Świadczenie usług ochrony i utrzymania czystości oraz innych czynności związanych z obsługą budynków z podziałem na zadania.

Opis przedmiotu przetargu: przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług ochrony i utrzymania czystości oraz innych czynności związanych z obsługą budynków uniwersytetu pedagogicznego w krakowie, z podziałem na zadania. przedmiot zamówienia realizowany będzie w dwóch zadaniach zadanie 1 świadczenie usług ochrony i obsługi szatni – przy ul. podbrzezie 3, ul. studenckiej 5, ul. karmelickiej 41, ul. mazowieckiej 43, os. stalowym 17, ul. jęczmiennej 9 i ul. ingardena 4. zadanie 2 utrzymanie czystości oraz inne czynności związane z obsługą budynków – przy ul. podchorążych 2 – nowe skrzydło, ul. ingardena 4, ul. podbrzezie 3, ul. studenckiej 5, ul. karmelickiej 41, ul. mazowieckiej 43, os. stalowym 17, ul. jęczmiennej 9 – tylko sprzątanie zewnętrzne i pomieszczeniach pracowni rzeźby w budynku przy ul. piekarskiej 5 7. wykonawca ponosi pełną odpowiedzialność materialną za powierzone mienie, jeżeli w wyniku zaniechania obowiązków lub nienależytego wykonywania czynności ze strony jego pracowników powstanie szkoda lub naruszone zostanie inne dobro zamawiającego, w takim przypadku zamawiający powiadamia wykonawcę pisemnie, niezależnie od zgłoszenia sprawy organom porządkowym (policja, straż miejska) i prowadzi postępowanie wyjaśniające w oparciu o procedury wewnętrzne obowiązujące u zamawiającego. szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 3. zamawiający, zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy pzp, wymaga od wykonawcy lub podwykonawcy realizującego zamówienie zatrudnienia na podstawie umowy o pracę zadanie 1 – osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia bieżące czynności ochrony w up zadanie 2 – osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia bieżące czynności sprzątania w up. dla udokumentowania zatrudnienia w/w osób wykonawca zobowiązany będzie składać oświadczenia o spełnieniu wymogu dotyczącego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w następujących terminach a) pierwsze oświadczenie, zawierające imienne wskazanie osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę do faktycznego realizowania przedmiotu zamówienia (łącznie z osobami na zastępstwo)– w terminie ustalonym przez zamawiającego, przed podpisaniem umowy, b) kolejne co miesięczne w formie załącznika do faktury za wykonanie usługi. w trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób faktycznie realizujących przedmiot zamówienia — oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. oświadczenie to powinno zawierać w szczególności dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz z wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; — poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy w/w oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.8.1997 o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk adresów, nr pesel pracowników, itp.). informacje takie jak data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; — zaświadczenie właściwego oddziału zus, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; — poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.8.1997 o ochronie danych osobowych. z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób faktycznie realizujących przedmiot zamówienia zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób faktycznie realizujących przedmiot zamówienia. w przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez państwową inspekcję pracy. ii.1.6)