Przetarg nieograniczony na świadczenie działań aktywizacyjnych mających na celu podjęcie i utrzymanie przez osoby długotrwale bezrobotne odpowiedniej pracy lub działalności gospodarczej. - polska-wałbrzych: usługi poszukiwania pracy

Opis przedmiotu przetargu: przedmiotem zamówienia jest świadczenie przez wykonawcę działań aktywizacyjnych mających na celu podjęcie i utrzymanie przez osoby długotrwale bezrobotne odpowiedniej pracy lub działalności gospodarczej. zamówienie jest realizowane zgodnie z rozdziałem 13 c „zlecanie działań aktywizacyjnych” ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. zamówienie może realizować tylko podmiot, o którym mowa w art. 66 d ust.1 ustawy o promocji zatrudnienia. działaniami aktywizacyjnymi objętych będzie 1510 osób bezrobotnych skierowanych do wykonawcy przez powiatowe urzędy pracy. zamawiający informuje, że powiatowe urzędy pracy biorące udział w realizacji zamówienia to a) powiatowy urząd pracy z siedzibą w lubinie. b) powiatowy urząd pracy z siedzibą w wołowie. c) powiatowy urząd pracy z siedzibą w ząbkowicach śląskich d) powiatowy urząd pracy z siedzibą w zgorzelcu. działania aktywizacyjne obejmują a) opracowanie diagnozy sytuacji zawodowej każdego skierowanego bezrobotnego i zaprojektowanie dla niego działań aktywizacyjnych. b) realizacja działań aktywizacyjnych, mających na celu podjęcie i utrzymanie przez osoby bezrobotne odpowiedniej pracy lub działalności gospodarczej, przez okres min. 90 dni, co najmniej zgodnie ze wskaźnikami „skuteczności zatrudnieniowej” i „utrzymania w zatrudnieniu”. c) wspieranie w utrzymaniu zatrudnienia lub działalności gospodarczej, w szczególności poprzez monitorowanie losów uczestników działań aktywizacyjnych po podjęciu zatrudnienia lub po założeniu działalności gospodarczej lub utrzymywanie kontaktu z jego pracodawcą, oraz w razie konieczności wspieranie uczestnika w podjęciu kolejnego zatrudnienia. wykonawca jest zobowiązany do uzyskania wskaźnika skuteczności zatrudnieniowej, na poziomie nie niższym niż 50 % oraz wskaźnika utrzymania w zatrudnieniu, na poziomie nie niższym niż 40 %. ii.1.6)