Bieżące naprawy nawierzchni dróg i chodników w Giżycku: Zakres III – Remonty nawierzchni z mas mineralno - bitumicznych

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiot zamówienia obejmuje: dla opisanego Zakresu nr III: - remonty cząstkowe nawierzchni z mas mineralno-bitumicznych przy użyciu masy mineralno-bitumicznej i rozłożeniu jej warstwą gr. 4 cm z oczyszczeniem i przygotowaniem miejsca wbudowania, - remonty cząstkowe nawierzchni z mas mineralno-bitumicznych powierzchniowo utrwalonych lub mineralno-bitumicznych przy użyciu grysów z oczyszczeniem i przygotowaniem miejsca wbudowania w technologii dwuwarstwowej i jednowarstwowej, Szczegółowo zakres III określa „Formularz oferty cenowej” stanowiący Załącznik nr 1 do SIWZ oraz „Zakres robót Wykonawcy – Kosztorys ofertowy” – (Załącznik nr 1 do umowy), stanowiący Załącznik nr 3 do SIWZ. 2. Stosownie do treści art. 29 ust. 3a ustawy Pzp Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę, osób wykonujących czynności wymienione w ust. 1 w zakresie realizacji zamówienia – opisany dla Zakresu nr III. 3. Wykonawca zobowiązuje się, że pracownicy wykonujący czynności będące przedmiotem zamówienia wymienione w ust. 1 opisanym dla Zakresu nr III, będą zatrudnieni na umowę o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. 2016, poz. 1666 z późniejszymi zmianami). 4. Każdorazowo na żądanie Zamawiającego, w terminie wskazanym przez Zamawiającego, nie krótszym niż 10 dni roboczych, Wykonawca zobowiązuje się przedłożyć do wglądu kopie umów o pracę zawartych przez Wykonawcę/Podwykonawcę z pracownikami wykonującymi czynności, o których mowa powyżej. Kopie umów powinny zostać zanonimizowane w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania). 5. Nieprzedłożenie przez Wykonawcę kopii umów zawartych przez Wykonawcę z pracownikami wykonującymi czynności, o których mowa powyżej w terminie wskazanym przez Zamawiającego będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia pracowników na podstawie umowy o pracę oraz będzie skutkować naliczeniem kar umownych w wysokości określonej w załączonym do SIWZ „Wzorze Umowy”, a także zawiadomieniem Państwowej Inspekcji Pracy o podejrzeniu zastąpienia umowy o pracę z osobami wykonującymi pracę na warunkach określonych w art. 22 § 1 ustawy Kodeks Pracy, umową cywilnoprawną. 6. Zamawiający zastrzega sobie możliwość kontroli zatrudnienia w/w osób przez cały okres realizacji wykonywanych przez niego czynności, w szczególności poprzez wezwanie do okazania dokumentów potwierdzających bieżące opłacanie składek i należnych podatków z tytułu zatrudnienia w/w osób. Kontrola może być przeprowadzona bez wcześniejszego uprzedzenia Wykonawcy. 7. Powyższy wymóg określony w punkcie 2 dotyczy również podwykonawców wykonujących wskazane wyżej prace (art. 29 ust. 3a ustawy Pzp).