowiedzenia. część druga zamówienia zapewnienie usługi cateringu dla uczestników/uczestniczek dla uczestników/uczestniczek studiów podyplomowych. przedmiotem zamówienia jest zapewnienie usługi cateringu dla uczestników/uczestniczek studiów podyplomowych w ramach realizowanego projektu systemowego 7.1.3 „przygotowanie pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej do awansu zawodowego” współfinansowanego ze środków unii europejskiej w ramach europejskiego funduszu społecznego program operacyjny kapitał ludzki. zgodnie z zapisami wniosku o dofinansowanie projektu pokl studia podyplomowe mają być zorganizowane dla 496 osób (sześć kierunków studiów podyplomowych „zarządzanie zasobami ludzkimi i usługi społeczne – ilość osób max. 120; „coaching” – ilość osób max.80; „mediacje i negocjacje” – ilość osób max. 110; „menadżer innowacji społecznych” – ilość osób max. 48; „pomoc pedagogiczno psychologiczna i interwencja kryzysowa” – ilość osób max.80; „studium terapii i treningu grupowego” – ilość osób max. 58), przy czym zamawiający zastrzega możliwość zorganizowania studiów podyplomowych dla mniejszej o maksymalnie 9% grupy osób (dla 451 osób). przedmiot zamówienia będzie realizowany w terminie od dnia zawarcia umowy do dnia 31 maja 2015r. przedmiot zamówienia – zapewnienie usługi cateringu dla uczestników/uczestniczek studiów podyplomowych, organizowany będzie na terenie m.st. warszawy. zamawiający dopuszcza możliwość zorganizowania usługi cateringu w maksymalnie sześciu lokalizacjach na terenie m.st. warszawy. dodatkowe wymagania zamawiającego związane z realizacją przedmiotu zamówienia – „klauzule społeczne.” zamawiający żąda od wykonawcy zatrudnienia przy wykonywaniu przedmiotowego zamówienia, co najmniej dwóch z osób, o których mowa w art. 29 ust. 4 pkt 1 ustawy, tj. a) bezrobotnych lub młodocianych w celu przygotowania zawodowego, o których mowa w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, b) niepełnosprawnych, o których mowa w przepisach o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, c) innych niż określone w lit. a lub b, o których mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym lub we właściwych przepisach państw członkowskich unii europejskiej lub europejskiego obszaru gospodarczego. przez zatrudnienie rozumie się świadczenie pracy we wszelkich dopuszczalnych prawem formach, w tym na podstawie umowy o pracę, jak i na podstawie umów cywilno prawnych. ustalenie wymiaru zatrudnienia zostawia się w gestii wykonawcy, z tym zastrzeżeniem, że zamawiający wymaga, aby zatrudnione osoby brały czynny udział przy realizacji przedmiotu umowy. zatrudnienie ww. osób musi nastąpić w ciągu 10 dni roboczych, licząc od dnia zawarcia umowy i trwać do końca upływu realizacji zamówienia, tj. do dnia 31 maja 2015r. w przypadku rozwiązania umowy przez jedną z danych osób lub przez wykonawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca jest zobowiązany do zatrudnienia na to miejsce innej osoby, spełniającej ww. warunki, tak aby wymagania określone w klauzuli społecznej były spełnione przez cały okres realizacji zamówienia. wykonawca dopuszcza w wyjątkowych przypadkach przerwę w ciągłości trwania umowy, jednak nie dłuższą niż 7 dni kalendarzowych. wykonawca musi przedstawić zamawiającemu dokument/dokumenty potwierdzające zatrudnienie osoby, o której mowa w pkt. 16.1. zamawiający ma prawo w każdym okresie realizacji zamówienia zwrócić się do wykonawcy o przedstawienie dokumentu/dokumentów potwierdzających zatrudnienie ww. osoby. wykonawca ma obowiązek na wezwanie zamawiającego niezwłocznie przedstawić żądany dokument/dokumenty, w każdym jednak przypadku nie później niż w terminie dwóch dni roboczych od otrzymania wezwania zamawiającego.. w przypadku niezatrudnienia przy realizacji zamówienia wymaganej przez zamawiającego osoby (w tym w przypadku naruszenia zobowiązania do zachowania ciągłości przy zatrudnieniu ww. osób w sytuacji rozwiązania umowy) lub braku dokumentu/dokumentów potwierdzającego/potwierdzających jej zatrudnienie, wykonawcy zostanie naliczona kara umowna w wysokości 50 % kwoty wynagrodzenia brutto należnej za realizację całego zamówienia zgodnie z warunkami określonymi w umowie, za każdy przypadek dokonanego naruszenia. zamawiający może dochodzić odszkodowania przewyższającego zastrzeżoną karę umowną na zasadach ogólnych. w takiej sytuacji, niezależnie od prawa nałożenia i żądania zapłaty kary umownej, zamawiający ma prawo do rozwiązania z wykonawcą umowy w trybie natychmiastowym, bez zachowania okresu wypowiedzenia. częśc trzecia zamówienia organizacja spotkania podsumowującego specjalizację ii stopnia. organizacja jednodniowego spotkania podsumowującego specjalizację ii stopnia w zawodzie pracownik socjalny polegać będzie na 1. zapewnieniu cateringu dla max. 60 uczestników; 2. zapewnieniu sali seminaryjnej dla max 60 osób, z niezbędnym wyposażeniem i obsługą techniczną; 3. zapewnieniu wykładowcy; 4. druk materiałów dla uczestników spotkania; 5. ubezpieczeniu uczestników spotkania od następstw nieszczęśliwych wypadków na kwotę minimum 5 000 zł każdego uczestnika. szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w odpowiednio w załączniku nr 1a do siwz dla części pierwszej, 2b do siwz dla części drugiej, 2c do siwz dla części trzeciej. ii.1.6)