Usługi doradcze w ramach projektu: Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej realizowany w ramach działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia są: Usługi doradcze w ramach projektu: Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej w ramach Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Usługi podzielono na sześć części: Część 1. Przedmiot zamówienia: usługi doradcze prowadzone przez prawnika Zakres pracy: - porady prawne świadczone na rzecz uczestników projektu (w wymiarze nie więcej niż 8 godzin tygodniowo, łączna liczba godzin może ulec zmianie w zależności od potrzeb), realizowane w siedzibie GOPS Drelów lub miejscu zamieszkania uczestnika projektu. Prawnik realizujący zadania wynikające z ww projektu powinien posiadać wykształcenie - magister prawa oraz minimum roczne doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku związanym ze stosowaniem prawa, w szczególności prawa rodzinnego i opiekuńczego, prawa cywilnego, prawa pracy, postępowania administracyjnego oraz posiadać znajomość specyfiki problemów rodzin korzystających z systemu pomocy społecznej ze szczególnym uwzględnieniem ich wieloproblemowości. Osoba świadcząca poradnictwo prawne będzie zobowiązana do dojazdu do klienta, w przypadku świadczenia usługi poza siedzibą GOPS Drelów, wypełniania karty dokumentującej przedmiot usługi, sporządzania notatek ze spotkania, prowadzenia karty czasu pracy, sporządzania okresowych raportów z realizacji usługi. - przewidywana liczba godzin: rok 2012 - ok. 60 godzin rok 2013 - ok. 132 godziny Godzina oznacza godzinę zegarową tj. 60 min. - okres realizacji: listopad 2012 roku - listopad 2013 roku Część 2. Przedmiot zamówienia: usługi doradcze prowadzone przez psychologa Zakres pracy: - porady psychologiczne świadczone na rzecz uczestników projektu w wymiarze nie większym niż 8 godzin tygodniowo, łączna liczba godzin może ulec zmianie w zależności od potrzeb, realizowane w siedzibie GOPS Drelów lub miejscu zamieszkania uczestnika projektu. Psycholog realizujący zadania wynikające z ww projektu powinien posiadać wykształcenie- magister psychologii oraz roczne doświadczenie zawodowe w wyuczonym zawodzie, w szczególności w pracy z rodzinami z dziećmi oraz posiadać znajomość specyfiki problemów rodzin korzystających z systemu pomocy społecznej ze szczególnym uwzględnieniem ich wieloproblemowości. Osoba świadcząca poradnictwo psychologiczne powinna posiadać uprawnienia do stosowania narzędzi i technik diagnostycznych. Osoba świadcząca poradnictwo psychologiczne będzie zobowiązana do dojazdu do klienta, w przypadku świadczenia usługi poza siedzibą GOPS Drelów, wypełniania karty dokumentującej przedmiot usługi, sporządzania notatek ze spotkania, prowadzenia karty czasu pracy, sporządzania okresowych raportów z realizacji usługi. - przewidywana liczba godzin: rok 2012 - ok. 100 godzin rok 2013 - ok. 220 godzin Godzina oznacza godzinę zegarową tj. 60 min. - okres realizacji: listopad 2012 roku - listopad 2013 roku Część 3. Przedmiot zamówienia: usługi doradcze prowadzone przez pedagoga Zakres pracy: - specjalista świadczący poradnictwo pedagogiczne na rzecz uczestników projektu (w wymiarze nie większym niż 20 godzin tygodniowo, łączna liczba godzin może ulec zmianie w zależności od potrzeb, w siedzibie GOPS Drelów lub w miejscu zamieszkania uczestnika projektu. Pedagog realizujący zadania wynikające z ww projektu powinien posiadać wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: nauki o rodzinie, psychologia, pedagogika oraz wiedzę i umiejętności z zakresu psychologii społecznej, wychowawczej, rozwojowej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, specjalnej, pomocy społecznejw tym pracy socjalnej z rodziną, seksuologii. Osoba świadcząca poradnictwo pedagogiczne powinna posiadać uprawnienia do stosowania narzędzi i technik diagnostycznych. Osoba świadcząca poradnictwo pedagogiczne będzie zobowiązana do dojazdu do klienta, w przypadku świadczenia usługi poza siedzibą GOPS Drelów, wypełniania karty dokumentującej przedmiot usługi, sporządzania notatek ze spotkania, prowadzenia karty czasu pracy, sporządzania okresowych raportów z realizacji usługi. - przewidywana liczba godzin: rok 2012 - ok. 160 godzin rok 2013 - ok. 352 godzin Godzina oznacza godzinę zegarową tj. 60 min. - okres realizacji: listopad 2012 roku - listopad 2013 roku Część 4. Przedmiot zamówienia: przygotowanie arkusza narzędzia oceny pracowniczej: Zakres pracy: - usługa polegająca na opracowaniu arkusza narzędzia do oceny pracowników socjalnych zawierającego następujące elementy: 1 wykaz ocenianych kompetencji pracowników socjalnych wraz z definicją każdej z nich,. 2definicję mierzalnych danych ilościowych dotyczących pracy pracownika socjalnego podlegającego ocenie, 3instrukcję wypełniania narzędzia wraz ze wskazówkami do przekazania informacji zwrotnej ocenianemu pracownikowi przez przełożonego. Osoba przygotowująca arkusz narzędzie do oceny pracowników socjalnych powinna posiadać wykształcenie wyższe pedagogiczne, socjologiczne, psychologiczne, doświadczenie zawodowe minimum 12 miesięcy na stanowisku związanym z pracą dającą wiedzę merytoryczną w zakresie pracy socjalnej lub i posiada doświadczenie w opracowywaniu narzędzi do oceny pracowników, posiada wiedzę na temat następujących dokumentów projektowych dostępnych na stronie www.wrzos.org.pl standard pracy socjalnej z rodziną z dziećmi, narzędzia pracy socjalnej, model realizacji usług o określonym standardzie w gminie, podręcznik instruktażowy Standardy usług, podręcznik instruktażowy Model realizacji usług o określonym standardzie w gminie. Usługa będzie realizowana od dnia podpisania umowy do 31 grudnia 2012r. Część 5. Przedmiot zamówienia: ocena pracownicza Zakres pracy: Ocena pracowników socjalnych. Ocena pracowników zostanie przeprowadzona z wykorzystaniem arkusza narzędzia oceny pracowniczej w terminie od 15 maja 2013 roku do 30 czerwca 2013 roku. Ocena pracowników odbędzie się przy współudziale bezpośredniego przełożonego ocenianych pracowników. Liczba pracowników podlegających ocenie: 7. Ocena powinna mieć formę opisową na opracowanym druku stanowiącym załącznik do arkusza narzędzia oceny pracownika socjalnego. Osoba przeprowadzająca ocenę pracowników socjalnych powinna posiadać wykształcenie wyższe pedagogiczne, socjologiczne, psychologiczne, doświadczenie zawodowe minimum 12 miesięcy na stanowisku związanym z pracą dającą wiedzę merytoryczną w zakresie pracy socjalnej lub i posiada doświadczenie w opracowywaniu narzędzi do oceny pracowników, posiada wiedzę na temat następujących dokumentów projektowych dostępnych na stronie www.wrzos.org.pl standard pracy socjalnej z rodziną z dziećmi, narzędzia pracy socjalnej, model realizacji usług o określonym standardzie w gminie, podręcznik instruktażowy Standardy usług, podręcznik instruktażowy Model realizacji usług o określonym standardzie w gminie. Usługa będzie realizowana od dnia podpisania umowy do 30 czerwca 2013r. - przewidywana liczba godzin: rok 2012 - ok. 18 godzin rok 2013 - ok. 18 godzin Godzina oznacza godzinę zegarową tj. 60 min. Część 6. Przedmiot zamówienia: superwizja Zakres pracy: - usługa superwizji świadczona na rzecz pracowników socjalnych GOPS Drelów oraz specjalistów tj. prawnika, psychologa, pedagoga w wymiarze nie więcej niż 8 godzin tygodniowo, łączna liczba godzin może ulec zmianie w zależności od potrzeb,superwizja indywidualna 100 godzin i grupowa 156 godzin realizowana w siedzibie GOPS Drelów. Superwizor realizujący zadania wynikające z ww projektu powinien posiadać wykształcenie wyższe oraz uprawnienia superwizora terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach lub trenera terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach, co najmniej 3 letnie doświadczenie w zakresie terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu pracy socjalnej skoncentrowanej na rozwiązaniach w wymiarze minimum 150 godzin. Udokumentowane prowadzenie minimum 3 superwizji dla pracowników socjalnych wraz z rekomendacjami z zakresu tsr. Osoba świadcząca ww usługę będzie zobowiązana do wypełniania karty dokumentującej przedmiot usługi, sporządzania notatek ze spotkania, prowadzenia karty czasu pracy, sporządzania okresowych raportów z realizacji usługi. - przewidywana liczba godzin: rok 2012 - ok. 80 godzin rok 2013 - ok. 176 godzin Godzina oznacza godzinę zegarową tj. 60 min. - okres realizacji: listopad 2012 roku - listopad 2013 roku Planowana forma zatrudnienia: - część I, II, III, V,VI umowa zlecenia, - część IV umowa o dzieło. W ramach realizacji niniejszego zamówienia (dotyczy wszystkich części przedmiotu zamówienia) Wykonawca zobowiązuje się także do: 1. Zapewnienia, iż osoby prowadzące będą dysponowały wiedzą i kwalifikacjami niezbędnymi do przeprowadzenia usługi. 2. Zapewnienia zastępstwa w przypadkach, kiedy wybrany wykładowca nie będzie mógł z przyczyn obiektywnych poprowadzić doradztwa. 3. Wyznaczenia osoby do kontaktu z Zamawiającym, odpowiedzialnej za dbałość o wysoką jakość zajęć i upoważnionej do podejmowania wiążących decyzji w kwestiach związanych z realizacją projektu. 4. Sprawowania nadzoru i udzielania niezbędnej pomocy i wskazówek w trakcie realizacji projektu. 5. Zapewnienia środka transportu i niezbędnych maszyn i urządzeń (jeżeli usługa tego wymaga) dla prowadzących zajęcia. 6. Systematycznego i prawidłowego przygotowania i prowadzenia dokumentacji dot projektu, w tym m. in. list obecności, dzienników szkoleń uwzględniających m. in. dni, godziny, liczbę osób oraz tematykę zrealizowanych zajęć, podpisy prowadzących zajęcia, list potwierdzających odbiór materiałów z podaniem daty odbioru i czytelnym podpisem uczestnika. 7. Przekazanie zamawiającemu w terminie do 7 dni od dnia zakończenia: - list obecności,karty dokumentującej przedmiot usługi, notatek ze spotkania, kart czasu pracy, okresowych raportów z realizacji usługi. 8. Sporządzenia protokołu zdawczo - odbiorczego dotyczącego wykonania przedmiotu zamówienia w terminie 7 dni od dnia zakończenia. 9. Oznakowania dokumentacji wytworzonej w ramach realizacji niniejszego zamówienia poprzez umieszczenie informacji o współfinansowaniu szkoleń ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, logotypów PO KL, EFS, UE, zgodnie z aktualnymi Wytycznymi Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 10. Usługę składającą się na przedmiot zamówienia należy wykonywać z należytą starannością, wiedzą, doświadczeniem. Zamawiający zastrzega sobie możliwość kontroli na każdym etapie realizacji zamówienia. Zamawiający zastrzega sobie możliwość kontroli wszystkich dokumentów, w tym finansowych związanych z realizacją Projektu również przez Instytucję Wdrażającą Instytucję Pośredniczącą II stopnia oraz inne uprawnione podmioty w zakresie prawidłowej realizacji Projektu. Wykonawca zobowiązany jest do przechowywania dokumentacji związanej z realizacją projektu w sposób zapewniający dostępność, poufność i bezpieczeństwo oraz informowania Zamawiającego o miejscu archiwizacji dokumentów związanych z realizacją projektu. W projekcie wezmą udział osoby skierowane przez Zamawiającego.