Wynajem maszyn wraz z obsługą operatorską do prowadzenia robót związanych z remontami dróg na terenie gminy Żukowo

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest wynajem maszyn wraz z obsługą operatorską do prowadzenia robót związanych z remontami dróg (m. in. korytowanie dróg, kopanie rowów odwadniających, plantowanie i równanie terenu) na terenie gminy Żukowo w podziale na 3 części: • część 1: koparka (moc silnika minimum 100KM) - 800 godzin • część 2: koparko-ładowarka (moc silnika minimum 100KM) - 1500 godzin • część 3: równiarka (moc silnika minimum 180KM) - 1500 godzin 2. Liczba godzin pracy sprzętu została podana szacunkowo na okres 12 miesięcy. Zamawiający zastrzega sobie prawo do niezrealizowania przedmiotu zamówienia w całości, tj. w liczbie godzin wskazanej powyżej, a wykonawcy w takim przypadku nie będzie przysługiwać roszczenie z tego tytułu. 3. Ostateczne wynagrodzenie wykonawcy zależne będzie od liczby godzin pracy sprzętu w okresie trwania umowy i określone zostanie na podstawie ceny zadeklarowanej przez wykonawcę w formularzu oferty, stanowiącym załącznik nr 1 do SIWZ. 4. Realizacja zamówienia odbywać się będzie sukcesywnie, według bieżących potrzeb zamawiającego, na podstawie telefonicznego zlecenia, potwierdzonego pocztą elektroniczną. W zleceniu zamawiający wskaże liczbę godzin pracy sprzętu. Czas dojazdu do miejsca wykonywania zlecenia nie będzie wliczany w godziny pracy sprzętu. 5. Wykonawca zobowiązany jest przystąpić do wykonywania zlecenia, w terminie zadeklarowanym w formularzu oferty. Dla części 1 i 2 minimalny termin to 1 dzień, a maksymalny 2 dni od momentu złożenia zlecenia przez zamawiającego. Dla części 3, to odpowiednio 2 i 3 dni. 6. Wykonawca zobowiązany jest realizować zlecone roboty w dniach od poniedziałku do soboty, oprócz niedziel i świąt. 7. Zgodnie z art.29 ust 3a ustawy pzp zamawiający wymaga zatrudnienia, przez wykonawcę lub podwykonawcę, osób wykonujących czynności obsługi sprzętu na podstawie umowy o pracę. 7.1 W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest wobec wykonawcy lub podwykonawcy do wykonywania czynności kontrolnych. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny; b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów; c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 7.2 W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, nie krótszym niż 7 dni, wykonawca lub podwykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane wyżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: a) oświadczenia wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego; b) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. 2016, poz. 922 ze zm.), tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; c) zaświadczenia właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; d) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. 7.3 Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane wyżej czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej we wzorze umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane wyżej czynności. 7.4 W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.