Wykonanie dokumentacji projektowo-kosztorysowej dla zadania pn. „Zachowanie dziedzictwa kulturowego północnego Przedzamcza Zespołu Zamkowego w Malborku” wraz z pełnieniem nadzoru autorskiego w trakcie realizacji zadania. Znak sprawy: Zp 12/2016

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa świadczona na rzecz Zamawiającego na Wykonaniu dokumentacji projektowo-kosztorysowej dla zadania "Zachowanie dziedzictwa kulturowego północnego Przedzamcza Zespołu Zamkowego w Malborku" wraz z pełnieniem nadzoru autorskiego w trakcie realizacji zadania. 2.Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia został określony w: • Wytycznych (założeniach technicznych) do wykonania dokumentacji projektowo-kosztorysowej dla zadania "Zachowanie dziedzictwa kulturowego północnego Przedzamcza Zespołu Zamkowego w Malborku" stanowiących załącznik nr 1A do SIWZ (wraz z 3 arkuszami mapy do celów projektowych). • Wytycznych konserwatorskich do wykonania dokumentacji projektowo-kosztorysowej dla zadania ”Zachowanie dziedzictwa kulturowego północnego Przedzamcza Zespołu Zamkowego w Malborku" stanowiących załącznik nr 1B do SIWZ. • Wytycznych do realizacji systemów bezpieczeństwa elektronicznego dla wykonania dokumentacji projektowo-kosztorysowej dla zadania pn. „Zachowanie dziedzictwa kulturowego północnego Przedzamcza Zespołu Zamkowego w Malborku" stanowiących załącznik nr 1C do SIWZ. 3.Wymagania organizacyjne: Zamawiający dopuszcza dokonanie wizji lokalnej obszarów i obiektów, których dotyczy zamówienie, po uprzednim uzgodnieniu terminu z osobą wyznaczoną do porozumiewania się z Wykonawcami (§ 7 pkt. 16 SIWZ). Zamawiający w czasie dokonywania przez Wykonawcę wizji lokalnej nie będzie udzielał wyjaśnień ani odpowiadał na pytania. 4. Wymagania dotyczące zatrudnienia na podstawie umowy o pracę: 1) Na podstawie art. 29 ust. 3a ustawy Pzp, w związku z art. 36 ust. 2 pkt 8a ustawy Pzp, Zamawiający wymaga, aby osoby wykonujące czynności administracyjno-biurowe w trakcie realizacji przedmiotu zamówienia zatrudnione były przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2014r. poz. 1502, z późn. zm.). 2) Wykonawca, którego oferta zostanie uznana za najkorzystniejszą, w ciągu 5 dni kalendarzowych od dnia podpisania umowy (dotyczy osób już zatrudnionych na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę) lub w ciągu 5 dni kalendarzowych od dnia zatrudnienia nowej osoby na podstawie umowy o pracę, zobowiązany jest do przedłożenia Zamawiającemu: a. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności określone w pkt. 1), b. zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacenie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę za ostatni okres rozliczeniowy, c. inny dokument potwierdzający zawarcie umowy, ze wskazaniem czynności, które dana osoba będzie wykonywała w zakresie realizacji zamówienia zgodnie z postanowieniem zawartym w pkt 1). W/w oświadczenie powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy. 3) Zamawiający uprawniony będzie do kontroli spełniania przez Wykonawcę wymagań dot. zatrudniania ww. osób. W trakcie realizacji przedmiotu zamówienia, każdorazowo na żądanie Zamawiającego i w terminie wskazanym przez Zamawiającego, Wykonawca zobowiązany będzie do przedłożenia oświadczenia o zatrudnieniu przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności określone w pkt. 1), zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, potwierdzające opłacenie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę za ostatni okres rozliczeniowy lub inny dokument potwierdzający zawarcie umowy. 4) Nieprzedłożenie przez wykonawcę dokumentów, o których mowa w pkt. 2) i 3) będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, o którym mowa w pkt. 1). 5) W przypadku niewykonania przez Wykonawcę, na wezwanie Zamawiającego obowiązków określonych w pkt. 3) Zamawiającemu przysługiwało będzie prawo naliczenia Wykonawcy kary umownej w wysokości 1% wynagrodzenia netto wynikającego ze złożonej oferty, za każdy rozpoczęty dzień opóźnienia. Ponadto Zamawiający będzie mógł odstąpić od umowy. 5. Wymagania dotyczące pracowników Wykonawcy lub Podwykonawcy biorących udział w realizacji przedmiotu zamówienia: 1) Pracownicy Wykonawcy muszą być zobowiązani do: a) zachowania tajemnicy mającej wpływ na bezpieczeństwo Zamawiającego zarówno w trakcie trwania umowy jak i po jej wygaśnięciu; b) przestrzegania przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016r. poz. 922) oraz ustawy z dnia 5 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2016r., poz. 1167).