Budowa zintegrowanego i kompleksowego Powiatowego Inteligentnego Centrum Edukacyjnego przy Zespole Szkół Technicznych im. Floriana Ceynowy w Kartuzach w ramach projektu „Dostosowanie oferty kształcenia do potrzeb branż kluczowych gospodarki poprzez modernizację i wyposażenie infrastruktury szkół ponadgimnazjalnych Powiatu Kartuskiego”.

Opis przedmiotu przetargu: 1. Teren inwestycji znajduje się w Kartuzach przy ul. Mściwoja II 24. Zakres zamówienia składa się z opracowania dokumentacji projektowo – kosztorysowej wraz z uzyskaniem ostatecznego pozwolenia na budowę do dnia 30 kwietnia 2018 r. – etap I oraz wykonania robót budowlanych dla inwestycji pod nazwą „Budowa zintegrowanego i kompleksowego Powiatowego Inteligentnego Centrum Edukacyjnego przy Zespole Szkół Technicznych im. Floriana Ceynowy w Kartuzach” – II etap do dnia 30 listopada 2018 r. Wykonawca w okresie od 19 czerwca 2018 r. do 4 lipca 2018 r. nie może wykonywać na terenie placu budowy żadnych prac związanych z inwestycją z uwagi na odbywające się w tym czasie w Zespole Szkół Technicznych im. Floriana Ceynowy w Kartuzach egzaminy kwalifikacyjne w danym zawodzie, które nie mogą być w żaden sposób zakłócone. Ponadto mając na uwadze, że część egzaminów kwalifikacyjnych, o których mowa wyżej odbywa się w budynkach objętych zamówieniem, tj. w pracowni murarsko-tynkarskiej z pracownią odnawialnych źródeł energii (warsztaty) oraz w pracowni elektrycznej, roboty budowlane na tych obiektach Wykonawca może rozpocząć od 7 lipca 2018 r.” 2. Dojazd do istniejącego budynku szkoły odbywa się od ul. Mściwoja II, teren wokół budynków jest utwardzony. W odniesieniu do dwóch pierwszych budynków planowa inwestycja zakłada dostosowanie istniejących obiektów polegające na wykonaniu remontu i przebudowy wewnątrz i na zewnątrz budynków, połączonego z dociepleniem ścian zewnętrznych i dachu. W budynku istniejących warsztatów szkolnych zaplanowano tylko dostosowanie jednej z sal na pracownię elektryczną, w której poza drobnymi naprawami powłok malarskich powstałych w wyniku montażu nowych instalacji i urządzeń nie planuje się robót remontowo – budowlanych. Dla budynku „Symulator Inteligentnego Domu Pasywnego” należy zaprojektować i wykonać wejście/wjazd dla osób niepełnosprawnych. Projekt architektoniczno – budowlany wraz z projektem wykonawczym winien zawierać architekturę z wizualizacją, instalacje sanitarne: kanalizację sanitarną; instalację wodociągową; centralne ogrzewanie, instalacje elektryczne, projekt aranżacji wnętrz, projekt robót rozbiórkowych, specyfikacje techniczne wykonania i odbioru robót dla wszystkich branż, kosztorys inwestorski. Wykonawca jest zobowiązany uzyskać wszystkie wymagane uzgodnienia i opinie niezbędne do uzyskania ostatecznej decyzji pozwolenia na budowę. 3. Wybrany Wykonawca zobowiązany jest do opracowania i przedstawienia Zamawiającemu do akceptacji harmonogramu rzeczowo - finansowego wykonania robót w ciągu 7 dni od dnia uzyskania pozwolenia na budowę. 4. Wykonawca jest zobowiązany do uzyskania pisemnej akceptacji Zamawiającego, ostatecznego kształtu kompletnej dokumentacji projektowej, przed złożeniem jej w Wydziale Budownictwa celem uzyskania pozwolenia na budowę. Zamawiający planuje przeprowadzenie co najmniej 2 konsultacji z kierownikiem pracowni projektowej, upoważnionym przedstawicielem Wykonawcy, celem ustalania szczegółowych rozwiązań projektowych. Konsultację odbędą się w siedzibie Zamawiającego. 5. W niniejszym przedmiocie zamówienia uwzględniono wymagania w zakresie dostępności dla osób niepełnosprawnych poprzez zaprojektowanie i wykonanie np. wjazdu/dźwigu zewnętrznego, które to czynności wykona w ramach umowy Wykonawca. 6. Na podstawie art. 29 ust. 3a ustawy Pzp Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób bezpośrednio realizujących niniejsze zamówienie na podstawie umowy o pracę w myśl ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108 z późn. zm.), dalej zwanej KP: 1) Wymóg ten dotyczy czynności w trakcie realizacji zamówienia: a) robót murarskich, b) robót posadzkarskich, c) robót malarskich, d) robót tynkarskich, e) robót dekarskich, f) robót wodno – kanalizacyjnych, g) robót elektrycznych, które polegają na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 §1 KP. Zgodnie z treścią art. 22 § 1 KP przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca zobowiązuje się do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. 2) Powyższy obowiązek dotyczy również Podwykonawców. Wykonawca zobowiązany jest zawrzeć w każdej umowie o podwykonawstwo stosowne zapisy zobowiązujące Podwykonawców do zatrudnienia na umowę o pracę wszystkich osób wykonujących w/w czynności. 3) W terminie 5 dni od dnia zawarcia umowy Wykonawca przekaże Zamawiającemu oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, wskazane w pkt 1. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że czynności wskazane w pkt 1 wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy. 4) W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt 1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 5) W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający może w wyznaczonym przez siebie terminie wezwać Wykonawcę do przedłożenia Zamawiającemu wskazanych poniżej dowodów w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane w pkt 1 czynności w trakcie realizacji zamówienia: a) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy, b) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922) (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników ). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania, c) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy, d) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922). 6) Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt 1 czynności Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości ustanowionej w karach umownych. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt 1 czynności. 7) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 7. Ewentualne zastosowanie w programie funkcjonalno - użytkowym nazw własnych poszczególnych materiałów należy traktować jako podanie przykładowych propozycji materiałowych, które każdorazowo należy czytać z dopiskiem „lub inne równoważne o nie gorszych parametrach”. Podanie konkretnych nazw materiałowych stanowi jedynie wyznacznik pożądanego standardu i jakości materiałów, które zostaną zastosowane do realizacji zamówienia. 8. Przedmiot zamówienia został opisany w załączniku nr 1 do SIWZ, który stanowi program funkcjonalno – użytkowy.